岗位名称：工地小工（眼科医院）；工地小工（消防管道相关工作）。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.每日工作时长为九个半小时；3.需在工地长期工作。 薪资待遇：每日工资150元，后，其余工资当天结算，十天之后结清全部工资。

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招本公司招聘：风电项目：技改，振动检测，视频监控，自动消防安装调试人员若干名！本人须持：高处作业证+低压电工证 待遇：1：无风电经验的试用期：4500元-5000元（饭补每天30元）包住。 2：有风电经验会电脑者：8000元-9000元（饭补每天30元）包住。 3：公司代缴社保！ 4：工作地点：国内 5：年龄：19周岁—40周岁

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咱家人锅锅鲜招聘开始啦 岗位要求: 1，拥有爱、善良，服务意识 超强，活波开朗、正直诚实、拥有良好沟通的交流能力； 2.吃苦耐劳，能够承受一定的工作强度。 工作地点：河北省邢台市清河县 联系人 店经理：6000-7000元/月 前厅主管：4500-5000元/月 后厨主管：6000-7000元/月 收银员：3000-5000元/月 服务员：3000-5000元/月 传菜生：3000-3500元/月 洗菜员：3000-3500元/月 刨肉师：3200-3500元/月 洗碗员：3000-3500元/月 根据各岗位能力和等级制度要求，提升工资待遇 福利：年终奖，各个岗位 1000元-10000元不等； 包食宿，每月公休2天，每月集体过生日、免费聚餐吃火锅 （宿舍配备：Wifi、空调、洗衣机、热水器)

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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岗位职责：1. 负责消防水系统（包括消火栓、喷淋、水泵接合器等）的现场安装、调试与验收工作2. 依据施工图纸及消防技术规范进行管道敷设、设备定位、支架制作与安装3. 配合项目进度开展系统压力试验、冲洗、联动测试及竣工资料整理4. 参与消防验收全过程，对接消防主管部门并落实整改要求5. 协助处理现场技术问题，确保施工质量、安全与工期目标达成 任职要求：1. 持有有效的消防设施操作员（中级及以上）或机电类相关职业资格证书优先2. 熟悉GB50974、GB50166等国家消防技术标准，具备消防水系统实操经验3. 吃苦耐劳，能适应工地作业环境，具备良好的安全意识和团队协作能力4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空及受限空间作业的生理状况5. 服从项目调配，接受短期外地出差或驻场施工

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风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

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工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供一次晋升评定机会； 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

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