职位描述： 1.负责品牌产品的开发任务，根据品类规划节奏及产品架构分解OTB计划 2.结合市场与行业调研，预判流行趋势，并基于销售数据、爆款表现及竞品多维度分析制定产品开发方案 3.与设计师和买手保持高效协同，推进产品开发进程，确保企划落地并达成成本与品质目标 4.与运营团队密切配合，跟踪产品动销与市场反馈，保障销售目标与利润指标的实现 5.主导首批订货安排并跟进后续销售，分析销售表现，及时推动补货决策 6.统筹IP款及快速返单产品的开发策划工作 7.协助拟定采购策略，执行样衣采买，持续关注时尚热点与潮流动向 任职要求： 1.本科及以上学历，服装、艺术设计或时尚相关专业背景 2.具备3年以上相关经验，有买手或企划岗位经历者优先，接受自由职业者应聘 3.英语可作为工作语言者优先考虑 4.具备敏锐的时尚洞察力，熟悉流行趋势发展脉络 5.性格积极开朗，富有热情，具备创新思维与独立见解

岗位职责: 1. 承担线上原创小众女装的设计任务，确保设计调性契合品牌定位 2. 深度参与产品开发流程，覆盖从创意构思到成品落地的各环节 3. 与团队高效协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 对女性服饰设计具备独特理解，能准确捕捉市场动向与用户需求 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与执行能力

岗位职责： 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案； 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范； 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先； 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中； 4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

岗位职责: 1.负责服装类平面视觉设计，包含服装展示图、宣传画册及设计元素绘制等相关工作 2.协同团队推进项目，确保设计成果契合品牌调性与市场实际需求 3.持续优化设计方法，提升创意水平与作品整体质量 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与创新意识，能独立完成各项设计任务 2.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等专业软件 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，能够高效配合团队成员开展工作

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发，根据品牌定位和季度企划，独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。 2. 参与产品从概念到成品的全过程，负责童装的款式设计，包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制；注重细节设计，如图案、绣花、印花、辅料（纽扣、拉链等）的创意与搭配； 3. 熟悉成衣的加工工艺及流程，与版师可无障碍对接，跟进初样、改样及产前样的制作过程，对样衣进行评审并提出修改意见，确保设计完美落地； 5. 配合运营部门进行款式沟通，按照需求制作服装款式图。 6. 配合完成公司安排的临时工作。 任职要求： 1. 有跨境童装设计经验，对跨境风格有一定认知 2. 可独立完成主题服装设计，例如：万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装，设计服装款式或者元素。 3. 具备良好的审美眼光，熟悉使用ps、Adobelllstrator等设计软件，能高效绘制精细的款式图和效果图。 4. 具备调查了解原材料面料和辅料供应商市场的能力，能够掌握原材料面料和辅料市场发展动向，能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势 5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点，熟悉国外童装安全技术标准，并能将其贯彻于设计中。 备注：面试需带作品

女装设计师岗位职责： 1、独立完成原创女装设计，准确把握品牌定位与风格调性，深入理解品牌理念及设计核心； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，统筹面料选择、辅料搭配、细节处理及配饰协调，确保设计完整性； 4、严格按照研发进度推进工作，落实款式设计、面料配色、辅料确认等各环节执行。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计背景者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力与判断力； 3、具备独立完成产品开发的能力，熟悉服装制作流程及面料应用技术。

女装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及打样工作 对初版样衣提出修改建议并参与评款 跟进产品开发全流程，包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性，调研并分析时尚趋势，输出设计灵感 服装风格： 科技少女风，融合甜美与梦幻元素 经验要求： 本科为设计类相关专业，具备扎实的服装基础知识 有女装设计经验者优先，风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配具有高度敏感性 具备美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长提炼流行趋势，具备一定前瞻性审美 其他要求： 具备良好沟通能力，审美眼光出众，能适应阶段性加班 性格活泼开朗，乐于分享与交流，热爱穿搭表达 熟练操作各类设计绘图软件，掌握基础3D建模工具者更佳 具备试穿调整样衣的能力 【福利待遇】 提供餐补，公司对面安排宿舍（通勤约五分钟） 工作时间9:00-19:00（含一个半小时午休） 入职满半年享住房补贴，年终发放奖金 定期组织聚餐、团建，享受节日福利、生日福利、带薪年假等

