【岗位职责】 1. 负责教学内容的设计与实施，提升教学质量和学员满意度 2. 参与教育项目的运营与管理，推动机构持续发展 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 根据学生情况制定教学方案，并进行授课 2. 根据教案，完成所授课程的备课工作 3. 结合学生特点，制定计划，帮孩子养成学习习惯 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，可接受应届毕业生 2. 普通话标准 3. 有良好的沟通表达能力 4. 有相关工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1. 基本薪资4000-6000，综合薪资6000-10000 2. 入职提供免费培训 3. 每周一天休息，带薪年假 4. 晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、监督学生学习进度，确保学习目标的达成； 2、定期反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通； 3、跟踪学生的学习状态，及时调整和优化学习方案； 4、组织并实施学习干预措施，帮助学生解决学习难题； 5、参与学校组织的家长会及教育活动，提升家长满意度。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、熟悉中学生学习心理及教学方法，有辅导经验者优先； 3、责任心强，耐心细致，能够关注学生的个性化需求； 4、具备问题分析和解决能力，能有效应对学生学习中的挑战； 5、认同“督学”理念，有意愿通过持续监督和指导提升学生学习效果。

线上录课老师

线上录课老师是指在在线教育平台上担任课程录制和教学工作的教师。他们通常需要具备一定的教学经验和专业知识，以便能够有效地传授知识和技能。 线上录课老师的工作内容包括： 1.课程设计和规划：根据教学目标和学生的需求，设计并规划课程内容和教学进度。 2.课程录制和制作：使用专业的录课设备和软件，录制并制作课程视频、音频和文本资料。 3.课程发布和推广：将制作好的课程发布到在线教育平台上，并通过各种渠道进行推广和宣传。 4.学生互动和答疑：通过在线教育平台上的互动功能，与学生进行交流和互动，并解答学生在学习过程中遇到的问题和疑惑。 线上录课老师需要具备良好的教学能力、沟通能力和创新能力，以便能够有效地传授知识和技能，并吸引和留住学生。同时，他们还需要不断学习和更新自己的知识和技能，以便能够跟上时代的发展和变化。

天津中集！月休4天 优势:日结，月薪1.2万-1.5万 第一个月薪资可以每天下班发放！ 二保焊工:实习30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。

招聘两名小工，要求年龄在55岁以下，工作期间需住在工地。

邯郸市魏县招蹲便安装有50多个包活

招聘危险品司机，负责跑山东、山西、河南线路，运输柴油、汽油、甲醇。要求熟悉路线，有责任心。山西司机可在河北邯郸上车。

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

【岗位职责】 1、承担学校俄语教研任务，制定教研方案并组织实施； 2、负责教学质量管理与督导工作； 3、根据校区招生实际情况，研发及优化教学课程体系； 4、积极参加各类教学教研活动，协同开展市场推广支持； 5、完成校方安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，俄语专业背景，或毕业于海外高等院校； 2、通过国际俄语水平考试，或取得俄语专业八级证书； 3、具备较强抗压能力，能与各部门保持高效沟通协作； 4、具有三年以上俄语教学工作经验。 【福利待遇】 1、具备竞争力的薪资结构，高提成，高奖励； 2、完善的社会保险保障； 3、系统的培训机制及晋升发展空间； 4、舒适宜人的办公环境； 5、多样化的员工文娱活动； 6、节日福利、带薪休假； 7、年终奖、年度海外旅游激励。

Live house招聘舞台舞蹈老师，有舞蹈基础，学习能力强，形象好气质佳

【岗位职责】 1. 负责小升初阶段数学课程的教学实施，确保教学内容符合学生学习需求； 2. 根据学生特点制定教学计划，合理安排教学进度与课程内容； 3. 采用多样化的教学方式提升学生对数学的学习兴趣和理解能力； 4. 定期进行学习效果评估，及时调整教学策略并给予学生反馈； 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课堂质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的教学表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够关注学生的成长与学习状态； 3. 具备较强的课堂组织能力和应变能力，能有效引导学生学习； 4. 善于沟通，具备团队协作意识，能积极参与教学交流与改进。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-05 招聘舞蹈教师，具备相关教学经验者优先考虑！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 辅导学生朗读单词、句子，协助背诵单词与句型，语法课程需讲解语法知识 需兼职人员长期稳定参与

武安地区招聘安装人员，负责安装8个室内门和8个浴室门。

1. 规范员工日常用语。 2. 规范员工形体礼仪。 3. 建立企业礼仪制度。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！！！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+奖金

任职要求： 1. 全日制本科及以上在读或毕业学历，欢迎在校大学生投递 2. 年龄不超过35周岁，普通话流利清晰 3. 具备较强的沟通交流与表达能力 4. 具备相关工作经历者优先录用 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

招聘 数学、物理督导师 物理数学相关专业优先，全日制本科及以上学历，最好有1~3年工作经验，有耐心，真心喜欢孩子，能督导孩子学习，规划记录孩子学习成长，有团队协作能力，负责任

岗位职责： 1、负责学生数学学科的教学工作（以一对一授课形式为主） 2、承担课程讲授任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3、负责课后辅导及答疑，批改作业和试卷等相关教学工作； 4、定期与家长沟通，保持良好交流，及时反馈学生学习情况。 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：线上一对一英语陪读，长期兼职 1.借助在线工具开展个性化辅导，协助学生记忆与掌握英语词汇 2.保持积极互动氛围，促进师生交流，提升学生学习主动性 任职要求： 1.热爱教育事业，拥有良好的表达能力和细致耐心的态度 2.深入了解英语学习规律，能制定并执行高效的学习方案 3.具备责任感，愿意为学生的学习成长提供持续支持

线上录课老师是指在互联网上提供课程录制的老师。他们通常通过在线教育平台或自己的网站提供课程。 线上录课老师的课程内容通常包括视频、音频、文本和互动元素。这些课程可以用于学习各种技能，如语言学习、编程、设计、音乐等。 线上录课老师的课程通常可以随时随地访问，这使得他们成为许多人的首选学习方式。

线上录课老师通常是指那些通过互联网平台进行课程录制和教学的教师。他们可能为教育机构、在线教育平台或个人学生提供服务。 线上录课老师的工作内容包括： 1.课程规划：根据教学目标和学生需求，设计课程大纲和教学内容。 2.课程录制：使用专业的录课设备或软件，录制课程视频。这可能包括讲解、演示、互动环节等。 3.课程发布：将编辑好的课程视频上传到指定的在线教育平台或网站。 4.学生互动：通过在线平台与学生进行互动，回答学生的问题，提供学习指导。 5.课程更新：根据学生的反馈和教学效果的评估，对课程内容进行更新和改进。 线上录课老师需要具备良好的教学能力、沟通能力和技术操作能力。他们还需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的教育需求。

【岗位职责】 1. 试课学生转正课（有稳定的生源，不需要参与后期的续费） 2. 师资运营管理 3. 直播课程跟进 4. 客户关系维护 【薪资待遇】 试用期：底薪+提成，综合4-8k 转正后：底薪+提成，综合5-10k，上不封顶 【工作时间】 周内：13:00-22:00 周六日：10:00-22:00 月休四天