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中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展及开卡办理， 承担区域内的综合业务工作，按要求完成公司下达的任务指标； 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年及以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

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中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1、期望实现日收入1000元以上的 2、年龄学历均不限制 3、具备市场开拓或业务推广经验者优先考虑 4、思维灵活，表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，富有亲和力

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责指定区域内的业务拓展，完成公司下达的各项任务指标； 维护客户关系，开展后续跟踪与回访工作，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定作息，时间灵活安排， 2：无需打卡上下班，自主管理行程， 3：工作轻松有趣，持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售行业从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高薪挑战！收入无上限！

岗位职责: 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.关注市场变化，收集并反馈客户需求，助力产品与服务优化； 3.定期与客户保持联系，回应咨询，提供专业解决方案； 4.完成既定销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.热爱销售工作，能适应一定工作压力； 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事高效交流； 4.具备较强的市场洞察与判断力，能精准识别客户诉求； 5.有责任心，具备主动解决问题的能力。

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场开发及用户拓展工作，成功签约可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业特性 属于被动收入型职业方向，构建可持续收益管道（即使离职仍可持续获得部分收入） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄在22至40周岁之间 3、具备销售相关工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作任务 7、具备团队合作意识，乐于接受挑战，追求高收入目标

①工作职责 精准客户资源支持，提前掌握客户需求，高效对接促成合作，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万＋。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，通常提前下班，周末双休，法定节假日正常休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有进取心和事业追求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理 负责拓展广电5G产品用户群体 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业优势 一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续收益） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄18至38周岁 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于挑战高收入目标

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我们是谁？安邻家居——重塑家装信任平台 我们正在打造一个全新的家装平台，旨在用“去中间化+平台强监管”的模式，直连业主与优质设计师、工长，并通过资金托管和标准流程，终结行业乱象，重建信任。这不仅仅是一个平台，更是一场行业变革的起点。 你需要做什么？成为我们的“生态引擎” 你的核心任务不是传统销售，而是作为生态构建的关键合伙人，快速启动平台的第一波核心资源。 生态招商与冷启动：利用你深厚的行业人脉，精准邀请并签约首批优质设计师、工长、材料商及家具商入驻平台，打造高质量供给端。 资源整合与赋能：不仅“引进”，更要“激活”。策划并组织线下沙龙、选品会等活动，促进入驻伙伴间的连接与合作，让生态活起来。 本地化策略制定：结合本地市场特性，协助制定并执行有效的市场拓展与品牌落地策略。 我们期待的你 硬性要求：在家装、家居或设计行业拥有5年以上经验，手头积累了大量可直接触达的设计师、工长队长、材料/家具经销商资源。你是行业里的“联络人”。 核心能力：具备强大的商务谈判、资源整合及人际沟通能力。拥有创业者思维，结果导向，能承受压力并享受从0到1的创造过程。 理念认同：深刻理解行业痛点，认同“安邻”通过透明与信任重塑行业的愿景，并愿意为此全力以赴。 加入我们，你将获得 一份事业，而非一份工作：作为核心创始团队成员，直接参与定义平台的未来，你的决策将影响行业。 顶级的回报潜力：“底薪+佣金”保障短期收益，核心股权期权让你共享平台成长的长期巨大红利。 绝对的话语权与资源支持：在生态建设上拥有高度自主权，并获得产品、运营团队的全力支持，共同将资源转化为成功模式。 行业变革者的成就感：你将亲自参与构建一个更健康、更公平的家装新生态，赢得行业尊重。

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

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代友寻找寒假工学生，地点在万宁日月湾便利店，待遇为包住、每小时15元工资，过年期间保底一天8小时至少25元一天，有意者请联系杨总于万宁海南。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1、为客户提供专业的金融咨询服务，涵盖理财规划、贷款咨询、保险配置等相关内容； 2、准确把握客户实际需求，制定个性化的金融解决方案，提升服务体验与满意度； 3、持续维护客户关系，定期回访并跟踪服务进展，保障服务品质稳定； 4、配合团队开展市场信息收集与调研分析，为业务发展提供有效支持。 任职要求： 1、熟悉金融领域基础知识，具备敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 2、具备出色的沟通协调能力及团队合作态度，能独立应对客户需求与问题； 3、恪守职业操守，诚实守信，心理素质良好，适应一定工作压力； 4、有金融行业从业经历者优先考虑，同时欢迎金融相关专业应届毕业生投递。

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定上下班时间， 2：无需打卡考勤， 3：任务灵活轻松，重点在于持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、不限学历，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售领域从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维活跃，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高目标挑战！收入无上限！

代友发布：有学生找寒假工的吗？ 工作地点：万宁日月湾便利店 ：包住不包吃，15元/小时，过年3天25元/小时 保底一天最少8小时 有意向应聘者直接联系杨总：

万宁王府井奥莱 斐乐招聘收银员1名 薪资架构： 底薪+岗位奖金+日度激励+其他激励 底薪3700-5200 岗位奖金 1600-2400 预计：5300-7600+日度激励+其他激励 福利待遇： 1：五险一金 2：一年工服8套，每套价值2000元左右 3：每日工作8小时，周休一，法定节假日三薪，年十三薪 要求： 1：男女不限，良好的表达和沟通能力 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有同行业1年工作经验 3：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。 4：学历要求：大专学历 面试时间：可先电话预约或门店面谈，期待敢于挑战高薪的你加入！！！ 联系电话:

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品开发与市场用户拓展，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+年终分红 三：通讯行业： 一份可持续的被动收入事业（即使离职仍可继续获得收益） 四：任职资格： 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强 6、责任心强，能适应较高强度的工作压力 7、具有团队合作精神，勇于追求高收入目标

岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！电销客服！可兼职！ 推广联通、电信、移动、广电流量卡产品 1.负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2.利用多种方式向潜在客户清晰讲解流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效参考 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能准确传递产品价值 2.可独立开展推广工作，拥有一定的市场洞察与执行能力 3.态度积极，富有责任心，具备团队合作意识，共同达成业绩目标

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.建立并维护客户关系，提供专业、高效的客户服务 3.参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力 2.能够独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.性格积极进取，热爱销售事业

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场拓展与用户开发， 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+分红 三：通讯行业 一份可持续的被动收入事业 （即使离职仍可继续获益的工作） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作压力 7、具备团队合作意识，乐于挑战高薪目标