卫生保健与膳食监督 1. 每日开展入园晨检、午睡期间巡查，完成晨午检记录的核查工作。 2. 编制并归档园所常见疾病预防制度，确保内容及时修订与更新。 3. 每日巡查园区整体卫生、厨房清洁状况，检查分餐流程及环境消毒执行情况，落实消毒记录审核。 4. 实施健康监测与传染病防控措施，定期组织幼儿健康评估，建立个人健康档案并向家长反馈结果。 5. 制定科学合理的食谱，保障膳食安排符合规范要求，监督餐食质量与配送过程。 应急管理 1. 管理园内急救物资的配备、使用登记及日常维护。 2. 对园内幼儿突发健康或安全问题及时实施应急救护，并做好事件记录与备案。 设施与安全管理 1. 每日开展安全巡查，涵盖消防器材、大型游乐设施、电路设备等，确保各项设施达标可用。 2. 负责园所设备的采购配置、维修保养及资产账目盘点，定期推进设施更新并留存完整记录。 3. 组织教职工参与安全防护、急救知识培训，妥善应对突发事件（如儿童意外受伤、家长纠纷等）。 行政工作 1. 监督幼儿每日打卡及考勤消课系统的运行，确保按时完成打卡与消课操作。 2. 负责各类数据统计与上报任务，包括出勤率、打卡记录、消课进度、业绩指标等。 3. 每月对班级、厨房等相关表格记录进行检查与归档管理。 4. 整理幼儿个人档案，实行一人一档制，包含以下材料：监护人户口页、户口主页、幼儿户口页、结婚证、幼儿出生证明、生育登记卡、幼儿体检表、幼儿入托协议、幼儿入托登记表。 5. 协助卫健部门相关资料在线提交，确保信息准确及时上传。 6. 准备并更新市场监督管理局所需材料，按时精准报送。 7. 配合消防管理部门资料整理与更新，确保文件合规有效提交。 后勤统筹与培训 1. 每月组织保育人员开展业务学习活动，提升日常照护专业能力。 2. 定期开展工作规范考核，促进服务质量持续改进。

工作职责： 1. 负责午餐制作（日常家常菜） 2. 清洁维护办公区域环境卫生 3. 晚间在公司留宿并承担值班任务 任职要求： 1. 身体状况良好 2. 需具备基本的水电维修技能 3. 工作积极主动，讲究卫生

要求：大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，熟练掌握WPS办公软件，有监督类相关工作经验者优先。 上班时间：实行倒班制度，白班为上午八点至晚上八点，夜班为晚上八点至次日早上八点。 岗位职责：负责对车队运营情况进行实时监控，及时记录并上报车队违规违纪行为，工作态度认真细致，坚持原则、公正严谨，同时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 统筹后勤部门的日常运营，保障各项工作有序开展。 2. 负责维修工作的监督与执行管理，确保任务按时保质完成。 3. 制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 有较强的责任意识和团队带领能力，可推动团队达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，面对突发情况能够迅速判断并采取有效措施。

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岗位职责： 1、仓库日常保洁工作：仓库地面及墙面清洁，货架清灰和商品清灰； 2、通道管理：负责仓库唯一通道人员进出管理和登记； 3、月台管理：管理司机装车现场，及时纠正司机错误操作； 4、装车：负责装车作业及物资回收。

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在28~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

岗位职责： 1、负责厂区、办公室等区域的环境卫生清洁与整理工作。 2、负责来访客人的接待、引导及茶水服务等日常接待事宜。 3、负责行政后勤、宿舍管理整理等辅助性工作。 4、按时完成上级领导交办的其他后勤保障相关任务。 任职要求： 1、年龄40岁至55岁。 2、做事勤快、细致、有责任心，能够服从工作安排。 3、待人热情礼貌，具备良好的沟通能力。 4、有行政后勤相关工作经验者优先考虑。 5、能够长期稳定工作，经验与学历不限。

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