【岗位职责】 1. 指导汉语国际教育、汉语言文学或应用心理学专业本科生毕业论文。 【岗位要求】 1. 具有相关领域的硕士及以上学历； 2. 具有副高及以上职称； 3. 在石家庄高校任职。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返回户籍所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：待遇优厚。基础薪资加教学奖励、提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年评选一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿安排

【岗位职责】 1. 有较好的专业素养，熟悉初、高中生的教材、内容和招考政策； 2. 承担课程的教学工作，及日常辅导和答疑等工作，能因材施教，启发学生的思维； 3. 配合课程顾问做好学生的续费和转介绍工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的教师职业操守和职务意识； 2. 热爱教育事业，工作积极主动具有较强的亲和力，有责任心，有较好的团队合作意识； 3. 普通话标准，形象气质佳，语言表达流利； 4. 大学本科以上学历，有教师证，教学经验丰富者优先； 5. 优秀员工享有薪资晋级，职务晋级，干股分红等待遇。 【公司优势】 熙泽教育是从事K12教育工作的线下机构，这里提供的不是工作，而是实现梦想的平台，这里需要的不是一个工作者，而是志同道合的创业者。 我校倡导快乐教育，开心工作的理念。 学校设有初、高中各学科教师岗位和课程顾问岗位。 欢迎热爱教育事业，积极向上充满正能量的您加入我们。

岗位职责: 1. 负责学生日常看护及课业辅导工作 2. 开展语文、数学、英语课程的教学活动 3. 定期与家长联系，汇报学生学习情况 任职要求: 1. 具备较强的责任意识和沟通技巧 2. 能够灵活调整教学方式以提升学生学习积极性 3. 拥有团队协作能力，积极配合同事优化教学效果

本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动人才梯队建设，支持组织发展与绩效改进目标达成 任职要求： 1.具备培训相关工作经验，熟悉企业培训全流程管理 2.具有良好的课程开发与授课能力，能独立完成从设计到交付的全过程 3.熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4.沟通表达清晰，具备较强的逻辑思维与跨部门协作意识 5.学习能力强，关注行业动态与先进培训方法论

木厂口镇松护社区南200米睿达超市（原嘉荣超市）现招收银员3名，卖菜工2名，库管1名，年龄18-55岁之间，有责任感，长期工，短期勿扰，有专科学历的每月有额外奖励！联系电话（）

老东海、燕钢固定业务招聘电车司机多名，有相关工作经验者优先。要求具备责任心，工作态度认真，不爱惜岗位者请勿打扰。

唐山市曹妃甸区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割、工地打磨工

招聘：健康管理师（全职/临时均可）薪资：3000-5000【职位名称】健康管理师（全职/临时均可）<br>【薪资福利】无底薪，提成制，综合收入3000‑5000元<br>【招聘人数】5人<br>【招聘条件】<br>1.男女不限<br>2.有无相关工作经验均可，零基础可带教培训<br>3.踏实认真，责任心强，有耐心，善于沟通<br>4.热爱大健康行业，愿意主动学习营养健康知识<br>【工作内容】<br>接待到店客户，根据顾客实际需求，为客户做私人定制体重健康方案；跟进客户服务与效果维护，日常社群运营，学习营养专业知识。<br>【工作时间】根据公司要求安排

唐山市丰润区招电焊

招聘：拳馆教练华宇城二期招聘拳馆教练主要教学4-16岁青少年

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化训练计划，开展专业指导与实操教学 2. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并反馈学习成果 3.维护教学场地与器材安全，确保训练过程规范、有序、高效 4.积极参与教研活动，持续提升教学能力与行业知识储备 5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育与教练工作，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有相关领域（如健身、体育、艺术、职业素养等）教学或实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力，能适应多样化学员需求 4.学历不限，持有相关资格证书或专业认证者更佳 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘武术散打教练（全职）龙武功夫武术散打岗位职责：少儿武术散打教学，课堂管理，配合校区工作任职：有武术散打功底，热爱少儿教学，有教学经验优先待遇：底薪+课时提成，多劳多得，福利齐全，晋升通道联系电话:地址：富强街天天向上往西100米有意向直接私信，欢迎同行转发推荐！

