职位描述 1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广，需要2到3个月）。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 上下班:早8晚6 周日单休，法定节假日正常休息 住宿:公司免费提供住宿 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

岗位职责: 1、配合营运主管开展日常店铺运营，落实销售任务及相关执行方案，并做好过程跟踪 2、掌握电商购物流程，具备基础数据分析能力，协助主管完成运营数据的整理与分析，结合数据反馈优化建议，及时整合相关资源 3、推动各渠道订单量、销售额、转化率及用户数量的持续增长 4、协助完成商品上下架操作及店铺日常维护工作 5、负责运营团队与其他部门之间的业务对接与沟通协调 任职资格: 1、头脑灵活，具备创新意识，拥有良好的职业操守，能承受工作压力，积极上进，乐于学习，对互联网行业有浓厚兴趣 2、有电商平台工作经验，或熟悉淘宝、天猫等平台操作者优先录用 【薪资福利】： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成 2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 3、假期规定:各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 4、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 5、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 6、带薪年假，不用上班也能有工资！ 7、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 8、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【晋升】： 专员--店长--品牌负责人 晋升可享受年底分红和团队提成。 【工作时间】:单双轮休 上午：9:00-11:50;下午：13:30-18:30

岗位职责 1、负责基层部门的日常运营，熟悉公司线下产品体系，深入学习并实践公司内部营销系统，积累实战经验，搭建初步的人际网络 2、参与团队运营管理：协助开展员工培训、基础业务带教、目标分解与跟进、协调处理团队成员关系等相关工作 3、接触公司经营管理层面：有机会参与中高层管理会议，了解企业战略规划、财务运作及分公司拓展等核心事务 福利待遇: 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500绩效奖金），转正后综合薪资7-9k 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人 办公地点临近地铁2号线关虎屯站及多个公交站点，通勤便捷，出行无忧 注：支持实习备案！！！配备职校家园系统！！！可开具正规实习证明！！！ 欢迎广大在校大学生加入我们充满活力的团队

运营助理（1位） 岗位职责 1.店铺基础搭建 2.erp系统维护 3.商品运营 4.数据抽取 5.成本控制 6.投产控制 7.销量运作 8.完成gmv 9.上级交代的其余事务 任职资格 1.中专以上学历（可以非全日制） 2.18-26岁 3.有责任心具备一定抗压能力 4.无经验的小白优先考虑 5.逻辑清晰思维灵活者优先考虑 工作时间早9-晚18每周单休（六或者日休） 试工3天（有薪资）试用期3个月可提前转正（通过考核即可） 试用期工资底薪3000 转正底薪3000+绩效500+提成提成转正后根据负责的平台与利润来谈 晋升空间 运营助理-运营专员-运营主管-运营经理-运营总监

[主要工作]： 1. 负责 TMK 团队的统筹与日常管理 2. 汇总运营相关数据（转化/销售/培训等），开展基础分析并提出优化建议 3. 维护客户名片资源，执行分类归档与科学分配，提高资源使用效率 4. 梳理并优化系统功能、业务流程及标准操作规范，推动持续迭代 成长路径： 郑州负责人亲自带教，晋升通道高效明确~ 第 1 周（培训期）：深入理解企业文化、掌握产品内容与项目流程，通过入职评估 第 2-3周（业务期）：参与客户实际对接，掌握销售方法，辅助完成订单转化 2-6 月（学习期）：全面学习运营各模块，独立承担数据分析、资源协调等任务，成长为运营核心成员 [任职要求]： 1. 本科及以上学历，表达清晰流畅，有无经验均可 2. 思维条理分明，结果导向意识强，具备抗压能力，对数据敏感，能熟练使用基础 Excel 功能，学习适应能力强 青松蔚来的创始团队由北大背景或上市公司高管组成，公司专注于推广更科学、更系统的家庭教育理念，借助线上教学模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，郑州设有分支机构。 公司优势： 1、定期邀请资深心理咨询专家开展专业内训，帮助新成员快速提升专业素养； 2、在个人发展与职业成长方面，配备完善的培训机制、考核评估体系及晋升机制；

