郑州新密市招矿工招工启示,非中介,国企
8000-12000元/月
钻工矿工掘进工煤矿
郑州新密招矿工招工启示,非中介,国企,现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:一、招聘工种:瓦斯抽放打钻工、井下注浆注水工,掘进工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康的,愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系电话️公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入!在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
郑州二七区郑州二七区厂区直招保底8600包吃住,白班30一小时,30×12=
10000-11000元/月
操作机台长白班包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人月结
厂区直招保底8600包吃住,白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
喷漆工抛光工
35/小时,350/天左右18-45岁以内,熟手喷漆/抛光,工期到1.20号餐补200元/月,拎包入住名额有限,速度报名!坐标♥郑州客车厂明天1.30面试报名电话: ,有情有义!
促销员月结
千禾味业招聘华豫佰佳大学店促销员钉钉打卡上班时间:跟班性,有责任心,踏实守摊,有超市经验优先待遇:底薪2500+提成+节日福利月休4天到5天欢迎自荐、推荐联系方式:电话/微
广州招灌浆注浆工
7500元/月
灌浆工长期6-10人月结
广州盾构工地还要5-6个二次注浆的,公司活~~7500一个月包吃住发劳保~干满三个月报销普通列车票~过年不放假~短期干长期都可以~最好是长期做,有闲着的兄弟可以联系同步
上海浦东新区1.工资和待遇:工资方面
7000-8000元/月
除锈工长期20人以上月结个人
1. 和待遇:方面,我们根据你的技能和工作表现来定。暂定为,7500元一个月(包住不包吃),如果不解决住宿,可适度上调。年底根据评比,表现优异、技术过硬可发一定数量资金,但不是每人都有,只有表现优异者才有。2. 上岗必须的证件有三样:分别是①:上海应急管理局发放的《登高证》(外地登高证不能录入系统);②:上海地铁发放的《桥隧证》;③:上海地铁发放的《施工管理证》。如果你没有上面的证件,必须参加培训并考证(公司会帮你们安 用。 3. 培训时间:公司先会组织,再根据情况与培训机构确定一个开班时间。培训时间一般为2左右。4. 考试时间:考试通常一就能完成,春节前肯定能考完。5. 培训考试地点:登高证培训考试地点等培训机构通知。桥隧证和施工管理证培训考试地点均为上海地铁龙阳路。6. 培训考试说明:考试,公司可以安排代考,但太多也不行,现在申通抓的严,而 7. 需要的工种:我们需要的主要是普通工种,主要是做除锈、油漆和补漏工作。8. 具体区域:我们会涉及到轨道通2号线、6号线、9号线、10号线、17号线和18号线。9. 工作时间:每晚上23:30到次日凌晨3:30。每月可以休息四(每周休息一)。日常若有急事可提前请假,但休假。公司将严格执行请假审批和加班核算制度,确保员工权益与工作效率。10. 备注:①:当其它标段有急事时,必须听从调剂安排,若不听从安排则要罚。②:对能在公司工作,年公司可以。③:公司有年度增长计划,增长幅度与周期与个人工作态度、能力、等指标返挂钩。④:年龄不得超过55周岁。⑤:工。
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