任职要求： 1- 年龄23至33岁，服装设计类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上市场或品牌相关工作经验！ 2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具有良好的手绘功底与表达能力； 3- 个人注重服饰搭配与形象管理，审美水平高，对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力； 4- 富有创新思维，具备实战经验，沟通协调能力强，抗压能力与共情能力佳，责任心强；

1、有十三行、万佳女装打版经验 2、精通打版软件系统 3、熟悉版衣制作过程、工艺 4、配合度高，有良好的沟通解决问题的能力 5、工作时间朝九晚七，每周单休

儋州市招氩弧焊，有200多米不锈钢楼梯扶手栏杆轻工，有空的联系

儋州市专业不锈钢扶手安装，不专业勿扰

非常好施工，混子勿扰，不专业勿扰

急招1一名宿管(158以上身高)25岁到35岁2.工作内容:主要工作负责校园住校生寝室安全，违规违纪和点名，言传身教学生在校期间的日常生活行为规范，晨练和点名考勤落实。3.要求:热爱教育事业，有爱心和责任心，素质过硬，品行端正，为人正直，工作责任心强，服从管理4.待遇:包吃包住住在学校，工资面议，具体面谈，联系电话或:小李（工作地点:儋州）

招聘：储备干部薪资：薪资面议工作内容：负责超市日常运营管理，提升顾客购物体验，维护商品陈列和库存控制；任职要求：具备两个高的团队合作精神，能够有效处理突发状况，对工作充满热情没有较强的责任心。

岗位职责： 1、主要负责品牌形象提升、产品推广等设计，前端拍摄企划方案创意、跟拍、设计落地等工作； 2、深入挖掘内衣产品的特性与卖点，设计、优化产品详情页的视觉元素，提升用户的购买意愿； 3、针对首页、活动页设计排版，突出活动主题，提升品牌形象； 4、策划产品的拍摄方案，结合产品特性与市场需求，确保拍摄效果既符合品牌调性又能吸引目标消费者，为后期图片处理提供高质量的素材； 5、与运营紧密合作，跟踪并分析设计效果数据，如点击率、转化率等，根据数据反馈持续优化设计方案。 任职要求： 1、平面设计、视觉传达、美术等专业专科及以上学历，具备扎实的美术功底和设计理论知识。 2、有2年以上国内电商平台设计经验，熟悉电商平台的设计规范与操作流程；熟练使用PS、Illustrator、DW等设计软件； 3、具有男女服饰、内衣、户外服饰、家居服等服饰类目的设计经验优先；擅长静物产品图片精修； 4、具备敏锐的市场洞察力与用户思维，优秀的审美能力、创新能力强，责任心强。

1、负责洛丽塔女装（花与珍珠匣）品牌‌款式开发‌、绘制设计图稿，确定当季主题、色彩与视觉风格，配合制定公司产品每季的设计方案和企划目标； 2、‌流行洞察‌和收集分析洛丽塔时装发布会、面料展会及社交媒体上的流行资讯，为产品设计提供方向，确保作品既符合 Lolita 文化又具备市场热度。 ‌3、与插画师沟通，指导“柄图”（印花图案）的设计，确保图案与裙型完美契合。 4、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型，以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发进度的完成。 岗位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，2年以上服装设计经验，有洛丽塔服装设计经验者优先考虑： 2、熟悉操作Photoshop和AI等设计相关软件，热爱洛丽塔，性格开朗，能吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通能协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

男装梭织设计经验2年以上，熟悉西服/西裤/衬衫工艺； 2. 了解中亚或俄罗斯市场风格（宽松、耐穿、深色系）； 3. 能根据简单样衣或照片独立制单，适应快节奏、多批次改款； 4. 具备基础英语或俄语能力（能看懂尺寸/成分标）； 5. 熟练使用AI/PS/CAD等软件。 优先条件： 有中亚、东欧外贸跟单或设计经验者优先。

岗位职责： 1、负责搜寻或创作契合海外客户需求及品牌调性的服装样衣； 2、参与从设计理念到最终成衣的全流程开发工作； 3、协同团队完成面料、辅料的筛选、搭配与实际应用； 4、定期开展市场调研，追踪流行元素，输出创意设计方向。 任职要求： 1、掌握扎实的服装设计专业知识； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉服饰流行趋势。

1、具备三年以上设计经验，了解十三行市场动态，思维创新，精通都市风时尚通勤与日常社交服饰设计 2、掌握女装制版及生产工艺流程，对流行趋势有敏锐洞察力，能灵活运用各类面辅料进行搭配设计 3、具备独立开发能力，工作细致认真，责任心强，具有良好团队协作精神 你有梦想，我们助你实现，期待才华横溢的你加入！

