一、岗位职责： 1、公司按城市划分，提供已升级为1688平台实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合采购商行为趋势、商户自身优势及平台运营规则，为客户量身定制1688平台经营策略。 2、依托CRM系统中实力商家的经营数据变动与最新动态，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品运营优化、店铺权重提升、流量获取及客服转化等关键环节进行精细化改进，助力商家承接大额订单； 3、预判商家运营成效，持续沟通优化方向，推动其成功获取大买家订单，并协助制定下一年度线上业务发展计划，完成次年平台续费入驻流程； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被认定为平台优质商户，享受流量优先推荐，订单获取更具优势； 2、商户资质优异：实力商家仅占1688全量商家的6%，入驻门槛高，需具备较强企业实力或优质产品，属行业领先群体； 3、阿里支持全面：作为重点服务对象，阿里对其投入更多关注与资源支持，赋能覆盖广，助力商家快速成长；

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

岗位职责: 1. 负责在线及时回应用户咨询 2. 增强用户对我们平台的认可与信赖 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 工作认真负责，有较强的担当意识 3. 持续跟进网络动态，乐于学习并掌握新技能

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岗位职责: 1. 负责邯郸市锦睿紧固件制造公司的日常运营事务 2. 协同团队成员，保障各项工作流程高效有序进行 3. 持续改进作业方式，提高工作效率与工作品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高质量完成上级安排的工作 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队并发挥积极作用 3. 学习能力强，能够持续吸收新知识并适应不同工作环境

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

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招聘：有想上半天班的联系我，待遇好，工作时间自由。 要求：25—45周岁，男女不限；大专及以上学历 上班时间：每周一至周五上午8:30—10：30上班， 待遇：无责底薪＋提成＋新人奖＋季度奖＋其他奖金＋年终奖＋旅游(入职后会有新人旅游，当月出游）。周六日法定节假日正常休息！公司给上保险。 电话☎：(同步）

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岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，沟通方式灵活多样； 岗位具有销售性质，达成下单即可享受相应提成。 薪酬结构：3000元底薪 + 200元全勤奖 + 提成 工作时间：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时段，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）；每月休息4天。

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支来自互联网领域的精英团队。这里没有复杂的层级结构，实行扁平化管理，工作氛围轻松且高效。无论你追求的是收入增长，还是职业发展的突破，我们都将为你提供充足的资源支持。由操盘数十亿级项目的核心成员亲自带队，你的每一份付出都会被认可。在阿米巴薪酬机制下，收入直接与个人努力和成果挂钩，只要你敢拼敢冲，薪资自然水涨船高。 门店运营助理 现诚邀充满激情、勇于挑战的你加入我们的团队，成为门店运营助理！如果你对运营充满兴趣，熟悉运营数据的分析，并精通美团、饿了么等外卖平台的操作逻辑，那么你正是我们寻找的人才！ 岗位要求： 1. 主要协助运营经理完成外卖平台的日常运营事务，了解并参与平台店铺搭建与维护，具备运营经验者优先考虑 2. 协助运营经理对接商家，执行上级安排的各项任务，涵盖前期店铺配置及后期客户关系维护工作 3. 参与店铺日常运营管理，包括基础信息设置、链接价格核查、促销活动策划、营销方案落地等工作 4. 负责商品上架与调价，配合运营经理进行店铺页面优化、活动页面设计，完善产品详情页内容及图片素材 任职资格： 1. 无经验者需愿意学习，积极了解公司业务及项目流程 2. 热衷于电商运营领域，有长期发展意愿，具备自主学习能力 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，责任心强，心态乐观积极，态度认真，勤奋踏实 4. 表现优异者可破格晋升，通过考核后有机会晋升为运营经理 晋升机制：每月、每季度均有考核晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔，未来可独立承担运营管理工作 5. 熟练使用OFFICE办公软件 6. 工作细致严谨，责任感强，拒绝敷衍了事 薪资待遇： 时间：早上9点10分-晚上5点40分 单休，周六或周日轮休一天 缴纳社保，法定节假日按国家规定执行 福利：节日福利+团建活动+社保等。设有月度、季度、年度激励计划：评选优秀员工，奖品多样丰富。 培训体系：配备系统化培训方案，健全的培养机制，实施一对一全程带教，采用师徒制模式，零基础也能快速上手。 氛围：工作环境轻松融洽。 我们提供无责任底薪+高比例提成+多重奖金激励，收入由你的能力和投入决定，上不封顶！在这里，每一分耕耘都将换来实实在在的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营事业，希望在优秀的集体中持续进步，实现自身价值，请立即投递简历！我们期待与你并肩同行，共赴美好明天！

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