岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公区域的整洁与卫生环境； 2. 组织并协调内部会议安排，落实会议室预订及会前布置工作； 3. 配合上级完成相关事务性工作，及时高效地执行交办任务； 4. 协助推进公司内外部沟通衔接与相关协调事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等； 4. 工作认真负责，执行力强，细致耐心，可独立开展工作； 5. 性格开朗，具备良好的应变能力

办公室内勤事务，负责档案与资料的整理归档

岗位职责: 1. 承担日常行政事务，保障各项工作按时有序推进 2. 积极配合团队成员，维护和谐高效的合作氛围 3. 不断改进工作方法，推动流程优化与效率提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误

岗位职责: 1.负责撰写行政文件、会议记录及工作汇报材料。 2.完成日常文书处理与信息上报工作。 3.协助办理公司相关项目实施的审批流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够应对并解决日常工作中的各类事务。 3.具有较强的团队协作能力和组织协调能力。

工作内容： 1、全面负责德元升中医馆日常行政事务，保障馆内各项运营工作有序开展； 2、参与行政制度的制定与落实，持续优化管理流程，提高整体运作效率； 3、统筹行政团队的日常管理，提供指导与支持，确保团队任务顺利完成。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队推进工作； 2、具有较强的沟通能力，善于跨部门协作及团队内部协同； 3、擅长多任务处理与问题应对，保障行政工作稳定高效运行。

岗位职责: 1.负责撰写行政文件、会议记录及各类工作汇报材料。 2.承担日常文书处理与信息传递相关事务。 3.协助完成公司项目实施过程中的相关手续办理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及服务意识。 2.能够独立应对并解决工作中的实际问题。 3.具有良好的组织能力和团队协作精神。

办公室内勤事务，负责档案与资料的整理归档

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与卫生； 2.组织并协调公司内部会议，落实会议室预订及会场布置工作； 3.协助上级处理相关事务，及时高效完成交办的各项任务； 4.配合开展公司内外部沟通与协调工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等； 4.工作认真负责，执行力强，细致踏实，可独立完成分配的工作； 5.性格开朗，具备良好的应变能力

工作地址辛集，奥森钢厂，招-行政专员/助理

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

招 工 广 告 ——————————— 崇礼首都旅行社招聘工作人员两名，招工基本条件: 1、年龄:40岁以下。 2、性别:男、女不限。 3、学历:高中以上。 4、基本技能:熟练操作电脑，会讲普通话，具有良好的语言沟通能力和较强的应变能力。 有意者请尽快电话联系:☎(同)

招聘洗碗工1名，初三到过了十五，一天一百五六，看人品，电话

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

假期工 薪资福利:管吃住 工作地址:张北大二台附近

年夜饭市区小时工 16号17:00-22:00，120/人，下班结账。 17号11:00-22:00，200/人，下班结账。 管工作餐。50人 （）

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岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质服务，营造舒适休闲氛围； 2、负责会员登记、咨询解答及日常前台事务处理； 3、协助管理店内卫生、设备维护，确保环境整洁有序； 4、处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度； 5、配合店长完成店内其他运营相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作； 3、有前台接待或相关服务行业经验者优先； 4、热爱台球运动，对台球行业有一定了解； 5、能够妥善处理突发情况，保持冷静与专业。

前台接待专员招聘要求 前台接待专员作为企业“第一形象窗口”，主要承担访客接待与日常行政支持工作，确保各项事务高效有序运转。岗位要求聚焦于仪态举止、沟通协调及事务执行能力，具体如下： 一、核心岗位职责 1. 访客接待与引导：负责客户、合作方及面试人员的到访接待，核对身份并完成登记，协助安排会议室，通知对接人到场，提供茶水服务，保障接待流程规范、周到有礼。 2. 电话接听与信息传递：接听公司总机来电，准确记录事由、联系方式等信息，并及时转接至相关部门或人员；若无法即时联系，需做好留言登记并跟进反馈，防止信息遗漏。 3. 行政支持工作：负责快递、信函的收发与登记，按流程分送至相关人员；管理前台区域的办公耗材及接待物资（如饮品、宣传资料），定期清点并补充；保持前台及接待区环境整洁，确保设备设施正常运行。 4. 日常事务协理：配合行政部门处理基础性事务，如初步核对员工考勤异常、整理会议纪要、指引访客停车等；遇突发状况（如纠纷、设备故障），第一时间上报并协助处置。 二、任职要求 1. 形象与仪态： ◦ 年龄20-28岁，身高165cm以上，外形端正，气质良好，着装整洁得体。 ◦ 掌握基本商务礼仪，如站姿端正、递物使用双手、交流时保持微笑，展现良好的职业风貌。 2. 沟通与表达： ◦ 普通话标准流畅，语言组织清晰，善于倾听，能耐心回应访客常见咨询（如公司概况、部门位置）。 ◦ 性格积极亲和，具备一定应变能力，可根据不同访客特点调整沟通方式，妥善应对各类情况。 3. 能力与经验： ◦ 大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店服务等相关专业优先；具有一年内前台或接待岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 ◦ 熟悉常用办公软件（Word、Excel）及设备操作（打印机、传真机），能快速完成访客登记表制作、快递信息录入等工作。 4. 职业素养： ◦ 工作认真细致，关注细节（如电话记录完整、登记无误），责任心强，主动维护前台秩序。 ◦ 具备基本保密意识，不随意传播员工信息或内部事务；服从安排，积极配合完成临时交办任务。 三、加分项 • 拥有礼仪培训证书，或具备基础英语沟通能力（可用于接待外籍人士）者优先考虑。 • 熟悉企业行政运作流程，有大型企业或高端写字楼前台工作经验者优先。

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