岗位：散打教练、武术教练、跆拳道教练 任职要求 1. 年龄20周岁以上 2. 有无相关教学经验均可，愿意踏实学习即可 3. 工作内容：课堂课程交付，学员教学训练；对接家长沟通学员情况，做好学员课后跟进维护 我们提供：完整带教培训，成熟运营平台，良好团队氛围，广阔上升空间。 有志投身少儿体育教培行业，想长期发展的朋友欢迎投递咨询！

突泉县突泉镇汉达跆拳道馆 岗位:退伍军人或武术散打跆拳道教练5名岗位要求:要求35岁以内，能吃苦耐劳、稳定全职。踏实干一年内达标即可合作岗位职责:主要培训小学生、幼儿园孩子练功夫，散打、武术、跆拳道，现招聘退伍军人全职教练。薪资待遇:入职1-3个月培训试用期，首月工资2500元，之后每月3000元;考核合格后底薪5000元+提成。工作地点:突泉街或科右中旗街里汉达武道馆,,实行五五分成，年薪12万~15万+工作地点:内蒙古兴安盟突泉县突泉镇新华路包商银行道南联系电话/:韩馆长

【招聘科目】 小学/初中/高中全科老师（语数英/物化生/政史地） 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业对口或有教学经验优先； 2.教学逻辑清晰，有责任心，善于沟通； 3.周一到周日可灵活排课（时间自由协商） 【工作亮点】 课时量大，多劳多得，薪资月结 唐海县城授课 自由安排时间，兼职也能稳定接课 【应聘方式】 电话微信同号：（备注“科目+可授课时间”）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点自由，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责: 1.承担初中物理与化学学科的教学工作 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备深厚的物理化学专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习热情，提升学习主动性 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责: 1. 承担初中各学科的教学任务，保障教学效果与课程质量； 2. 结合学生实际学习状况及教学大纲要求，优化授课方式与教学节奏； 3. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动； 4. 定期开展学生学业评估，给予针对性的学习辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 能够有序组织课堂教学，提升学生学习积极性； 3. 有较强的责任感和耐心，能良好应对教学工作中的压力； 4. 掌握扎实的学科知识与科学的教学策略。

英语兼职助教，线下现场教学，课时费20-25元/小时，每月15号月结工资，工作内容辅助学生背单词任职要求：大二或大三学生，英语相关专业，英语通过四六级或单词词汇量2000以上， 工作地点：唐山一中附近，有意者电话联系

招有经验初高中教师，要求有教资有工作经验优先，工资面议。

【圆梦小博士筑梦大未来】 小博士教育集团是一家创办于2002年的民办教育机构，目前涵盖幼儿教育、托管教育、教育培训及研学实践四大业务板块。其中，托管教育板块——博雅托教中心，已设立友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡校区、迁安第三实验小学校区等13个优质校区，专注于开展少年领袖特训营等素质教育课程，致力于提升学生的生存能力与综合素养，实现优品成长、优学发展、优能培养。 诚聘英才——托教辅导教师 【职位要求】 1.具备专科或以上学历； 2.性格阳光，心态积极； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 4.富有创新意识和探索精神； 5.中共党员或在校期间担任学生干部者优先录用。 【工作内容】 运用少年领袖训练体系，指导学生独立就餐、自主完成课业任务，并提供学业辅导。帮助学生提升自我管理能力，集中注意力，逐步建立良好的学习习惯、生活规律和行为规范。 【工作时间】 周一至周五，上午9:30至晚上7:00，午间安排休息并提供免费午餐； 周末双休，法定节假日正常休假，享受寒暑假假期。 【工资待遇】 1.试用期1-3个月，月薪2000-2200元，考核通过后正式转正，薪资根据个人表现评定； 2.转正后月收入3000-5000元，拥有广阔的职业成长空间。 【福利待遇】 1.提供免费住宿及工作日免费午餐； 2.实行双休制，享有法定节假日带薪休假、婚丧假及节日慰问礼品等福利； 3.统一缴纳五险，设有工龄工资与全勤奖励，加班可调休或领取补贴； 4.注重人文关怀，定期组织团队建设、生日庆祝、集体旅游等活动…… 只有你想不到的温暖，没有我们做不到的关爱！ 【联系我们】 小博士教育实行人性化管理模式，重视员工成长，晋升通道清晰，发展前景宽广。 若你仍在观望，可能错过携手同行的良机； 若你勇于尝试，欢迎即刻加入我们！ 小博士招聘热线：***********（微信同步） 联系人：闫老师 校区覆盖路南、路北、开平区域，可根据住址就近安排工作地点～ 招聘详情链接：https://www.meipian.cn/3n2s3wc5?share_depth=1