岗位职责: 1. 主导研判前沿时尚动态，为产品研发提供方向性策略支持； 2. 策划并分析产品线市场定位，科学布局品类结构与比例配置； 3. 带领设计团队执行开发任务，保障创意构思与落地成果的统一性； 4. 优化团队协作机制，推动设计环节高效有序运转。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角； 2. 可独立牵头设计项目运作，精准把握流行趋势变化； 3. 拥有良好的组织协调与表达能力，能有效激发团队合力； 4. 善于整合调配团队资源，保障项目按计划高质量交付。

岗位职责： 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好，开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析，制定季度/年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线染色配方的设计与开发，对接染厂完成打样、调色及确认流程，确保颜色还原度与批次稳定性。 3、关注全球流行色走向，整合前沿色彩信息，持续更新并管理品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发工作，输出色彩组合建议与搭配方案，与设计、产品等团队高效联动。 5、系统化整理色彩技术文档，包括色卡样本、色号编码、染色工艺参数等资料归档。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业优先考虑。 2、具备两年以上面料色彩开发经验，有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有出色的色彩辨识能力与时尚洞察力，熟悉流行色彩演变规律。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备较强的跨部门协作意识与沟通执行能力。 6、工作严谨负责，抗压性强，注重细节并具备良好的职业素养。

1、具备女装设计助理相关工作经验； 2、工作细致，态度端正，积极进取； 有意者欢迎咨询联系

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

职位亮点： 聚焦定制化：深度参与客户定制需求，将市场趋势与客户要求转化为畅销款式。 快速响应市场：身处批发一线，设计直接对接市场需求，成果转化快。 成熟供应链：背靠公司强大供应链资源，设计想法更容易落地实现。 发展空间：在快速发展的批发业务中，积累宝贵的设计与市场经验。 岗位职责： 1、需求分析与转化：深入理解内贸批发客户（品牌商、档口、买手店等）的定制化设计需求，结合市场流行趋势、成本预算及生产可行性，进行设计转化与提案。 2、款式设计与开发：负责根据客户要求或市场导向，进行服装款式图、效果图的绘制（包括但不限于外套、上衣、裤装等）。 3、市场与趋势研究：持续关注国内外服装市场动态、流行趋势、竞品信息，为设计提供灵感与方向。 4、客户沟通：与销售、跟单及部分重点客户进行有效沟通，确保设计方案的顺利推进与客户满意度。 5、资料整理：维护设计图库、面辅料库等设计资料。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，服装设计相关专业优先。1-3年及以上服装设计工作经验，有批发市场、工贸一体公司或服务于批发客户的服装公司经验者优先。 核心技能： 精通设计软件：熟练使用Photoshop、Illustrator，cdr等设计绘图软件。 熟悉服装工艺：了解服装结构、版型、工艺、缝制流程及生产环节，能将设计与生产紧密结合。 市场敏感度：对国内服装批发市场流行趋势有敏锐洞察力和理解力。 能力要求： 1、优秀的沟通理解能力：能精准理解客户（内部销售、外部客户）需求，并清晰表达设计思路。 2、快速响应与执行力：适应批发行业快节奏，能高效完成设计任务并解决问题。 3、抗压能力与团队协作精神：能在压力下工作，与版销售等部门良好协作。 加分项： 有运动休闲式男装设计经验者优先。 2、熟悉国内主要服装批发市场（如广州十三行、杭州四季青等）风格者优先。 3、有成功开发并量产畅销款式的经验。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

岗位职责： 1.根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出专业方案； 2.依据产品企划内容推进产品设计，熟练完成效果图及款式图的绘制工作； 3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料； 4.与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型效果与开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计有独到创意，并能充分整合运用行业资源； 能够深入理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构图； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态并作出快速响应。

岗位职责： 1、依据团购客户的需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进样品制作流程，严格把控样衣质量； 3、负责客户量体数据收集与归码下单，协调生产部门确保大货按时交付并符合品质标准； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，保障客户满意度； 5、配合开展商品企划及供应商的开发与日常维护工作； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，欢迎应届毕业生投递。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用常用函数、数据透视表等功能。 3、具备短视频拍摄与剪辑能力，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先考虑。 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习意愿和进取心；态度严谨，自我驱动，拥有良好的抗压能力。 5、心理素质良好，稳定性强，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离将影响工作稳定性，请务必确认工作地点。