运营助理工作内容： 1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广。） 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带9人为止，具体看咱的学习能力和领悟能力从中晋升。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 推广事务； 4.负责部门工作流程  【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效+提成+管理奖金，综合薪水6k--8k，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等(不收取任何培训费用)。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

首先想向各位求职者说明，这是一个运营类岗位，全程通过手机在线办公，无需打电话，适合寻找稳定文职工作的小伙伴关注，非销售岗，无业绩压力！ 任职要求： 1、接受零经验人员及应届毕业生，入职后由资深同事一对一指导，提供带薪培训，工作内容简单易上手； 2、具备较强的赚钱动力，学习态度积极，有责任心； 3、目前团队规模约150人，00后员工占比70%，整体氛围轻松活泼； 【福利待遇】 新人入职首月平均收入约6500元，无绩效考核，不涉及电话沟通； 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，不加班，每周单休，固定周日休息； 2、法定节假日按国家规定执行，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、如遇水灾、疫情等特殊情况需留驻公司，视同加班并发放多倍工资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食齐全，生日礼物、团队聚餐不断，每年组织三次公司付费旅游； 5、公司配备专职保洁每日清洁，办公环境整洁舒适；工作氛围融洽，临近公交站点，出行便捷，领导亲切、同事友好，周边紧靠国贸商圈，下班后购物休闲方便。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合开展活动执行，协调资源并跟进落地效果 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队协作意识 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，执行力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 负责撰写小红书种草类文案，薪资根据内容浏览量核算，需具备基础的文字编辑能力。公司会提供参考样文，需在此基础上进行自主优化与调整 任职要求： 年龄18岁以上 岗位福利： 周结薪资 教育背景： 不限 感兴趣可联系沟通

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

二大街亚朵酒店招聘：客房服务员一名，底薪 3381，底房 12 间，退房 12 元，续住 9 元。另招 PA 大姐一名，底薪 3190， 管吃住，月休 4—5 天，缴纳五险，法定节假日三倍薪资，有工龄奖、服务奖、营收奖，电话

郑州紫荆山路金城街附近，要个会切菜的凉菜学徒4000左右有歇着的师傅请与我联系，电话同

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

王许秋水之秀服装厂初八已正式开工，现诚招机工20名，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、点击率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 2.具备运营相关实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等）及基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 思维敏捷、责任心强，具备基础文案撰写与活动策划能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项 5.监测行业动态与竞品信息，定期输出简要分析建议供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在运营助理/专员岗位持续成长

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

上班是为了生活，生活是为享受，那么往这里看到，会有你意向不到的惊喜。年轻人氛围好让你上班上得没有班味主要工作内容 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题. (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，-年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的 (5)一个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学 习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好 福利待遇: 1、薪资5500+绩效奖金+;团队协作，集体荣誉，多劳多得; 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖; 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动团建聚餐等 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我

让发财的风吹到河南聚量~ 一、岗位职责： 1、负责抖音店铺商品链接的上下架操作，调整库存，优化商品图片、标题等信息内容 2、与仓储、财务、直播等部门协同配合，推进各项任务高效落地 3、设置优惠券及营销活动，完成平台官方活动的申报参与 4、整理留存日常运营数据，收集分析行业动态与竞品信息 5、执行运营总监交办的其他日常运营事务 二、任职要求： 1、本科及以上学历，理科、设计、市场营销类专业优先，经验不限 2、具备良好的沟通表达与学习能力，有责任感，积极进取 3、能承受一定工作压力，适应高强度、快节奏的工作环境 4、熟练使用电脑，掌握基础Office办公软件操作 5、具备良好职业素养，诚实守信，作风正派 6、可依据标准流程处理常规重复性问题，并及时向上级汇报异常情况 三、福利待遇： 1、提供专业带薪培训，拥有清晰明确的晋升发展路径！ 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、缴纳五险，享有生日关怀、节日礼品、团建活动及国内外旅游等丰富员工福利