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-10 我们正在招募热爱美妆、具备内容创作能力且有一定影响力的美妆达人（兼职），携手共创兼具审美品位、独特观点与用户互动的美妆教学内容。如果你精通化妆技巧，镜头表现力强，乐于通过短视频或图文形式传递你的美妆心得与风格，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位职责： 根据课程规划，指导学员掌握化妆技巧及短视频拍摄方法； 独立完成课程内容的创意与策划； 二、任职要求： 热爱美妆领域，具备良好的审美素养与表达能力，出镜自然大方、自信从容； 熟悉主流短视频平台（如抖音、小红书、B站等）或图文社区的内容特点与用户喜好； 拥有一定数量的粉丝基础或可提供个人原创内容作品集（请附作品链接或相关素材）； 三、优先考虑： 运营专注美妆领域的账号且粉丝数达3,000以上（平台不限）； 具备专业化妆师经验、美妆培训经历或护肤相关知识背景者； 在特定妆容风格（如韩系、欧美、日常通勤、变装等）方面有专长； 能独立产出高质量图文或视频内容，并掌握基础剪辑技能（如使用剪映、PR等工具）者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的培训、考核及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

中小学语数英，等全部学科教师，我们要的是教育同路人，有教材资料，课件有教研团队打造课程，只要你课上hold住课堂，课下能温暖家长，小学/初高中各学科均可家人我们，让教学更有成就感！

主要工作内容: 1. 培训需求分析与规划： ① 参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ② 结合业务战略、发展目标及实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③ 依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度或专项培训计划。 2. 课程设计与开发： ① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③ 编制高质量培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。 3. 培训授课与实施： ① 核心职责：高质量、专业地完成各项培训授课任务。 ② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展教学活动。 ③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利执行。 4. 培训效果评估与改进： ① 制定并落实培训效果评估方案。 ② 汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③ 编写培训评估总结报告。 任职要求: 1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先。（能力突出、经验优秀、匹配度高者，学历条件可适当放宽） 2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。 4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。 5. 具备一定培训项目执行与管理经验。

岗位职责： 1. 协同厂家与公司培训部门，制定、开展并落实相关培训工作，按要求编制培训总结报告并及时反馈。 2. 策划并执行销售类培训项目，负责培训后的跟踪与成效评估。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备汽车4S店销售岗位或汽车行业内部培训师工作经验。 2. 熟悉4S店内部培训流程及相关工作内容。 3. 能够独立组织实施销售顾问的技能提升培训。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

一、岗位职责 根据公司战略与业务发展需要，构建并持续优化员工培训体系，制定年度及季度培训规划与预算方案。 统筹新员工入职培训、在岗技能提升、管理干部培养、企业文化宣导等各项培训工作的组织与落地执行。 负责培训课程的设计、开发与迭代，完善内部课程资源库与讲师人才库建设。 开展内训师的选拔、培养与日常管理，提升内部授课质量与教学水平。 跟进培训实施过程，组织实施效果评估、数据收集分析与项目复盘，形成培训总结报告并提出优化建议。 协调外部培训资源、合作机构及课程引进，统一管理外部培训项目的推进与执行。 配合人才梯队搭建与员工职业发展路径设计，助力学习型组织的培育与发展。 完成领导交办的其他与培训及人才发展相关的临时性工作。 二、岗位要求 大专及以上学历，具备2年以上培训主管或培训经理相关工作经验，有零售、连锁、快消行业背景者优先考虑。 熟悉培训体系构建、课程研发、培训交付及效果转化全流程管理。 具备较强的课件制作能力、讲授表达能力以及跨部门组织协调与沟通能力。 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT制作、培训方案撰写及数据报表整理。 工作认真负责，执行力高，具备良好的学习能力和抗压性。 具有较强的团队协作精神和服务意识，能够主动响应并对接业务部门需求。