海南三亚天涯区招聘收银员一人，湾，工资待遇，4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话，
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队，确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！
包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不
定时发送福利，后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐厅领班月结
1. 餐厅部长（3名）
◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。
◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐
• 联系电话：
• 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店）
我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄：26-40岁均可，男女不限。
2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
餐饮主管
食堂项目经理招聘（余杭区、临平区）
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。
5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。
四、薪资福利
1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话：毛总
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件
保安包住3-5人日结
五指山市康平西路，招临时保安3名、13日至28日共16天。
150元一天。年三十，初一，初二200一天。
可连做16天。，包住。
要求18~50周岁，身高862（同步）
服务员
五指山铁锅炖招前台服务员，年龄30-45岁，要求有餐饮经验！最好自己开过店！底薪加提成！有能力你就联系我！
保安包住3-5人日结
五指山市康平西路，招临时保安3名、13日至28日共16天。
150元一天。年三十，初一，初二200一天。
可连做16天。，包住。
要求18~50周岁，身高862（同步）
服务员
五指山铁锅炖招前台服务员，年龄30-45岁，要求有餐饮经验！最好自己开过店！底薪加提成！有能力你就联系我！
电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。
(施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装；
单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）；
按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况）
上班地点：海口市保亭县，万宁市均有
任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人） 班组10名起步
面点酒店经理
白哈巴老村酒店
招早餐厨师和管家
需要有经验的
包吃包住 工资可观
有需要者添加下方
发简历及应聘岗位
号：
手机号：
河北衡水烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁
服务员配菜大堂经理
烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系
酒店经理月结
招聘：前厅部经理
薪资：5000.0-7000.0元/月
职位详情：
工作内容：
1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。
2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。
3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。
4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。
5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。
6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。
职位要求：
1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。
3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。
4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。
5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。
6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。
7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
联系方式：（汪女士）
酒店经理月结
招聘：酒店前厅部经理
薪资：5000.0-7000.0元/月
职位详情：
工作内容：
1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。
2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。
3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。
4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。
5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。
6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。
职位要求：
1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。
3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。
4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。
5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。
6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。
7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
酒店前台
加盟酒店招聘
岗位:酒店前台主管
年龄要求：35周岁以下
薪资标准：月薪6000 管吃住
要求: 有工作经验 沟通能力强
地址:大学城月亮湾商业街
联系方式：
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。
职位要求：
1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。
2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。
4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇：
1、包吃包住；
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖；
3、购买五险一金；
餐厅领班月结全职
招聘：前厅主管
做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。
2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500
3.服务员，4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
1.日常管理：协助经理带领服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。
2.员工管理：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。
3.顾客服务：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。
4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。
5.安全与卫生：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山大堂主管招工在线招聘信息，主要招聘五指山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
