对新媒体，短视频等工作有意向，公司可免费培训

弹性工作时间 00后90后团队，办公氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日福利、生日惊喜不断！ 诚邀各位王子公主加入我们！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐平台的运营机制与规则，制定可行的运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，及时发现问题并处理 3.负责主播直播时长与业绩考核，营造直播间良好氛围，维护粉丝关系 4.参与新主播的招募及培训指导工作 5.主动识别所负责主播直播中存在的不足，提出优化建议并落实解决方案 任职要求： 1.有主播相关工作经验者优先（娱乐类经验更佳） 2.情商高，踏实肯干，具备出色的执行力与沟通能力 3.持有演艺经纪人证或拥有行业内部演艺资源者优先考虑 4.热爱直播领域，有意愿在行业内长期发展

一、任职要求： 1.大专以上学历，，形象气质佳，年龄35周岁以内，专业不限（中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，但非硬性条件，优秀的内容/运营案例可弥补专业差距）。 2.可接受无经验应届生，但需要提供过往作品（如自己运营的账号、实习期间的文案/活动方案）。 3.具备拍摄、剪辑、文案撰写等基础，了解相关剪辑软件。 4.有抖音、快手、小红书、公众号、视频号等任意平台运营经验者优先。 5.具备良好的沟通协作能力、执行力及稳定性。 二、工作内容： 新媒体运营的核心职责是通过新媒体平台（如微信、微博、抖音等）实现品牌传播、用户增长与业务转化，具体分为以下几类： 1.内容创作与管理 -负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布，形式涵盖图文、短视频、海报、直播等。 -把控内容质量与风格，确保内容符合品牌定位，并能吸引目标用户关注。 2.平台运营与维护 -日常维护各新媒体账号，包括回复用户评论、私信，提升用户互动率。 -熟悉不同平台规则（如抖音算法、微信公众号机制），优化内容发布时间与形式，提升内容曝光量。 3.数据监测与优化 -跟踪账号关键数据（如阅读量、播放量、粉丝增长率、转化率），定期输出数据报告。 -根据数据结果分析用户偏好与内容效果，调整运营策略，提升运营效率。 4.活动策划与执行 -策划线上营销活动（如抽奖、话题挑战、直播带货），吸引用户参与并促进转化。 -协调内部资源（如设计、产品团队），确保活动顺利执行，并跟踪活动效果。 5.用户运营与转化 -搭建用户运营体系（如粉丝群、会员体系），维护核心用户关系，提升用户粘性。 -结合业务目标（如产品销售、品牌推广），引导用户完成转化（如购买、注册、下载）。 三、薪资待遇 薪资：底薪+提成5000元-20000元，五险，单休，节假日福利

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法

负责旗下产业的视频录制，和网络号的运营，对接服务平台，部分杂事。总体工作内容简单，轻松，老板没那么多事，把自己负责的部分弄完就好了。

要求年龄不限有无经验均可

负责旗下产业的视频录制，和网络号的运营，对接服务平台，部分杂事。总体工作内容简单，轻松，老板没那么多事，把自己负责的部分弄完就好了。

弹性工作时间 00后90后团队，氛围轻松活跃！ 下午茶丰富，团建频繁，节日生日福利满满！ 诚邀热爱直播的伙伴加入！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，及时发现问题并处理 3.负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间良好氛围并维护粉丝关系 4.参与新主播的招募及培训指导工作 5.主动识别所负责主播直播中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1.有主播相关从业经验者优先（娱乐方向优先） 2.情商高，能吃苦，具备良好的执行力与沟通能力 3.持有演艺经纪人证或拥有行业资源者优先考虑 4.热爱直播事业，有长期发展意愿

底薪+提成+绩效+年终奖， 薪资4000-9000上不封顶，非销售岗位 工作内容：主要负责平台数据运营，如1688、淘宝天猫等店铺日常管理 成长空间广阔，重视学习能力，勤奋踏实者优先，提供一对一带教培训

岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业。 2、具备3-5年或以上相关工作经验，有团队管理或主导复杂项目经历。 3、文字表达能力强，能够迅速提炼核心信息，将复杂内容简洁化呈现。 4、理解文案与视觉的协同关系，具备良好的设计沟通能力，学习能力强，熟悉新媒体平台的新兴运营方式。 5、能读懂常见数据指标，根据数据反馈评估内容表现，总结优化策略，持续提升文案质量与创作方向。 6、对软件、电商、互联网等行业有一定了解。 7、具备短视频脚本策划能力，或掌握基础拍摄与剪辑技能。 8、会使用基础图片处理工具（如PS）或排版软件。 9、有成功运营自媒体账号的经验（粉丝规模、互动数据表现良好）。 10、了解SEO基本原理或信息流广告文案写作技巧。 11、熟练运用AI工具辅助内容创作（如激发创意、优化文案、数据分析等）。

