主要负责阿里巴巴内贸运营工作

福利： 1、无责任底薪4000-6000+提成（依据面试综合表现确定具体薪资） 2、六险保障 4、孝心津贴、生日关怀、精美礼品、充足客户资源、定期组织国内外旅行 5、办公环境舒适、管理方式人性化 6、拒绝加班文化、每日提供零食 7、每月组织团队建设活动（球类运动、户外踏青、烧烤等，形式多样不重复） 8、月度惊喜好礼等你领取 9、年终设有丰厚大奖 上班时间： 夏季：上午8:30至下午6:00 冬季：上午9:00至下午6:00 办公地点： 临近地铁站，交通便捷 岗位概述： 负责阿里巴巴国际站的整体运营管理工作，制定并落实高效的营销方案，带领团队达成既定运营目标。需具备优秀的战略思维与创新意识，能独立完成营销活动的策划与执行；同时具备团队管理经验，能够有效指导团队推进工作。熟悉跨境电商平台运作机制，掌握行业动态与竞品情况，拥有扎实的数据分析能力，善于从数据中识别问题并提出优化对策 岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站日常运营管理，制定并实施精准营销策略，涵盖广告投放、活动设计、促销推广等内容，提升商品曝光量及成交转化。 2.组织并带领团队完成公司下达的各项运营指标，包括访问流量、转化效率、营收增长等关键数据。 3.定期开展运营数据分析，围绕流量来源、转化路径、销售成果等方面进行复盘，输出优化建议并参与策略调整。 4.梳理和完善运营操作流程与管理制度，提升团队专业化水平和工作效率。 5.与销售、仓储物流等相关职能部门协同配合，整合资源，保障各项运营计划顺利落地。 6.参与公司整体市场战略规划，为品牌塑造和产品推广提供运营支持。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业者优先。 2.拥有2年以上阿里巴巴国际站或其它跨境电商平台实际运营经验，具备成功项目案例者优先考虑。 3.精通阿里巴巴国际站或其他跨境电商平台的规则与运营技巧，对市场变化和竞争格局具有敏锐判断力。 4.具备突出的战略规划与创新能力，可独立主导营销活动的全流程执行。 5.具备较强的团队管理与领导能力，能有效激励成员达成业务目标。 6.拥有良好的沟通协调与组织统筹能力，能够高效联动内外部协作资源。 7.具备较强的数据敏感度与问题解决能力，能基于数据反馈及时调整运营策略。

有至少一年左右阿里国际站运营经验。 1、负责国际站账户的日常运营管理（包括产品发布、优化及周期性内容更新）； 2、统筹外贸直通车P4P投放策略与信保订单相关操作管理； 3、搜集行业热门关键词，构建关键词库，挖掘高转化精准询盘词； 4、持续优化旺铺产品信息，提升曝光量、访问量及点击率，促进转化效果； 5、定期分析平台推广数据，开展效果评估与复盘，制定可落地的优化方案并执行。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上阿里国际站实际运营经验； 2、熟悉阿里巴巴国际站排名机制与交易规则，熟练掌握外贸直通车及橱窗资源优化操作，对关键词布局有实践经验，并有成功运营案例； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力，能独立完成工作任务。 员工福利： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成； 2、福利待遇：全勤奖金，提成奖金，团队聚餐，五险；

岗位职责： 1. 独立负责阿里国际平台店铺的日常运营管理，完成全流程操作。 2. 策划并执行产品推广方案及营销活动，提升商品曝光与成交转化。 3. 及时响应客户 inquiries，跟进订单处理，保障售前售后服务质量。 4. 统计分析运营数据，持续优化运营手段，推动店铺业绩增长。 5. 关注行业趋势与竞品动向，为产品布局和推广策略提供有效建议。 6. 配合完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业，具备大学英语四级水平。 2. 工作经验：有阿里国际站运营或运营助理经验者优先考虑，接受25年及已毕业无经验的应届生投递。 3. 个人素质：性格稳重，积极主动，拥有良好的执行力、学习能力与抗压性，热爱跨境电商领域。

