招聘：爆破技术员 本科同等于985、211待遇，需持有爆破技术资格证书，可根据项目需求进行合理外勤安排.要求熟练运用矿山制图软件，熟悉《爆破安全规程》、了解矿山地质、采矿、通风等相关专业知识，持有爆破技术人员证书，能进行爆破方案设计与优化

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招聘钢结构厂房建造技术员长期工 2-3人！（这个只能，不能打电话，切记）/。会电脑有头脑有经验可以高工资。 优先录取 ，年龄30-55 男女不限，要懂规矩，有五险 最基本会用文字介绍自己。工作地点，迁安市兰若院钢材市场。

职位详情 机电工程 新能源行业 房屋建筑 房屋建筑经验 工作内容: 1.组织施工计划。 2.控制施工质量。 3.监督施工现场安全。 4.提供技术支持。 5.报告标志和交流。要求: 1.具有三年以上工作经验。 2.年龄:25-45周岁。 3.能接受长期驻项目。 员工福利 免费工装 包住 包吃

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职位：煤矿井下通防技术员 招聘人数：2 最低学历：本科 工作经验：应届毕业生 详细地点：河北省唐山市 月薪范围(元)：3000-5000

精通商品房土建人防施工

风电基础，土建技术员。有三年以上灌注桩施工经验，风电基础技术经验。 工作内容：测量使用RTK.技术方案编制，现场技术交底，测量放线，检查验收，报验申请，监督施工，材料计划，劳务工程结算。

铁矿溜井系统带班和技术员

紧急上岗铁路直签（先上岗后考证）能留唐山附近就业。非常实惠本周开始正式报名走流程，很快上岗 中铁电气化局集团公司招聘相关技术岗位 一、招聘要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历，专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。 二、薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略高），五险或五险一金（唐山就业确定有五险一金），享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。直签合同，首签三年（续签5年8年） 三、上岗后在石家庄免费培训3个月； 四、工作地址：意向地就近分配（以京津冀和太原局、济南局、郑州局为主）

找俩钢筋工，长期的，。

兼职拆舞台蓬 ，20 - 60岁，在新军屯附近。29号30号拆舞台蓬 薪资福利:日结150元 招工人数:4名 工作地址:新军屯附近

兼职 责任心强，新军屯附近，男女不限，年龄18 - 60岁。婚庆搭建布置等 薪资福利:100 - 200一天，日结 招工人数:若干 同步 工作地址:新军屯附近

危险品司机、押运 4.2车，拉氧气装卸 送气范围唐山周边 ， 工作地址:韩城

理疗师 懂中医理疗，会推拿、艾灸、调理肩颈腰者优先，有证优先 薪资福利:薪资优厚，高提成+奖金，上不封顶 工作地址:富星园小区门口

锦州凌海沈家台秦沈1标，诚聘路基技术员一名，要求熟练使用RTK，能用CAD，CASS画图计算土方量，工资可议，电话

准格尔旗薛家湾周边工地需要技术员一名，实习技术员也行，

非诚勿扰 招聘技术员一个，工作地点大同，待遇自己谈，有意联系

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内蒙古通辽市境内二级公路大修工程，招聘施工技术员会测量RTK（4人），主要施工面层、基层铣刨、摊铺、交安工程，联系人文总；

金属制品，材料统计，协助生产，与客户对量结算

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.具备基础识图能力与5S现场管理意识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领15-30人班组 4.责任心强，执行力突出，具备问题分析与改善意识 5.有钢结构桥梁喷漆班组长经验者优先

岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况，及时发现并处理异常，保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升，持续改进生产作业流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况，确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题分析能力。

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

具备火焰开坡口操作经验，能按上级要求完成工作任务，工作认真负责，识图能力强，有班组组织与协调实践经验

电料销售和接单、开单、物流跟进、统计库存、等

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，统筹编制年度与月度生产计划； 3、主导制定并实施生产部门内部管理制度，组织绩效考核工作的执行与评定； 4、负责全厂区作业现场的规范化管理，严格执行6S管理标准，并定期开展巡查工作； 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度，确保生产流程有序可控； 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常，快速响应以减少影响和损失； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具备较强的生产组织与协调能力：能高效整合生产过程中的各类资源与关系，迅速解决实际问题； 4、具备良好的问题分析与处理能力：能够准确判断问题本质，把握整体方向，运用多种方式有效化解难题； 5、具备出色的沟通协作能力：可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作； 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假； 2.缴纳五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）

普铝，断桥窗制作安装，

岗位职责： 1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备操作规范，提升设备使用效率与安全水平； 3、组织开展设备操作培训，增强团队的专业操作能力； 4、跟踪设备运行状态，分析故障信息，制定优化改进方案； 5、对接相关部门协作，及时处理设备相关的技术难题。 任职要求： 1、具有扎实的设备管理背景，掌握多种设备的工作原理及保养方法； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能独立应对突发状况，拥有较强的问题分析与解决能力； 4、具备项目管理经历，可有效把控项目进度与成本支出； 5、关注行业技术发展，具备推动设备技术创新的能力。

要求： 1、专科及以上学历，机械电气专业，23-35岁。 2、两年以上工作经验（应届生可放宽）。 3、熟练使用CAD/WPS等软件 4、对电气原件、常见机械设备的工作原理有一定的认知和了解。 主要岗位职责： 1、建立并随时更新设备台账； 2、周期型对车间设备进行巡查； 3、完成本部门的后勤工作。 薪资待遇 联系人：艾先生：；赵先生， 地址：河北省唐山市滦南县滦南经济开发区城西园区