通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，形式不限； 具备销售属性，客户下单即可获得相应提成 薪酬待遇：底薪3k+200元全勤奖+提成 工作时段：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时间，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）每月安排4天休息

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活 动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 提供单人间住宿，接受无经验者。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，保障项目按既定计划顺利实施； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率及客户满意水平； 3、搜集并整理市场与客户反馈信息，为产品优化和业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应客户咨询与问题处理，增强客户粘性； 5、参与运营战略的规划，配合落地执行并跟踪核心运营指标变化情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨团队协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，可迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 4、热爱建筑领域，有建筑设备行业认知者优先考虑； 5、工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效产出。

通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

前期需在一线轮岗 1.负责团队日常管理，明确团队核心工作方向； 2.识别部门及团队运行中的关键问题，并提出有效应对措施； 3.制定、统筹并推进部门发展策略及业务扩展方案； 4.持续优化服务流程，推动服务创新，提升部门工作效率与服务质量； 5.关注、分析并改善各项业务指标表现； 6.保持与公司各中心及客服相关部门的日常业务协作与信息互通； 7.向总监汇报业务进展、关键事项、难点问题及部门发展规划； 8.统筹调配各项工作计划所需的资源支持； 9.完成公司或中心下达的各项任务安排。 工作地点：开发区海港区就近安排

岗位职责： 1、整合现有资源并高效运用公司提供的新资源，完成相关承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员积极参与活动，提升粉丝互动效果 3、主动与客户保持联系，定期开展沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期沟通交流，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售经验者优先考虑，无经验可参加公司培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，具备责任心，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长沟通表达。 岗位待遇 无责底薪3000+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30中午休息一个半小时 月休四天，周一至周日可自由选择休息日

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

秦快职聘 【长城新媒体股份有限公司秦皇岛分公司】招聘：网站维护 要求：大专以上学历 计算机专业毕业或者有软件、网络工程师证书 和劳务服务公司签劳动合同 工作时间：第一天上24小时 第二天休息24小时 第三天上白班8小时 第四天上24小时 如此循环 薪资待遇：4000-5000元/月 有五险 ☎报名电话：

找b2本双驾司机，开9米六高栏，拉羊跑南方福建，要一名副驾，工资300一天不管吃，或240一天啥都管，今天下午，昌黎十里铺上车，再找一名半挂单驾倒短司机，拉抚宁留守营造纸厂的废料，跑乐亭，京唐港，工资250元一趟，一天能跑两趟，留守营随时上车，再找一名单架司机跑上海拉配货，工资利润和车主对半分，明天北戴河上车，再找一名单架司机拉安丰钢厂的卷，跑天津霸州，工资1200元一趟，明天九龙山上车，再找一名双驾司机，跑新疆淖毛湖或乌鲁木齐，拉55吨毛重，回来从乌海装小超回家，不分主副驾，工资550一天不管吃，车主要求道路熟悉，跑过的，会跳蹦的长干司机，过完阳历年3号昌黎西苏庄道口上车

半岛六区招聘楼内保洁64岁以下，。工作时间8：00-11：30下午13：00-17：00工资2400联系电话：

招聘兼职1名 今天到3号 抚宁乐都超市 130元/天 18-30岁以内 偏瘦 会卖货 同步

钟点工 上午9-12.下午4-6 2800单休+法定假期 西城花语， 做3个人的饭 收拾卫生。陪老人聊天，年龄要求60以下 联系电话☎ 小杨老师

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

只要有经验的，无相关经历者请勿扰 岗位要求 1、具备品牌连锁便利店从业经历 2、熟练操作牵牛花系统及美团外卖商家版应用 3、负责公司旗下美团门店的上线与日常维护（包括店铺配置、商品上架、订单管理、售后服务等） 4、开展店铺营销推广工作（通过广告投放、活动设计等手段，提升店铺曝光度与转化率） 5、进行店铺数据统计与运营优化（结合销售数据、用户行为分析，发现问题并调整策略，提高订单量） 6、负责门店在外卖平台的商品搭建、标题优化、上下架调整及评价管理等相关工作

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宝世顺车队招聘协调工，适合40岁以下人士，工资待议，具体详情请联系河北秦皇岛娄总。