福利： 1、无责底薪4000-6000+提成（根据面试综合评估定薪） 2、六险 4、孝心工资、生日关怀、精美礼品、充足客户资源、定期组织国内外旅游 5、办公环境舒适、管理方式人性化 6、不强制加班、配备免费零食 7、每月开展团建活动（球类运动、户外踏青、烧烤等项目轮换） 8、月度惊喜奖品等你赢取 9、年终大奖丰厚 上班时间： 夏季：上午8:30-下午18:00 冬季：上午9:00-下午18:00 办公地点：地铁口附近，交通便捷 岗位概括： 负责阿里巴巴国际站的整体运营与管理工作，制定并落实高效营销方案，带领团队达成既定运营目标。需具备优秀的策略规划与创新思维，能独立设计并推进营销活动实施；同时具备团队统筹与指导能力，推动团队高效协作达成业绩指标。熟悉跨境电商平台运作机制与操作技巧，掌握市场变化与竞争格局，拥有扎实的数据解读与问题应对能力，善于从运营数据中识别关键问题并提出有效对策 岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，策划并执行广告投放、活动组织、促销推广等营销手段，提升商品曝光率与成交转化。 2. 组织并带领团队完成公司下达的各项运营指标，包括访问量、转化效率、营收规模等核心数据。 3. 定期对运营数据进行监测与分析，针对流量、转化、销售表现提出优化建议，并参与策略调整。 4. 建立和完善运营流程与标准规范，提升团队专业水平与执行效率。 5. 与销售、物流等相关职能部门协同配合，整合资源保障运营项目顺利落地。 6. 参与公司整体市场战略规划，为品牌建设与产品宣传提供运营支持 岗位要求 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关领域优先考虑。 2. 拥有2年以上阿里巴巴国际站或其它跨境电商平台实际运营经验，具备成功运营案例者优先。 3. 精通阿里巴巴国际站或其他跨境电商平台的操作规则与运营技巧，能够准确把握行业趋势与竞品动态。 4. 具备突出的战略思考与创意策划能力，可独立完成营销活动的设计与执行。 5. 具备良好的团队管理与激励能力，能有效引导成员达成运营目标。 6. 具备较强的沟通协调与资源整合能力，能够顺畅对接内外部协作关系。 7. 具备扎实的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈及时调整运营策略

岗位职责: 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与维护工作 2. 优化商品展示信息，提高产品曝光度及转化效果 3. 跟踪市场变化，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站的操作流程及相关规范，具备实际操作经验 2. 具备较强的市场洞察力与营销策划能力 3. 能独立开展工作，责任心强，具备良好的协作意识

岗位职责： 1，负责产品上下架管理及推广执行， 2，具备扎实的数据分析能力，能对网站运营指标与转化效果进行深入分析，优化商品信息中的关键词设置，提高搜索排名与曝光度， 3，定期维护账号内容，包括新品上新、产品结构调整、页面展示优化等工作， 4，负责竞品信息的搜集与分析，据此调整营销策略与推广方案； 5，熟练掌握国际站后台操作，包括直通车投放、橱窗资源分配、产品排序规则等， 6，具备成熟的店铺运营管理能力，有成功打造热销产品的实操经验。 岗位要求： 1，具有阿里生态运营背景，了解海外社交平台运作模式； 2，1-3年电商平台运营经历，能科学制定推广计划，有效提升商品排名与店铺转化率。 薪资待遇:底薪4000起+提成+奖金