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责: 1. 熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常事务安排； 2. 深入了解各部门运作流程，具备良好统筹协调能力，监督各部门执行情况，推动整体协同管理； 3. 与团队成员密切配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能高效对接团队与客户； 2. 能在规定时限内完成上级指派的工作任务； 3. 年龄20-25岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 4. 定期梳理各类问题并总结分析，协助相关部门优化产品或培训机制，降低问题重复率； 5. 接受零基础入职，公司愿意全程带教，需具备积极进取态度和快速学习能力； 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日按国家规定休假 福利待遇： 1. 底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿； 2. 多样化员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3. 公寓式宿舍配置，免费入住，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。

小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶!!! 入职就买五险一金~无试岗期~无试岗期~无考核~~ 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制度接受小 白零经验，前期入职带薪培训 1.每月8号发薪，月月准时 2.入职就买五险一金 3.年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等 工作时间：行政白班 薪资待遇： 综合薪资8000-15000（多劳多得、上不封顶） 超多晋升路线，提供广阔平台~~ 有兴趣的私聊!没兴趣的也可以找我聊五块钱 的!!

岗位职责： 1.深入洞察平台各类用户（包括发单用户及跑男等）的真实使用场景，通过调研访谈、行为分析、意见反馈等方式识别核心痛点与潜在需求，为产品迭代和运营动作提供决策支持； 2.主导关键产品功能的需求策划与文档撰写（如：优惠券机制、会员体系、新型下单流程等），协调资源推进开发进度，确保功能顺利上线并实现用户端的高采纳率； 3.完善用户生命周期管理模型，针对新注册用户、活跃用户、沉默或流失用户等不同阶段，制定并落地分层运营策略（如拉新活动、活跃激励、召回方案），提升整体留存水平与复购频次； 4.跟踪用户运营核心数据指标（如：DAU/MAU、留存率、转化率、LTV等），定期开展数据分析与复盘总结，持续优化运营手段，助力业务规模增长； 5.与产品、技术、市场、数据分析等相关团队高效协同，推动产品优化与运营项目高质量、高效率落地执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上互联网领域产品运营或用户运营工作经验，有O2O、电商、本地生活服务或即时配送行业背景者优先考虑； 2.具备较强的用户共情能力，善于从用户视角出发思考问题，对用户行为模式和心理动因有深刻理解； 3.热爱产品工作，熟悉产品运作逻辑，能将用户需求有效转化为可执行的产品建议与运营策略； 4.拥有扎实的数据分析能力，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，并据此发现问题、输出结论；掌握Tableau等BI可视化工具者更佳。

岗位职责： 1、为客户提供线上线下的问题解决方案，并构建系统化、高效的服务场景； 2、负责区域内客户的日常运营与培训工作，优化客户体验，增强客户粘性，打造可持续的运营生态； 3、主导策划并执行线下客户活动，全面负责活动统筹、流程把控及现场主持； 4、协同公司内部团队与区域资源，推进业务进展及项目落地实施； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平者优先考虑； 2、有B2B平台实操经验，熟悉阿里国际站操作者优先，具备亚马逊、独立站等B2B平台操作背景者亦可优先录用； 3、至少一年以上B2B平台运营经验，拥有全流程操作经历者条件可适当放宽； 工作时间： 周一至周五，双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+六险+法定节假日+季度旅游+培训晋升 1、享受法定节假日及每周双休； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险； 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，业绩提成不设上限； 4、提供完善的职业发展通道与成长空间。

