岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，解决设计相关技术问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5. 整理设计资料库，规范图纸标准与BOM清单输出，保障设计成果可追溯、可复用 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、V-Ray等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解常用家具材料（板式、实木、软体等）及五金配件特性，熟悉结构工艺与国标规范 3. 具备良好的审美素养与用户视角，能独立完成完整产品设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，有团队协作意识和项目推进经验 5. 对设计细节敏感，注重实用性、安全性与环保性，工资，12000十，工资发放准时

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料库，持续更新材质、工艺、五金等应用标准 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料（如板材、金属、玻璃、软包）及表面处理工艺 4.工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先

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二、设计出图 1. 熟练使用设计软件绘制平面布局、立面图、3D效果图、施工图 2. 搭配门板、柜体板材、五金、配色、灯光、软装，贴合家装整体风格 3. 优化柜体结构，兼顾颜值、实用性、性价比与安装可行性 4. 精准核算用材，出具详细报价单、材质清单 三、谈单签单 1. 陪同客户讲解设计方案、布局思路、产品优势、环保等级、工艺细节 2. 解答客户疑问，调整方案与预算，配合销售促成订单成交 3. 确认最终方案、尺寸、材质、颜色，核对合同明细 四、下单落地 1. 整理完整图纸、尺寸、配件信息，严格核对无误后提交工厂下单 2. 跟进生产进度、排单、发货，及时同步客户进度 3. 对接安装师傅，交底图纸细节、安装顺序与注意事项 五、现场跟进与售后 1. 上门复尺复核尺寸，避免出错返工 2. 安装现场巡查，把控安装效果与整体落地效果 3. 完工验收，微调细节；处理设计类售后、改尺、改方案问题

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【高薪急聘全屋定制设计师兼职，需到厦门同安公司面试】 岗位职责： 1、熟练操作三维家软件，独立完成全屋定制家具的现场测量，精准记录尺寸数据。根据实际测量结果制定设计方案，主动与客户交流确认，确保方案满足客户需求。负责深化图纸绘制，提供准确报价，并跟进订单下达至工厂的全流程。 2、熟悉家装施工基本流程及相关知识，能与销售团队协作，高效参与客户沟通环节 3、具备较强的学习能力，踏实肯干，态度积极进取，拥有良好的逻辑分析能力和创意构思能力 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，沟通表达流畅，善于洞察客户真实需求及消费偏好，服务意识佳 5、精通设计及拆单类软件者优先，可独立制作效果图，并与拆单岗位顺畅对接 任职要求： 1、大专以上学历，室内设计相关专业，掌握家具设计基础理论与构造原理 2、热爱家居设计行业，关注家具设计流行趋势，具备优秀的色彩运用与产品布局搭配能力 3、具备丰富三维家软件使用经验，能熟练通过该软件完成绘图设计及下单操作，熟悉软件各功能模块，提升设计效率 4、可独立承担衣柜、橱柜等常规家具的设计任务，具有扎实的三维家设计实操经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-28 岗位职责： 1.学习与培训：参与公司安排的系统化培训，掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。 2.观察与实践：深入各业务单元进行现场观摩与实操，全面了解企业运作机制。 3.参与项目管理：协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。 4.协助日常运营：配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。 5.分析与改进：针对生产环节和设备运转提出优化建议，并参与改善方案的执行。 6.沟通与协调：与各部门保持良好协作，确保各项任务有序推进。 7.记录和报告：准确记录工作内容，定期向上级汇报以供评估进展。 8.遵守规章制度：严格执行公司各项规定，维护企业利益与形象。 任职要求： 1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。 2.具备较强的沟通能力与合作意识，能妥善处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维，可制定切实可行的优化策略。 4.能自觉遵守公司纪律，具备优良的职业操守。 【本岗位是全职岗位】

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，管控生产流程，持续优化机加工艺（如车、铣、磨、钻等），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并维护质量管理体系，确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准，及时分析并处理加工过程中的品质异常。 ·设备与安全：制定机床（CNC/传统设备）、刀具、夹具的维保计划，严格执行安全生产管理制度。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项，推动降低不良率与资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员的培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，全日制毕业 2.具备3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先

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主要生产外贸餐桌茶几 熟练使用各种木工机械 能独立完成样品

1.工作地点在燕郊 2.有一年工作经验 3.只做效果图业务的设计师别加微信了

工作职责： 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度，确保每日订单准时交付，有效把控产品质量与生产成本； 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调度与班次排布，提升整体工作效率； 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，提出可行解决措施，并跟进整改落实情况，保障流程稳定运行； 4、准确记录并汇总生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，定期编制并提交生产运营报告； 5、监督车间纪律执行，严格落实安全生产及卫生管理规范，保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者； 2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏； 3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作；

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薪资8k-15k，要求经验和能力，全职

车间管理人员，管理车间生产，安排工人工作，协调上下级关系，促进生产发展

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。

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招聘岗位：家具设计 招聘人数：1人 学历要求：高中及以上 经验要求：有经验者优先 年龄要求：30-40岁 性别要求：不限 其他要求：能熟练使用制图软件做出家具效果图和生产图。能适应出差，能独立完成家具设计工作。 工作内容：1、根据客户需求及房间结构，对客户的家具进行合理布局、设计及色彩搭配。 2、现场测量，有效沟通细节，给客户做出设计方案并提供建议，最终与客户确定方案。 3、有良好的沟通及团队协作能力，能够配合团队完成公司安排的其他任务。 工作时间：8小时工作制，早八晚五。 薪资构成：底薪+提成，（4000-20000元）具体工资面议。 福利待遇：中午有食堂，午休有空调宿舍，给上五险，月休4天。试用期三个月，节日福利。