【福利】： 1、无责任底薪5000起+提成（按面试综合表现定薪） 2、六险保障，周末双休 3、孝心津贴、生日关怀、多样奖品、优质客户资源、定期组织国内外团建旅行 4、办公氛围舒适，管理方式贴心人性化 5、零食供应充足，不定期安排下午茶 6、每月组织团队建设活动（如运动、踏青、烧烤等，形式多样不重复） 7、每月均有奖项等你赢取 8、年终设有丰厚大奖 【上班时间】： 夏季：上午8:30至下午6:00 冬季：上午9:00至下午6:00 办公地点：靠近地铁站，交通便捷 【岗位描述】： 负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，涵盖店铺推广、优化及维护工作，提升店铺访问量与成交转化。需策划并落实有效的营销方案，如广告投放、活动执行、促销推动等，增强产品展示度与销售成果。 【岗位职责】： 1. 负责阿里巴巴国际站平台的日常运营，包含店铺推广、页面优化与内容维护，提升流量与转化效率。 2. 策划并实施精准的营销策略，通过广告投放、活动设计、促销手段等方式提升曝光率与销售额。 3. 定期整理分析运营数据，如访客量、转化率、营收情况，提出优化建议并参与制定改进措施。 4. 持续监控并优化店铺各项核心指标，确保运营表现达成公司设定目标。 5. 与销售、物流等相关职能部门协作，整合资源，保障运营项目顺利推进。 6. 参与公司整体市场战略的规划与执行，助力品牌建设与产品市场推广。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，有丰富经验者可放宽至大专，电子商务、市场营销、国际贸易或相关专业优先。 2. 具备1年以上阿里巴巴国际站运营经验，或2年以上其他跨境电商平台实操经历，有团队管理背景或突出业绩者优先。 3. 熟知跨境电商平台运作规则与操作技巧，掌握行业动态及竞争格局变化。 4. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能高效整合内外部协作资源。 5. 具备较强的数据解读与问题解决能力，善于从数据中识别问题并提出应对方案。 6. 工作责任心强，具备团队协作意识，抗压能力强，能同时高效处理多项任务。

阿里国际站运营经验1年及以上，优秀者薪资可面谈~ 岗位职责： 1.负责阿里国际平台店铺的日常运营维护，制定并落实运营方案。 2.策划产品推广方案及营销活动，提升商品曝光度与成交转化。 3.及时回复客户消息，跟进订单进展，提供高效的售前售后支持。 4.统计分析运营数据，调整优化运营手段，推动店铺业绩增长。 5.关注行业趋势与竞品动向，为产品规划和推广策略提供有效建议。 6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：有1年以上阿里国际站或其他外贸电商平台实操经验者优先。 3.知识技能：掌握跨境电商流程及平台规则，具备扎实的英语读写能力，熟练操作办公软件及外贸工具，有一定数据处理与分析能力。 4.个人素质：执行力强，沟通顺畅，服务意识良好，具备团队合作精神，学习能力强，能适应一定工作压力，热爱跨境电商领域。

阿里国际站运营经验1年及以上，优秀者薪资可面谈~ 岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常维护与运营管理，制定并落实运营方案。 2. 策划产品推广方案及营销活动，提升商品展示量与成交转化。 3. 及时响应客户 inquiries，跟进订单处理，保障售前售后服务质量。 4. 统计并解读运营数据，调整优化策略，推动店铺持续增长。 5. 关注行业趋势与竞品动向，为产品规划与市场策略提供有效建议。 6. 配合完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年以上阿里国际站或同类外贸电商平台实操经历者优先。 3. 知识技能：掌握外贸业务流程及平台操作规范，具备扎实的英语读写能力，熟练操作办公软件及外贸工具，具有基础数据分析能力。 4. 个人素质：执行力强，沟通顺畅，服务意识佳，富有团队合作精神，学习能力强且能承受一定工作压力，热爱跨境电商领域，年龄不超过30岁。

一、工作内容： 1、落实公司经营思路与管理要求，遵守法律法规，认真执行公司各项规章制度。 2、主动开拓市场，开展合规的业务推广活动，开发并维护稳定的客户群体，持续提升个人销售业绩，完成各项考核目标。 3、维系客户关系，提供优质服务，协助客户办理投保、理赔、保全等相关事务。 4、积极参与公司及营业部组织的培训、会议等各类活动，配合团队协作，共同营造积极向上的团队氛围。 5、落实每日两次拜访要求，推进团险客户的开发与拓展。 6、作为带教导师的客户经理，承担团队新成员的指导与培养职责。 二、职位要求： 1、年龄在25至45周岁之间 2、具备大专及以上学历；拥有金融、保险、法律、财务等相关背景者优先 3、有团体保险销售从业经历；在当地具备一定的人脉资源 4、具备较强的市场拓展能力，良好的沟通协调、组织应变及团队合作能力，服务意识强；拥有高净值客户资源者优先考虑； 5、工作热情高，沟通表达能力强，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 6、形象良好，职业素养高，诚实守信，无任何不良诚信记录