接受应届生无经验，符合条件者欢迎积极投递简历~ 我们为你提供这些： 1、福利保障：社会保险（五险）+住房公积金； 2、正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利、团队旅游等丰富员工关怀； 3、公开透明的晋升机制与广阔的职业发展空间； 4、系统化的培训体系，涵盖多维度成长内容； 5、多样化的团队建设活动、部门聚会及员工运动会，还有年度春节联欢等精彩项目； 工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-18:00 2、法定节假日依照国家规定执行 3、单双轮休制 岗位要求： 1、具备长期稳定发展的意愿； 2、对工作充满积极性与热情； 3、有互联网行业相关经验者优先考虑； 4、表达清晰，普通话标准，语言具感染力，抗压能力佳； 5、具备良好的逻辑思维，反应灵敏，能准确捕捉产品亮点与客户需求； 福利待遇： 1.享有带薪年假、带薪病假、婚产假及其他国家法定假期； 2.节日礼品、生日蛋糕卡，缴纳社会保险及公积金（根据政策缴纳五险一金）； 3.办公区配备冰箱、微波炉，助力健康饮食无忧； 4.零食供应充足，每日下午茶畅享，定期组织户外活动、团队旅游、聚餐等； 无试岗期！！！

岗位职责： 1.商家运营策略制定：深入掌握阿里巴巴国际站平台规则与行业发展趋势，为渠道商商家制定系统化、定制化的运营方案，推动商家实现业绩提升与目标落地。 2.数据驱动决策：基于商家店铺核心数据（如流量、转化率、询盘量、订单量等）进行深度挖掘与分析，识别运营短板与增长机会，提供可执行的数据优化建议与策略调整方案。 3.团队协作与管理：统筹运营团队工作安排，科学分配任务，开展专业培训与日常指导，持续提升团队专业水平与执行效率，打造高效协作的团队环境。 4.客户关系维护：与渠道商商家保持长期稳定沟通，快速响应需求反馈，协助解决运营中出现的各项问题，增强商家信任感与合作粘性。 5.平台活动策划与执行：整合平台资源并结合商家实际需求，策划并落地各类营销活动（如促销活动、主题推广等），提升店铺曝光与销售转化效果。 任职资格 1.大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上阿里巴巴国际站实操运营经验，熟知平台运作机制与操作流程，有成功项目案例者优先；具有一年以上团队管理经历，能够有效组织与激励团队成员。 专业技能： 1.熟练掌握阿里巴巴国际站后台各项功能，涵盖产品上架与优化、关键词布局、P4P推广投放、数据参谋应用等核心模块。 2.熟悉常用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等），具备从复杂数据中提炼关键信息的能力，为运营策略提供数据支撑。 工作时间：周一至周五双休节假日正常休 薪资构成：底薪+绩效+提成+六险+法定节假日+季度旅游+培训晋升

日常2小时，10点能到的联系，到手100。

【岗位职责】 1、前期需熟悉产品相关专业知识及运营流程，能够提供专业的支持服务； 2、负责产品的日常运营与活动推广，整理并归集商家相关信息资料； 【任职要求】 1、年龄18-38岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，具有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+300全勤奖+绩效工资，另享提成与奖金激励； 2、公司免费提供住宿，统一办理五险； 3、提供系统化培训，坚持高标准的培养机制； 4、入职后享受带薪培训（集团集中拓展培训），享有带薪假期及海外学习考察机会； 5、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀员工）。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴、谷歌等平台的日常操作，及时回复并跟进平台询盘，开展汽车出口销售工作； 2.运用社交网络及多种渠道积极开发海外客户资源； 3.通过邮件、在线沟通、客户来访等方式与客户建立并维护良好合作关系，推动订单达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，俄语相关专业优先； 2.具备俄语日常交流能力，欢迎优秀的应届毕业生应聘； 3.熟悉外贸销售流程及相关法律法规，掌握常用贸易术语； 4.具有良好的沟通协调能力和应变能力，了解国外文化背景。 福利待遇 1.无责任底薪+高额提成+节假日福利，配备商业保险、社保等全面保障； 2.除法定假期外，享受旅游假、孝心假、不开心假等额外带薪假期； 3.春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品福利； 4.丰富的团队建设活动：员工生日会及生日礼物、下午茶、户外出游、素质拓展、运动会以及不定期部门团建，每年组织两次省内省外集体旅游。 欢迎加入河南新商筹！