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岗位职责： 1.为单身用户提供婚恋关系分析、情感疏导及个性化择偶策略指导 2. 通过线上/电话/面谈等方式开展一对一咨询服务，建立信任关系并制定专属服务方案 3. 运用婚恋心理学与沟通技巧，帮助客户提升自我认知、社交能力及亲密关系质量 4.参与团队案例研讨与服务复盘，持续优化咨询方法与服务效果 5. 严格遵守职业伦理，切实保护客户隐私与信息安全 任职要求： 1.年满25周岁，具备良好表达能力、共情力、责任心及持续成长意愿 2.每日可稳定投入2小时及以上时间，接受远程或灵活办公模式 3.具备心理学、社会学或婚恋服务相关知识者优先；无经验者提供系统化岗前培训 4.熟练使用微信、电话及基础办公软件开展线上服务 5.认同情感服务价值，愿在婚恋咨询领域长期深耕发展

岗位职责： 1.负责接待婚恋情感相关咨询客户（线上/线下），耐心倾听客户情感诉求，精准分析情感问题核心（如单身择偶困惑、情侣矛盾、婚姻磨合、情感修复、分手挽回等），制定个性化咨询方案。 2. 开展一对一情感咨询服务，运用专业的情感咨询技巧、心理学知识，引导客户梳理情感认知，缓解情感焦虑，帮助客户提升情感经营能力、沟通能力，解决具体情感难题。 3.跟进咨询客户的后续情况，定期回访，调整咨询方案，确保咨询效果，提升客户满意度和复购率。 4. 参与情感咨询案例研讨、专业技能培训，不断提升自身咨询水平，积累优质案例经验，优化咨询服务流程。 5. 协助部门整理情感咨询资料、案例档案，撰写咨询总结，配合部门开展情感科普、婚恋指导等相关活动（如直播、社群分享等）。 6.坚守咨询伦理，严格保护客户隐私，维护咨询关系的专业性和保密性，杜绝违规操作。 任职要求： 1.大专及以上学历，心理学、社会学、社会工作、婚姻家庭咨询等相关专业优先； 2.持有国家二级/三级心理咨询师证、婚姻家庭咨询师证、情感咨询师相关资质证书者优先； 3.1年及以上婚恋情感咨询相关工作经验，有成熟咨询案例者优先；应届生有相关实习经验、专业基础扎实者可放宽； 4.三观正，有良好的职业操守，责任心强，情绪稳定，能客观中立地提供咨询服务，不代入个人情绪。

婚恋红娘顾问 火热招聘中！ 合作模式：团队化运营，利润分成，拒绝底薪打工 工作内容：运营单身市场，打造线下单身俱乐部，组织交友相亲活动，助力单身脱单 岗位要求：创业型/事业型伙伴，有团队/行业经验者优先，普通话标准 合作说明：欢迎有资源、有经验者洽谈深度合作，打工思维勿扰，谢谢！ 招聘有效期：至2026/05/08

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灵活就业工人 1.年龄18-35岁，，身体硬朗，能胜任走动和轻体力工作；2.认真负责，服从安排；3.提前报备即可，时间你来定，灵活安排。举办线下宣传活动，服从安排指导（活动时长一般为2-3小时） 薪资福利:25元/小时，做完即结 招工人数:5人 工作地址:海南省琼海市嘉积镇

《琼海龙江站》 发布第20条招聘信息 【琼海创业孵化基地入驻企业招聘信息】 海南零拷科技有限公司 招聘岗位： 灵活就业工人（35-55岁，，身体硬朗，有交通工具优先） 招聘人数：5人 薪资：10元/小时，做完即结 工作内容： 1.走访商户 2.罐装液体 3.社区走访 岗位要求： 1.年龄35-55岁，身体硬朗，能胜任走动和轻体力工作 2.认真负责，服从安排 3.提前报备即可，时间你来定，灵活安排 公司地址：海南省琼海市嘉积镇。

岗位职责： 1. 负责琼海区域的市场拓展及业主关系维护等相关工作； 2. 对接辖区内旅游相关企业（如宾馆酒店、景区景点），推动旅游企业数据填报，完成数据收集后的审核、汇总与分析任务； 3. 组建并管理兼职调查员团队，组织开展培训，并落实所在市县的问卷调查执行工作； 4. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作认真严谨，责任心强； 4. 具备一定市场开拓实践经验； 5. 优先考虑统计学、经济统计学专业背景人员。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供体检、餐费补贴

年龄50岁以下，身体健康。

招聘：营销培训生 薪资：3000-8000元/月 一、招聘对象 2025/2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限。对房产营销行业有热情，渴望通过努力实现快速成长。 二、招聘人数：20名 二、培养方向 (1)带薪培训：入职后接受系统带薪培训，定向培养为营销骨干或管理储备人才。 (2)师带徒：配备一对一导师，手把手带教，帮助新人快速融入团队、掌握业务技能。 (3)定向分配：培训期结束后安排至：自销、案场、赋能、秒卖房等核心业务单元。 三、核心岗位职责 (1)通过线上线下渠道拓展客户资源，深度挖掘需求，建立并维护良好客户关系。 (2)跟进房产交易全流程，包括需求对接、带看服务、商务谈判、合同签署直至成交。 (3)积极参与营销活动、渠道拓展、品牌推广等专项工作。 (4)主动学习行业知识与业务技能，快速适应岗位要求。 四、薪酬待遇 (1)薪酬构成：底薪+绩效奖励+业绩提成，上不封顶，多劳多得。 (2)合伙人分红：优秀员工可参与合伙人计划，享受公司业绩分红，与公司共同成长。 五、职业发展路径 (1)管理通道：营销培训生→业务骨干→主管→经理 (2)专业通道：营销培训生→资深顾问→专家 六、任职要求 (1)认同并践行“专业专注、品质服务、诚实守信、团结互助、拼搏进取”的价值观。 (2)对房产营销行业有浓厚兴趣，认同公司文化，愿意长期深耕发展。 (3)加分项：能独立运营自媒体账号，熟练创作短视频内容，账号有稳定粉丝及流量。 七、应聘流程：简历投递→现场面试→发放录用通知→入职培训 八、我们能提供 ①师带徒②带薪培训③业绩提成④合伙人分红⑤节日福利 ⑥带薪年假⑦团建活动⑧社保保障⑨购房优惠 九、选择季诚的10大优势 ①品牌优势②资源优势③市场优势④渠道优势⑤系统优势 ⑥品质优势⑦文化优势⑧战略优势⑨收入优势⑩成长优势 十、工作地点：琼海（总部）、东方

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