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职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，为顾客营造良好的第一印象。 2.性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、细致的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上，具备基本文化素养和学习能力，可快速掌握产品信息及销售流程。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •熟悉华为全系产品（包括手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术指标、使用方式以及与同类产品的对比优势。 •能准确清晰地向顾客讲解产品亮点，解答相关疑问，如手机影像系统、电脑运行性能等问题。 2.销售技巧 •掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算与使用场景推荐合适产品。 •具备一定的谈判能力和成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。 •善于运用销售话术和真实案例，增强顾客购买意愿，例如通过展示产品在日常生活中的应用效果，帮助顾客更直观理解其价值。 3.数字化技能 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），能完成销售数据整理与报表制作。 •掌握POS机、扫码枪等电子设备的操作，用于收银及库存管理。 •熟悉社交媒体及线上平台的使用，可通过数字化渠道进行产品宣传，吸引潜在客户关注。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有经验者更具优势。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。 2.无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售背景但拥有强烈学习动力和进取心的候选人，公司将提供全面培训支持，助力其快速成长。 四、职业素养 1.服务意识 •坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动及时提供高质量服务，协助顾客解决购物过程中的各类问题。 •尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持礼貌与专业，确保顾客获得满意体验。 2.责任心 •对岗位职责认真负责，确保销售流程规范、准确执行。 •对店内商品负有管理责任，做好陈列、保管与盘点工作，保障商品数量与质量无误。 3.团队协作精神 •能与团队成员紧密配合，共同达成店铺销售目标。乐于分享经验与见解，促进团队共同进步。 •遵从店铺管理安排，积极参与各类培训与活动，为提升整体业绩与品牌形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业节奏较快，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强的心理承受力，在高压环境下保持积极心态与高效表现。 •面对顾客投诉或不满情绪时，能够冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。 2.形象良好：着装整洁大方，符合门店形象标准。男性需保持发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆，发型适宜。 3.语言能力：普通话流利，表达清晰准确，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。

秦皇小巷生蚝招小时工 17元/小时 一月一号---一月三号，三天 ☎：

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支源自互联网精英团队。这里没有繁琐的层级，只有扁平化的管理，工作氛围既轻松又愉快。无论你是追求财富的积累，还是渴望职业的飞跃，我们都将为你提供强大的资源支持。数十亿级项目的操盘大神亲自带队，你的每一个努力都将被看见。在阿米巴的薪资模式下，你的收入完全取决于你的努力和成果，只要你敢于挑战，薪资待遇将不再是问题。 门店运营助理 我们正在寻找充满热情、敢于展现自我的门店运营助理！如果你热爱运营，擅长运营数据分析，对美团、饿了吗等外卖平台了如指掌，那么，你就是我们要找的人！ 岗位要求： 1.主要协助运营经理处理外卖平台的的日常运营工作，熟悉并把控外卖平台建设，工作有运营经验者优先 2.协助运营经理运营商家，完成经理交代的工作任务，包括前期店铺管理以及后期的客户维护工作 3.协助运营经理管理店铺日常、基础设置、链接价格检查、活动折扣、营销的设置 4.产品上架与改价，协助运营经理店铺装修，活动设计，产品详情及产品图片的完善和优化 任职资格： 1.无经验者入职需学习，了解公司项目 2.热爱电商运营工作，愿意长期从事，具备主动学习能力 3.具备良好的团队意识和沟通能力。有责任心，乐观积极，态度端正。好学上进，吃苦耐劳 4.优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营经理 晋升:每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责运营工作，发展空间大，晋升机会多。 5.熟练OFFICE办公软件。 6.做事仔细认真，责任心强大，不摆烂 薪资待遇： 时间：早上9点10-晚上5点40 单休，周六日选择一天休息 缴纳社保，法定节假日按照法定的来 福利:节假日福利+团建活动+社保等。月度，季度，年度激励活动:评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系:系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 氛围:工作氛围轻松和谐。 我们提供无责底薪+高额提成+丰厚奖金，你的收入完全取决于你的能力和努力，上不封顶！在这里，你的每一分付出都将获得应有的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营行业，渴望在优秀的团队中不断成长，实现自我价值，那么请不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待与你携手共创美好未来！