岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动， 2、主动与客户保持联系，定期进行互动沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验可提供培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握， 2、性格外向乐观，具备责任心，团队协作能力强，做事认真细致、有耐心，擅长交流表达。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日。

岗位职责： 提供单人间住宿，无经验亦可。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，确保项目有序按进度推进； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率与客户满意水平； 3、搜集并整理市场及客户反馈信息，为产品优化与业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应咨询与问题处理，增强客户信任与粘性； 5、参与运营策略规划，配合落实并跟踪关键运营指标的达成情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，能迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 4、热爱建筑领域，熟悉建筑设备相关行业者可优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出。

通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

无年龄限制，无需经验，不加班！！！工作轻松！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，零基础也可，公司安排系统培训，培训结束后由主管带教，上手快操作简单 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，工作细致、有耐心、沟通能力强 岗位待遇 无责任底薪3000+提成，缴纳五险及商业保险 上班时间 8:30-17:30 中午休息一个半小时 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，沟通方式灵活多样； 岗位具有销售性质，达成下单即可享受相应提成。 薪酬结构：3000元底薪 + 200元全勤奖 + 提成 工作时间：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时段，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）；每月休息4天。

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可提供系统培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，富有责任心，具备良好的团队协作精神，做事认真细致，有耐心，沟通能力佳。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的休息日期。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活 动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成承接任务 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员参与活动，促进粉丝互动交流 3、主动与客户保持联系，定期沟通反馈，提升社群用户活跃度与关注度，深入了解用户需求

招聘：住家保姆，主要照顾自理老两口，主要做饭收拾卫生，洗衣服陪着唠唠嗑，工资3500月休两天加法定节假日，能去的姐妹联系电话

招聘信息： 负责港口机械设备的日常点检、保养和维修。 ，55岁以下，身体健康，无恐高症，无肢体残疾和其他基础性疾病，上岗前需提供岗前体检报告。港招聘岗位 1.维修工：4000元保底，月综合工资4000-4700元。2.焊工：月综合工资4200-6000元。3.电工：月综合工资4200-6000元。6.叉车工：4200元保底，月综合工资4200-6000元。7.起重工：4200元保底，月综合工资4200-6000元。福利待遇：包吃包住，往返秦皇岛免费班车，上24天休6天，长白班，每天工作8小时。 联系电话：

有想去的吗？工资不高，五六千块钱炒菜，一个小会所，一个月忙不了几天，还有年终奖，联系

希尔顿欢朋酒店招聘 洗碗工一名 工作时间： 7:00-13:30，16:00-17:30 工资3000元/月，月休四天，年龄45-55之间。 ‍♀客房主管一名 上下班时间：8:00-17:00 工资3500+200（绩效）+100全勤，绩效根据当月考核来核定，试用期一个月，试用期工资3500+100全勤，月休4天。 以上岗位法定假日，包吃，住宿，， 电话☎：

招司机跑山东，要求成手单架双架都行，跑过的优先。，要能长期干的，工资按趟结，抚宁留守营上车，联系电话

工作职责: 1、负责天猫店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，推进营销活动及会员管理等经营事项，确保达成店铺销售目标； 2、配合上级完成店铺整体运营管理，包括新品上架、促销活动执行、库存跟踪，并与各协作部门保持高效沟通； 3、策划店铺促销方案，落实平台官方营销活动的申报与执行，推动销售目标如期实现； 4、挖掘产品核心卖点并输出创意文案，协同相关部门制定拍摄方案，同时开展竞品卖点对比分析； 5、开展店铺数据复盘，结合库存情况调整营销策略，并基于数据分析提出优化建议，持续提升店铺经营表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自营运营背景者优先； 2、精通精细化运营，熟悉免费流量运营及支付转化率提升策略； 3、具备较强的数据洞察力，擅长数据分析与营销方案策划； 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，注重结果交付； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

招聘运营管理者，类似模特经纪助理岗位：零经验可胜任，上手快。 时间灵活，结合线上与线下办公模式，每月约50%时间可居家，实行弹性工作制，无需坐班打卡 【要求】 ①具备较强的客户沟通与签约能力，积极进取，态度端正，性格温和有耐心，喜爱儿童者优先，善于与孩子互动； ②工作地点为杭州，需 relocate 至杭州，因管理的模特资源集中于此，便于日常协调与跟进； ③不限学历与从业背景，但需具备良好的语言表达与口语学习能力，掌握英语或俄语者更佳，学习能力强亦可快速适应！ 【待遇】 月收入普遍在8000-25000元区间，高比例提成机制，收入与付出正相关，享受社保、交通补贴、通讯补贴等福利； 入职前10天可安排公司提供宿舍（独立卫浴及厨房的公寓单间）