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岗位职责： 1.基于自己开发的数码产品，负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 3. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责 1. 负责微信、抖音、小红书、视频号等平台日常运营，内容策划、文案撰写、短视频拍摄剪辑与发布，打造本地农业科技类账号。 ​ 2. 负责农业无人机产品推广、无人机驾驶培训招生，通过线上引流、线下拜访、本地渠道开发潜在客户与学员。 ​ 3. 独立完成内容产出与客户跟进，通过新媒体获取意向客户，进行沟通、讲解、促成签约与回款，完成业绩目标。 ​ 4. 分析运营数据与客户情况，定期复盘内容效果与客户转化，优化推广策略，提升曝光与成交。 ​ 5. 收集潼南及周边乡镇农业市场、农户需求、竞品信息，配合团队做好市场拓展与客户维护。 ​ 6. 配合公司开展线下推广、乡镇活动、农机展会等宣传工作。 任职要求 1. 熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台，会拍视频、会用剪映优先。 ​ 2. 性格外向，沟通能力强，愿意下乡、拜访农户、拓展本地市场。 ​ 3. 能接受本地及周边乡镇出行，踏实肯干，责任心强。 ​ 4. 有无新媒体、销售、市场、农资相关经验均可，新人可带薪带教。 ​ 5. 热爱农业科技、认可无人机农业应用，长期稳定发展优先。

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广州时代邻里公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.纯无责底薪3500（本科有工作经验者可面谈）+提成30%-50%+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达3万元以上 。‍‍‍‍ 2. 工作时间:早9:30晚19:00，12点到13点半休息一个半小时，17.30到18.30休息一小时，月休四至五天，节假日如在岗上班后给予补休。临近年底入职即可享受八天全额带薪春节假 3.上市企入职交五险一金，婚丧嫁娶病孕带全薪休假不打折！ 二、岗位职责: 1.会拍摄，剪映 2.小红书，抖音，快手，头条，贝壳网，视频号等等线上展示房源或房产信息 3.会写煽情文案，出镜直播、拍摄作品讲解产品信息 4.自媒体公域流量转入私域流量 三、任职要求： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标

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岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 监测并分析账号运营数据，持续优化内容发布方案 3. 协同团队推进项目执行，提升账号影响力与用户互动效果 任职要求: 会短视频拍摄与剪辑 1. 具备优秀的原创内容策划能力及文字表达功底 2. 能够独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

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招工： 一天工作4个半小时，不耽误接送孩子，照顾家庭 年龄：25-50岁 要求：会玩手机 认字 工作轻松简单 无责保底：2000➕奖金 招聘5人 电话：

岗位名称：社区应急志愿服务站站长；副站长；安全管理员。岗位要求（站长）：1.主持服务站整体工作；2.18至30周岁，大专以上学历，男女均可；3.党员优先，消防救援队伍退出人员优先，退役军，持有消防中级相关资格证书。薪资待遇（站长）：5000至10000元。岗位要求（副站长）：1.协助站长开展工作；2.年龄要求同站长；3.持有消防中级相关资格证书，体检合格政审合格。薪资待遇（副站长）：5000至8000元。岗位要求（安全管理员）：1.年龄18至28周岁，中专学历；2.男女均可，党员优先，消防救援队伍退出人员优先，退役军；3.持有消防中级相关资格证书，体检合格政审合格。薪资待遇（安全管理员）：4000至6000元。

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广工作，提升品牌影响力与市场份额； 2、策划并落实线上推广计划，涵盖社交媒体运营、搜索引擎优化（SEO）、内容营销等多种形式； 3、收集并分析网络运营数据，跟踪推广成效，持续调整策略以提升转化效果； 4、协同团队参与市场活动的构思与落地，促进用户参与度及品牌粘性； 5、关注行业动态，挖掘新型推广路径与工具，推动推广模式创新，巩固竞争优势。 任职要求： 1、掌握主流线上推广手段与平台操作，有实际操作经历； 2、具备良好的数据分析技能，能依据数据反馈优化推广动作； 3、沟通表达能力强，具有团队合作意识，可高效整合内外协作资源； 4、思维活跃，积极进取，能自主推进推广项目的策划与执行； 5、熟悉管道生产或相关领域背景者优先考虑，非硬性条件。