岗位职责： 1、接待客户咨询，办理贷款相关业务，收集整理客户资料，开展客户信用情况调查 2、通过市场拓展，挖掘企业和个人贷款需求，对意向客户进行初步考察，评估项目可行性 3、协同风控部门，对初审通过的项目进行详细尽职调查 4、负责客户关系的维护与管理 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），语言表达清楚，普通话流利，思维敏捷，学习能力突出 2、具备良好的服务意识，工作踏实肯干，热爱销售岗位，能适应市场及业绩考核压力，具备较强的自我调节能力，敢于追求高收入 3、性格积极乐观，善于沟通，乐于与人互动交流 其他待遇：无责底薪+提成+双休+五险一金+员工体检+员工旅游+节假日福利等 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休、带薪年假、食堂午餐、全勤奖 职位亮点：高薪 五险一金 双休

岗位要求： 接受在经销商处实习3-6个月后转入厂编； 学历要求：高中/中专及以上，市场营销或相关专业优先； 具备3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式与市场流程； 能力要求： 1. 掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2. 具备良好的沟通技巧，以及组织协调与团队管理素养； 3. 有强烈的目标意识和进取精神； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

工作内容：接听客户来电并处理相关问题；为客户解决疑问、办理套餐变更等事宜，无销售性质 1：实行八小时排班制度 2：综合收入4000-8000元，上不封顶（按劳分配） 提供五险，法定节假日享受三倍工资待遇。享有年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团队建设活动等多项福利。 其他福利： 每月举办员工生日庆祝活动；每季度安排部门聚餐；组织户外拓展训练；提供旅游补贴及三亚旅游奖励等；所有费用由公司承担。 发展与晋升： 突破传统模式，摒弃资历优先观念，为年轻人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支持方向——数据岗、质检岗、调度岗、培训讲师等职位； 路径三：职能方向——人事行政岗、绩效管理岗、财务岗等岗位。 面试地点：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至“军械学院”站下车 骑行提示：单位门口设有各类共享电车停放区域 面试时间：上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

【工作内容】: 负责石家庄地区移动客户的套餐调整挽留、合约续期维护及销户劝留等相关服务工作，业务流程清晰，操作简单，无需销售经验； 【工作时间】: 8:30-18:00，中午休息1小时，月度安排休息6-8天，节假日按排班轮休； 【薪资待遇】: 缴纳石家庄本地保险，综合收入3500-5000+，收入与业绩挂钩，上不封顶； 享受工龄补贴、婚假/产假/丧假、5天带薪年假、生日福利、内部晋升通道多元等福利； 住宿： 提供员工宿舍，房型为4人间或6人间，距公司约1公里，步行10分钟可达。

部门： 阿里国际站运营部 汇报对象： 电商运营主管 工作地点： 长沙 一、 岗位使命 您不仅是信息的“上传者”，更是公司阿里国际站店铺的“产品布局者”与“流量引擎奠基人”。您的核心任务是通过系统化、精准化、高效化的产品信息搭建与持续优化，将公司在液晶屏、显示器等电子领域的专业实力，转化为平台可识别、买家易理解、具备市场竞争力的商品内容，从而有效撬动平台流量资源，提升曝光与点击表现，为后续询盘及订单转化提供强有力支撑。 二、 核心职责 1、全流程产品信息上架与管理： 负责阿里国际站新产品上线及存量产品信息维护与升级，确保类目归属、属性填写、关键词设置、标题撰写、主图视频、详情页等内容准确、完整且符合专业规范。 结合市场变化与数据反馈，定期推进产品信息迭代更新，保持信息长期竞争力。 2、关键词研究与流量获取： 系统开展行业关键词挖掘，筛选高价值、高匹配度的核心词，并科学部署于标题、属性和描述中。 跟踪关键词排名动态，针对性优化关键产品，提升自然搜索可见度。 3、视觉内容策划与协调： 联动设计与产品团队，主导产品主图、视频及详情页的内容规划与呈现标准制定，确保画面专业、信息清晰、卖点聚焦，契合目标市场客户审美偏好与采购决策逻辑。 统筹管理图片库与视频素材，保障内容品质统一可控。 4、数据分析与效果优化： 熟练使用阿里国际站数据工具（如数据管家、产品分析模块），追踪产品在曝光、点击、询盘等环节的表现。 基于数据洞察识别信息短板，提出并落地具体优化措施，持续推动转化效率提升。 5、平台规则与市场洞察： 及时掌握阿里国际站平台政策、算法更新及新功能应用（如RTS赛道、短视频模块），确保操作合规并积极把握平台红利。 关注头部同行与竞品店铺运营策略，吸收可借鉴的优秀实践。 三、 任职要求 1、必备经验与技能： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易或英语相关专业优先。 1年以上阿里国际站运营或发品岗位实操经验，具备消费电子类目经验（尤其是显示类产品）者更受青睐。 熟悉阿里国际站后台操作流程，深入理解产品发布规范及影响排序的关键因素。 具备良好的英文读写能力，能独立完成英文产品文案撰写与优化。 具有基础数据分析思维，能够从运营数据中定位问题并推动改进。 工作认真细致，富有耐心，责任心强，执行能力突出。 2、加分项： 掌握Photoshop等基本图像处理软件。 熟悉Google Trends等关键词研究工具。 对液晶屏/显示器的技术参数有一定认知。 四、 我们提供 有竞争力的薪酬体系：底薪 + 绩效奖金（与产品流量/效果提升挂钩）。 从“执行岗”迈向“运营专才”的系统培训与发展通道。 深度参与公司核心产品线及跨境电商实战的宝贵机会。 年轻化、开放包容的团队环境。