市场运营部 招聘 綜合运营2名/运营助理2名会PS、CAD、拍摄剪辑、Al设计薪资：运营5000-6500/助理 3500-4000 +社保+店铺30%高提成有意者带简历＋作品集联系。 享负责项目30%分红合伙人待遇，收入上不封顶多劳多得

市场运营部 綜合运营2名/运营助理2名会PS、CAD、拍摄剪辑、Al设计薪资：运营5000-6500/助理 3500-4000 +社保+店铺30%高提成有意者带简历＋作品集联系。 以上享独立管理项目的30%合伙人分红上不封顶，收入无限

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

招聘：高尔夫草坪设备操作员 1、工作内容：负责场地果岭发球台修剪，派沙坑小型机械操作。 2、薪资：2600-3000元/月。周休一天，入职上五险。 3、工作要求：身体健康，，50岁以下，会开车，有机械设备操作经验优先。 工作地点：北戴河松石高尔夫球场（北戴河集发斜对面） 有意者联系:王女士

职位描述： 1.负责美团（到餐/到综）、抖音本地生活合作商户的日常运营管理，统筹平台店铺的整体规划、页面布局及营销活动设计。 2.整理并分析运营相关数据，评估活动成效，基于数据反馈制定促销优化方案，提升运营效率。 3.调研商圈内竞品品牌及定价策略，提出有效应对方案，进行可行性评估并推动执行，提高门店曝光率、转化率及订单量。 任职要求： 1.具备1-3年团购类平台运营经验，能迅速进入工作状态（必备条件）。 2.可独立完成售前问题诊断及方案策划，具备较强的责任意识与落地执行能力。 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 经验要求：3-5年 学历要求：大专

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，为顾客营造良好的第一印象。 2.性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、细致的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上，具备基本文化素养和学习能力，可快速掌握产品信息及销售流程。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •熟悉华为全系产品（包括手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术指标、使用方式以及与同类产品的对比优势。 •能准确清晰地向顾客讲解产品亮点，解答相关疑问，如手机影像系统、电脑运行性能等问题。 2.销售技巧 •掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算与使用场景推荐合适产品。 •具备一定的谈判能力和成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。 •善于运用销售话术和真实案例，增强顾客购买意愿，例如通过展示产品在日常生活中的应用效果，帮助顾客更直观理解其价值。 3.数字化技能 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），能完成销售数据整理与报表制作。 •掌握POS机、扫码枪等电子设备的操作，用于收银及库存管理。 •熟悉社交媒体及线上平台的使用，可通过数字化渠道进行产品宣传，吸引潜在客户关注。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有经验者更具优势。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。 2.无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售背景但拥有强烈学习动力和进取心的候选人，公司将提供全面培训支持，助力其快速成长。 四、职业素养 1.服务意识 •坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动及时提供高质量服务，协助顾客解决购物过程中的各类问题。 •尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持礼貌与专业，确保顾客获得满意体验。 2.责任心 •对岗位职责认真负责，确保销售流程规范、准确执行。 •对店内商品负有管理责任，做好陈列、保管与盘点工作，保障商品数量与质量无误。 3.团队协作精神 •能与团队成员紧密配合，共同达成店铺销售目标。乐于分享经验与见解，促进团队共同进步。 •遵从店铺管理安排，积极参与各类培训与活动，为提升整体业绩与品牌形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业节奏较快，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强的心理承受力，在高压环境下保持积极心态与高效表现。 •面对顾客投诉或不满情绪时，能够冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。 2.形象良好：着装整洁大方，符合门店形象标准。男性需保持发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆，发型适宜。 3.语言能力：普通话流利，表达清晰准确，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。

北港店：招聘水果果切小时工1名，有能来的找我报名 15元/小时，每天4小时 ☎

只要有经验的，无相关经历者勿扰 岗位要求 1、有品牌连锁便利店从业经历 2、熟练操作牵牛花系统及美团外卖商家版应用 3、负责公司美团店铺的上线与日常维护（包括店铺配置、商品上架、订单管理、售后服务等） 4、开展店铺营销推广工作（通过广告投放、活动策划等形式，提升店铺曝光度与转化率） 5、进行店铺数据统计分析与优化（依据销售数据、用户行为等信息，发现问题并调整运营策略，提升订单量） 6、负责门店在外卖平台的商品搭建、标题优化、上下架安排及评价管理等相关工作

开店区，饭店招聘，小时工，15元一个小时，上午9点半到2点电话，

安娜亚明天找一个小伙子。干小时工。15元一个小时。干完开支

干活大姐 薪资福利:工资2600以上，干得好还能多开 招工人数:1名

花店招兼职一天150，电话

茂业附近 招兼职 没有上班时间，主要从事带客户，有底薪，成交一单100-300 不用早起不用坐班，有底薪 最好是学生 不耽误学习 有意者