岗位职责】 - 负责家装、住宅/小区、豪宅/别墅等项目的全案设计； - 独立完成装修设计、施工图绘制及报价预算； - 参与客户谈单，提供专业设计方案与服务。 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉全案设计流程； - 会画施工图，有谈单经验者优先； - 能独立完成从设计到落地的全流程工作。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。

岗位职责： 1. 承担公司工装店面的整体设计任务，涵盖空间布局设计、风格定位、材料选型以及施工图与效果图的绘制。 2. 结合项目实际需求，与客户深入交流，确保设计方案既符合客户需求，也达到公司执行标准。 3. 运用专业设计工具（如CAD、3DMax、Photoshop等）开展设计工作，保障设计成果的专业性与时效性。 4. 熟悉现场施工流程与常用材料特性，了解相关行业规范，能独立完成施工图及效果图的制作。 5. 配合团队推进项目执行，参与进度规划、成本把控及质量检查等环节。 6. 与相关部门协同配合，确保设计方案顺利落地实施，实现设计与施工的有效衔接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计或相关专业。 2. 拥有5年以上工装店面设计工作经验，具备扎实的施工图与效果图绘制能力。 3. 具备优秀的审美素养，可独立承担设计项目，富有创造力和设计积极性。 4. 精通CAD、3DMax、Photoshop等设计软件，能够快速高效地完成设计任务。 5. 有实际工装项目经历者优先考虑，需提供相关设计作品或项目案例。 6. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅协作。 7. 能够承受一定的工作强度，按时交付设计成果，并保证输出质量。 8. 工作认真负责，对设计成果承担责任，确保方案符合安全要求及行业规范。 薪资待遇： - 月薪范围：6K-10K - 社会保险：沧州市五险 - 奖金福利：年终奖，节假日福利 - 假期安排：法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先

室内设计师 销售 工资详谈 要求20周岁到45周岁 做过的优先。

绘制效果图，熟练使用三维家、酷家乐及CAD软件

招聘家庭室内装修设计师，会出平面图、3D 立体效果图或者其他软件效果图。工薪待遇详谈

积极向上，亲和力，应变能力强

室内整装设计

室内设计管培生任职要求： 重点！——培养方向：成熟设计师（非打杂类助理岗位） 教育背景：不限专业，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读者优先 工作经验：无经验要求，0基础提供免费系统培训（欢迎在校学生投递） 具备吃苦耐劳精神，主动积极，拥有良好的学习态度； 性格外向，思维灵活，对艺术与设计有强烈热爱； 具备微信公众号运营经验及较强文字表达能力者优先考虑； 执行力强，富有进取心，抗压能力佳 工作内容： 1、入职初期将接受系统的零基础专项培训，由资深金牌设计师一对一辅导，全程带教成长； 2、完成培训后需独立完成常规家装空间的设计方案，包含实地量房及与客户沟通需求； 3、依据设计标准与客户需求，输出个性化的空间设计方案及完整的施工图纸； 4、负责效果图绘制、施工图深化，并根据公司报价体系编制相应预算文件； 职位待遇： 具有竞争力的薪酬结构：底薪+业绩提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项激励金； 全面的福利保障：提供住宿+定期团队建设+国内旅游机会+月度绩效奖励+生日关怀+节日礼金+工龄工资； 人性化的休假制度：单休+带薪年假；办公环境优越，位于甲级写字楼，每日提供多样下午茶与冷饮； 轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚一群有目标、有追求的青年人才； 多元的员工活动：组织聚餐、节日庆典、外出旅行、年度表彰等丰富团建项目； 广阔的职业发展平台：以能力为核心考核标准，提供专业线与管理线双通道晋升路径； 完善的培训体系：涵盖新人入门培训、职业技能提升、管理能力进阶等全方位课程支持。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元整体薪资30K+五险市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1. 硬性条件学历与资质：建筑学，环境艺术设计，土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师或高级工程师职称者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监，设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化，施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院、现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策，宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候，材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchUp、3DMax、Rhino、Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM（如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性，价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建，培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的产品线或设计套餐。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的主人翁精神和匠心。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、3dsMax及Photoshop等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.了解国家室内装饰设计规范及常用建材特性 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性驻场需求 5.有独立完成中小型项目经验者优先

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工作内容 1、依据客户具体需求，完成木门定制产品的拆单任务； 2、保障拆单数据的精确与高效输出，确保生产流程有序推进； 3、协调供应商与客户之间的沟通，跟进材料供应及交付进度。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识与执行能力； 2、具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、能准确领会上级安排的工作任务，并具备一定的创新思维。

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