1. 负责阿里巴巴国际站的日常维护，包括产品信息发布、商品上传与上架、标题关键词优化及页面内容优化等工作； 2. 负责海外主流社交平台的运营推广与效果优化，如SEO搜索引擎优化、领英、YouTube、TikTok、Facebook等渠道的广告投放管理； 3. 提升店铺转化效率，优化类目结构，提高自然搜索排名，扩大曝光度、点击率、转化率及询盘数量； 4. 负责公司官网及外贸电商平台店铺的整体运营，进行数据收集分析与整理，提升店铺综合评分表现； 5. 增强店铺视觉与内容吸引力，推动产品销售增长； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上外贸运营工作经验，熟练使用办公软件及国际社交工具； 3. 具备出色的文案撰写能力、清晰的逻辑思维和市场洞察力； 4. 熟悉阿里巴巴国际站、Google等平台的运营机制与规则； 5. 了解网站排名算法，具备提升店铺转化率的实际操作经验； 6. 有海外参展经历者优先考虑； 7. 拥有B2B、B2C、SNS或独立站运营经验，具备独立开发客户的能力； 8. 从事过汽配行业者优先录用； 其他： 1. 工作时间：单休，9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 职位福利：缴纳五险，条件优异者，薪资可面议。

1. 负责公司核心B2B渠道（如阿里巴巴国际站、中国制造网等）的日常运营管理，包含产品发布、信息优化、内容更新及维护工作。 2. 撰写符合海外客户搜索习惯的专业英文产品标题、详情描述及关键词内容，提升产品曝光匹配度。 3. 统筹外贸独立站的运营与维护，执行基础SEO策略，优化网站结构与内容，提高在Google等主流搜索引擎中的自然排名。 4. 定期上传产品图文、视频资料及企业资讯，增强平台与官网的专业形象和内容活跃度。 5. 通过社交媒体广告（如Facebook、LinkedIn、Instagram等）开展付费推广与内容营销，塑造品牌认知，拓展潜在客户资源。 6. 持续跟踪并分析平台运营数据（如曝光量、点击率、询盘数量）、网站访问流量及广告投放转化效果。 7. 根据数据分析结果，制定并落实优化措施，调整产品信息、关键词布局及推广计划，持续提升整体运营效率与投入产出比。 8. 编写运营数据分析报告，定期向上级汇报工作进展及市场趋势洞察。 9. 维护客户档案信息，及时在客户关系管理系统中记录并更新客户沟通与跟进情况。 【任职资格要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上外贸运营、跨境电商平台运营或海外市场推广工作经验，熟悉主流B2B平台运作规则与操作流程；有阿里巴巴国际站、中国制造网等平台实操经历者优先。 3. 英语读写能力良好（通过CET-4及以上），能独立撰写专业英文邮件及产品文案；熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析。 4. 具备较强的责任意识与执行能力，工作认真细致，能够高效完成既定工作任务。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与业务、设计等相关职能部门顺畅配合。

