
唐山长白8小时夫妻工年入20万
6000-10000元/月
其他陶瓷类社保包住20人以上月结全职
唐山长白8小时夫妻工年入20万
18-55周岁,无需经验!可坐可站!长白班/8小时三班倒可选!收入上不封顶!有夫妻间一室一厅
招聘岗位:
普通注修工,修坯工
施釉普通工,长白班
高压注修工,供装工
三班倒8小时
招聘要求:18-55
18-46
(本外地不限)
薪资待遇:计件工资约6000-10000多劳多得
工作时间:长白班上6下6、三班倒8小时班
企业优势:6个月/夫妻间一室一厅(住宿免费)各种岗位补贴
福利食堂,菜品优惠,一顿饭5块到7块
。
需要200人。
天然气锅炉
5000-6000元/月
司炉工1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公司生产用锅炉的日常操作、运行监控与参数调节,确保蒸汽供应稳定安全
2. 执行锅炉设备的定期巡检、维护保养及简单故障处理,及时上报异常情况
3. 严格遵守特种设备安全技术规范,如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账
4. 配合环保要求做好烟气排放监测与燃料消耗管理,落实节能降耗措施
5. 参与安全培训与应急演练,熟悉锅炉事故处置流程,保障生产安全
司炉工包住包吃1-2人月结
1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验,能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作;
2、了解锅炉基本工作原理,能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据,具备简单故障排查与处理能力;掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。
3、责任心强,工作严谨细致,服从管理,严格遵守安全操作规程;身体健康,能适应岗位工作强度(含日常加煤、清渣等体力工作);
4、其他要求:具备良好的安全意识和应急处置能力,能坚守岗位,杜绝脱岗、违规操作等行为;吃苦耐劳,具备团队协作意识。
司炉工
3000-4000元/月
司炉工五险一金餐补包住1-2人月结健康证
一、主要工作范围及工作地点
根据生产管理计划,为生产车间提供蒸汽,执行蒸汽生产操作,对锅炉实施安全管理,落实锅炉日常维护工作,参与锅炉维保管理工作等。
1、蒸汽供应设备设施运行管理,确保热力站整体运行良好。
2、按要求标准化、安全操作锅炉,确保人员和锅炉安全。
3、按要求真实、完整、及时做好设备运行记录、安全检查和维保等记录。
4、参加公司环保和能源相关管理工作,并提出适宜的工作意见和建议。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:熟悉锅炉操作和维护保养知识。掌握特种设备安全管理知识。
4、一年以上燃气锅炉操作管理经验
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
急招6000元新能源厂/数据员/操作工/五险一金
6000-7000元/月
司炉工五险一金社保6-10人月结质检,仓管,理货员,长期工,正式工
岗位职责:
年龄:20~40岁,男女不限
岗位:操作工,数据员,打包,锅炉工
薪资福利:
底薪2200+加班工资(平时19/时,周末25/时,法定38/时)
月入6000+,月底25-30号准时到账
额外补贴300元/月,晚班每天多拿10元
部分岗位还有津贴加成,一金!
工作时间:
7:30-7:30两班倒,年轻有活力
全新宿舍6人一间,空调热水器独立卫浴
木制床铺干净整洁,下班还有家的温暖
司炉工加班补贴餐补电工证
招聘岗位:
汽机本体调速中、高级工;汽机水泵中、高级工;锅炉辅机高级工;锅炉除渣高级工;电气变配电中、高级工;电气二次中、高级工;灰硫转机中、高级工;灰硫除灰中、高级工;热控高级工。
任职要求:
50周岁以下,有电厂维保(锅炉、热控、电气、灰硫、汽机)从业经验3年以上,其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。
薪资待遇:
维保中级工6000-6400元/月,维保高级工7000-7400元/月,另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月,高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。
上班休假:常白班,月休7天,有值夜班,检修期间调休。
上班地点:陕西省榆林市府谷县。
工资发放:银行卡发放,每月25号发上月薪,准时发。
合同签订:劳务派遣。
箱包手袋厂缝纫工,
3000-4000元/月
缝纫工3-5人月结全职唐县以外的可以免费提供住宿,但必须全职
双肩背的大围,和包,小围,能全活儿的最好,工资计件多劳多得,责任心强能积极配合调度
河北保定(5.24)___________本团队诚招装卸工主营装卸酒水饮料、建材等货物要求
6000-7000元/月
装卸工周结
(5.24)
___________
本团队诚招装卸工
主营装卸酒水饮料、建材等货物
要求吃苦耐劳、服从安排
月薪6000-7000元,每周统一发薪
多干多得,只招长期稳定干,短工勿扰
有意者请致电:
百色田林,诚招锅炉工1名,包吃住,月薪6-8K
5000-8000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
工作时间:10小时,薪资待遇:6-8k包吃包住
岗位要求:有锅炉工证,无证可入职后考,会电焊,有C1驾驶证者优先,
岗位事项:本岗位因项目需要,工作地址在百色田林,介意者勿扰
学历与资质:
-中专/技校及以上学历,热能动力、机械、电气或相关专业优先。
天车工
唐山东日新材料外协单位诚招:1、天车工(试用期一个月工资4000元,成手综合薪资8000+绩效奖)男女不限(支持地面操作),55岁以下,能适应倒班,负责设备操作,持证上岗。工作认真踏实,有经验者优先2.叉车工(综合薪资7000+绩效奖)55岁以内,有叉车证有工作经验者优先。3.炉工(试用期半月6000元,成手10000+绩效奖)55岁以下,有工作经验者优先,。4、筛料工(综合薪资6000-7000绩效奖)男女不限,要求能吃苦耐劳,身体健康,可接受倒班。5.装料工,(综合薪资7500-10000+)60岁以内,能吃苦耐劳,工作认真负责,听从安排即可,所有工种,上12休12两班倒。福利待遇保险保障:(根据个人意愿)食宿福利:包吃包住,。工龄激励:入职满1年者,享受工龄工资100元/年递增,1000元封顶招聘热线(同):工作地址:乐亭经济开发区北戴河道二号
新津/招长期工/设备维修/库管/叉车工/锅炉工
4000-8000元/月
司炉工加班补贴包住11-20人月结保养维修持证技术好吃苦耐劳
【任职要求】
1、设备维修:有生产设备维修经验,有电工证或焊工证优先
2、叉车工: 取得叉车证,具备熟练叉车驾驶经验,会使用包夹叉车者优先(电叉)
3、锅炉工:取得司炉证G1,有燃气蒸汽锅炉操作相关经验
4、库管:有仓库管理工作经验02
………………………………02
【员工薪资】4000-8000,根据个人能力定薪 ,包住,水电自理
【年龄要求】普工:25-50岁
【工作时间】8:30-20:3002 (后期倒班)
【证件要求】叉车证、司炉证、焊工证、电工证
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
司炉工
5000-6000元/月
司炉工包住1-2人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳健康证
生物化炉锅炉运行工作,吃苦耐劳,工作认真,安全意强,有责任心。
锅炉工
3000-4000元/月
司炉工月结其他持证技术好吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5.严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
任职要求:
1. 持有有效的司炉工操作证并持证上岗
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病
5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协作能力
栏目概述
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