惠丰购物 国际城店 诚聘理货员、快递员2人(有无经验均可)具体工资面议！ 电话:

充盈工贸招聘 ❤1.办公室文员，要求会使用管家婆软件，会数据统计，底薪2500加绩效上五险，月休4天。 2.拣货员，45岁以内，有工作经验最好，工资底薪2500+绩效1000+加提成。 开发区海湾公司对面。电话：

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【诚聘】 昌**县中通韵达快递因业务发展诚招 1⃣招分拣员多名 工资4100元➕100元全勤奖，管吃管住 2⃣招操作班长一名 工资面谈（要求30到40岁之间，有经验管理能力优先） 3⃣招司机多名 早8点到晚7点 工资4000元+200元全勤奖，要求2年4.2米车驾龄，送取快递 ⚠⚠需要长期，短期勿扰 ☎电话：（同步） 公司地址：昌**县南外环梨湾河道口对面

✅招聘以下岗位： 1⃣招售后客服（备用直播助理） 熟悉办公软件，有相关工作经验优先，打单发货，处理售后，对接快递公司问题件，上架链接，，23-40岁，试用期三个月2700，试用期过3600。 2⃣招分拣理货 ，25-40岁，身体健康，试用期三个月3000，试用期过工资3800，必须接受有偿加班， 3⃣招长期小时工 ，年龄25-45，需要有稳定工作，需要补贴家用的，每天最少四小时，10元每小时，工资月结 工作地址昌黎县香槟小镇附近，联系 不打电话， ⚠➡以上工作看好要求

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岗位名称：售后客服（备用直播助理）;分拣理货;长期小时工。 岗位要求：1.售后客服：熟悉办公软件；有相关工作经验优先；打单发货，处理售后，对接快递公司问题件，上架链接。2.分拣理货：年龄2540岁；身体健康。3.长期小时工：年龄2545岁，需要有稳定工作，需要补贴家用。 薪资待遇：1.售后客服（备用直播助理）：试用期三个月，薪资2700元，试用期过后薪资3600元。2.分拣理货：试用期三个月，薪资3000元，试用期过后薪资3800元。3.长期小时工：薪资待遇未提及。

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亚泰招卖年货的（灯笼）兼职人员，干到年底，有意向的打电话

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东莞黄江大型国际电商快递公司招聘日结工。长期日结，可以长期做。 招聘要求：男女不限，年龄18～45岁。 工价：白班、夜班18元/小时。下班结清工资。 上班时间：晚上20：00~早上9：00，平均每天11个小时以上。 主要工作内容：快递扫描，分拣，录单，搬运等； 工作要求：身体健康，带有本人身份证，不能穿拖鞋凉鞋裙子，吃苦耐劳，服从安排。

电商仓库招聘 1⃣招聘男女不限打包3名 2⃣招客服1名男女不限 1、身体健康，能吃苦耐劳。 2、工作有热情，认真负责 工资待遇4000-6000 包吃吃住，月休1天，年龄：20-35岁（短期勿扰，电话咨询)有过仓储经验工资可以谈 3⃣招4米2司机，工资5000 （年初八上班） 联系: 地址:东莞

分拣工 男女不限 薪资福利:早班16元/小时、下午班3600元，均含满勤 工作地址:湾沚南湖路与经二路新林安物流园内

装卸分拣员白晚班长期小时工 吃苦耐劳，能长期做，服从场地安排。上班时间段任选，可以选择以下时间段长期上，白班09:30 - 15:30，18:50 - 21:50，晚班22:30 - 06:00，19:00 - 06:00 薪资福利:按小时计算，17.3一小时，上晚班多一个补贴16元/天，多劳多得，月休4 - 6天 招工人数:多名 工作地址:江西省九江市柴桑区智慧物流园顺丰速运（顺丰中转场），此地址为新工作地址，1.28号才搬迁至新地址上班，1.28号以前在老场地九江赛翡蓝宝石科技有限公司五号厂房（顺丰中转场）上班

佛山里水物流仓留年寒假工 长白班23/小时包住，16-45岁，上班可以带手机，工期做到2月28日，离职结清工资 【工作内容】小件衣服、饰品进行分拣/打包/上架等简单工作，无需经验 【工作时间】9：00-22：00左右，中间休息2小时（少部分岗位有几天中班） 【薪资待遇】23元/小时，包住宿，园区宿舍4-6人间，水电费平摊，不包吃有饭堂，每周可以借支500元，离职结清工资

1.新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期3年的系统化培养，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2.通过多岗位轮岗实践，全面积累一线运营经验，深度参与供应链业务运作，洞察运营痛点并提出有效改进措施；推动流程规范化与效率提升，保障各环节平稳运行，持续优化服务品质，提升运营效能与客户满意度； 3.统筹管理所辖区域终端营业部的整体运营工作，提升关键运营指标，合理控制运营支出； 4.围绕集团战略方向，落实区域业务拓展任务及经营目标执行； 5.负责站点日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施以及团队组织能力建设等工作。 任职资格： 1.毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，专业不限，物流相关专业优先； 2.对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与战略方向，愿意扎根一线、从基础做起，立志成长为行业优秀管理者； 3.具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，富有责任心，具备良好的团队合作精神及初步管理潜力； 4.拥有强烈的学习驱动力，能够主动思考并推进问题解决；善于归纳总结，持续改进工作流程； 5.可接受轮岗安排，适应基层岗位工作要求。 工作地点：秦皇岛全域分配

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