1、负责公司阿里国际站平台的日常运营与维护，落实优化推广策略，提升店铺曝光量、点击率及反馈转化； 2、分析产品表现与营销数据，整理统计信息，挖掘潜在问题，并提出针对性解决方案； 3、负责关键词收集与筛选，优化产品类目结构，执行产品发布与更新等各项优化任务； 4、依据平台机制（如自然排名、橱窗推荐、P4P投放规则等），协助分析P4P投放数据，调整并推进优化方案，提升有效曝光与点击效果，优化核心词星级评分，控制成本，增强整体运营效率； 5、日常工作涵盖：关键词优化整理、阿里巴巴产品上架、单品爆款打造、后台运营管理，以及市场信息的采集与分析； 6、定期追踪评估阿里国际站推广成效，进行数据分析并提供可落地的优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网运营背景，2年以上相关经验，熟悉阿里巴巴国际站操作或有其他电商平台运营经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及项目推动力； 3、态度积极，充满正能量，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的外部资源整合与协作推进能力。 福利待遇： 1、底薪+绩效+团队分红，提供清晰完善的职业发展通道； 2、定期举办生日会、下午茶、团队聚餐等多样化员工活动； 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃； 4、双休制，每日工作7小时，享受国家规定的法定节假日； 5、提供通讯补贴，试用期薪资全额发放，节日礼品等关怀福利。

岗位工作内容： 1、负责公司阿里国际站平台的日常运营与维护，制定并执行优化推广策略，提升店铺曝光量、点击率及反馈转化； 2、分析产品表现及营销数据，整理运营报表，挖掘潜在问题，并提出针对性解决方案； 3、负责产品关键词收集与梳理，进行类目优化、产品发布与更新，落实各项运营优化措施； 4、依据平台机制（如自然排名、橱窗推荐、P4P规则等），协助分析P4P投放数据，调整运营策略，提高有效曝光与点击效果，优化核心词星级评分，控制成本并提升整体运营效率； 5、日常工作涵盖关键词优化、阿里巴巴产品上新、单品爆款打造、后台系统维护，以及市场信息的采集与分析； 6、定期监测阿里国际站推广成效，进行评估总结，提供可落地的优化建议与改进方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网运营经验，熟悉阿里巴巴国际站或其他电商平台操作流程； 2、具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 3、积极进取，心态乐观，能适应一定工作压力； 4、具备较强的组织能力，能高效推进外部协作事务。 福利待遇： 1、底薪+绩效+团队分红，健全的晋升体系； 2、生日会、下午茶、团建聚餐等多样化员工活动； 3、年轻化团队，工作氛围轻松活跃； 4、双休，每日工作7小时，享受国家法定节假日； 5、通讯补贴，试用期即享全额薪资，节日礼品等福利。

岗位职责: 1.负责小程序的日常运营与管理，涵盖商品上架、内容维护及用户体验优化等工作； 2.策划并实施小程序营销方案，提升用户活跃度与整体业务表现； 3.跟踪分析运营数据，依据数据结果及时优化调整运营策略； 4.协同团队推进小程序功能迭代与产品持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队完成工作任务； 2.熟悉小程序运营逻辑，具备相关经验，可独立开展日常运营工作； 3.拥有较强的数据敏感度与分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 4.具备良好的学习能力与探索意愿，乐于接受新技术与新业务模式。

阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，优化店铺结构，提升流量与转化表现，持续进行线上数据追踪分析， 推动曝光量、访客数、询盘量、点击率、转化率及复购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P投放管理，提升产品与店铺的曝光、点击及转化效果，针对关键词表现提出优化策略， 提升星级水平，制定否词计划与关键词调整方案，并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与整体运营，完成建站布局、引流规划，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词， 分析行业内TOP商家及竞品情况，梳理其流量构成与核心引流词； 4、定期整理平台内阿里询盘词、访客搜索词、平台商机词并更新词库，每周完成不相关词汇的屏蔽处理； 5、关注同行动态与竞品产品变化，收集市场信息，推动产品迭代升级，增强商品市场竞争力； 6、精通产品推广路径与数据分析流程，开展选品工作并打造热销款，测试关键词出价策略与推广有效性，评估广告投放成果； 7、协同业务团队沟通对接，结合运营数据与部门需求优化主推产品结构，挖掘潜在运营问题，提出可行性改进方案。 具备基础PS能力，可独立完成图片处理与简单设计。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、三年以上阿里国际站运营实操经验，深入掌握平台运营规则与操作细节； 3、具备扎实的数据分析思维与出色的市场营销判断力，完整参与过新品牌从起步到成熟阶段的运营全过程； 4、投递简历时需附带曾运营过的阿里旺铺链接； 5、掌握基础PS、视频剪辑及美工技能；

维护游戏玩家！ 1：学历不限，性别不限 2：有无经验均可，均有资深同事带教，团队氛围轻松融洽 3：公司免费提供咖啡、零食、水果，定期组织团建活动 4：底薪4000+（综合薪资6000-10000+），包吃住；晋升机制稳定且公开透明，路径为：员工-组长-主管-部门经理 5：工作周期短，行业发展前景广阔，日常操作简单，以复制、粘贴、回复为主，高效完成出单 6：欢迎有目标感、具备内驱力、热爱游戏行业、富有责任心且积极乐观的你加入 7：工作时间：早上8点至晚上6点，午休12点至1点，每周日固定休息，享受法定节假日 8：公司不提倡加班，无需提成制，空调房办公，咖啡零食水果齐全，工作环境舒适惬意——记得下班前带走个人垃圾哦~

工人 会开车 薪资福利:高薪 招工人数:一名 工作地址:中白庄村信用社对门相思树布艺

福利待遇： 1.实习期底薪4000，转正后增加1000 2.免费提供住宿，房型为两人间或四人间，可开具实习证明 3.团队以00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松积极 岗位职责： 1.遵循公司制定的实习流程与要求，完成规范化实习任务 2.初期在主管指导下系统学习专业技能，融入企业文化 3.实习过程中参与公司组织的管理培训，全面提升综合素养与业务能力 任职要求： 1.年龄18-26岁，欢迎应届毕业生及实习生报名 2.无需工作经验，需具备认真负责的态度和较强的收入意愿 3.工作细致，心态阳光，充满积极性与正能量

岗位职责： 1.负责漫剧内容的日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、虚假信息等风险内容 任职要求： 1.学历不限 2.经验不限

岗位职责: 1、参与公司基层综合性实习工作 2、熟悉各部门运作需求，快速融入企业文化与规章制度 3、协调各部门沟通对接，协助上级完成各项事务 任职要求: 1、年龄18-25周岁，性格积极向上 2、熟练操作电脑及常用办公软件 3、具备良好的职业态度与进取精神 薪资福利待遇: 1、实习期底薪4000元 2、接受在校生及应届毕业生应聘 3、每年提供2至3次免费全国旅游机会，定期组织团队户外生活体验 4、享受带薪年假、法定节假日，以及生日与节日礼品福利 5、提供完善的入职培训与在职学习支持，零经验专人指导带教 6、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明 7、工作环境舒适，团队氛围融洽 8、公司配备免费公寓式员工宿舍，水电全免（可直接拎包入住）

招聘:年龄24 一50周岁‬（男女‬不限）兼职，专职‬均可 上午8:30至10:30 半天班！！‎周末休息，不耽‬误接送孩子 学习津贴1500 元 每天上‬午8.30-10.30学习俩小时.名额有限，报名从速。 详情咨询：同V

工人12点到7点

BD工作职责 1. 主要通过电话沟通维护商家关系，有效提升商家的配合意愿与参与积极性，并提供切实可行的优化建议 2. 负责酒店在平台的日常运营支持，涵盖促销策划、线上推广、转化率优化指导等工作，助力商家提升间夜量与订单转化表现，同时跟进服务质量及处理日常运营问题 3. 按照公司业务发展目标，达成 assigned 的业绩考核指标 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备电销经验、OTA行业背景或酒店管理专业者优先考虑 3. 具有较强的责任感与抗压能力，具备良好的团队协作精神与服务意识 4. 熟练操作Office办公软件