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国企直招：公路/桥梁方向岗位：测量工程师、内业资料工程师、现场主管工程师、安全工程师薪资福利：月薪6000-20000（具体面议）、入职五险一金、年终奖、高温津贴、带薪休假、包吃住、年度体检等要求：专科学历及以上，年龄45周岁以下，3年以上相关施工经验联系电话：（柳先生）邮箱：

海南昌江上海阔华公司：海南昌江核项目直招1:电缆铺设；桥架安装；IED安装；组长340-400元/天；2：端接工组长：360——400元/天；3：电工组长：340——380元/天；2：拉电缆普工：220元/天（岛内200元/天）；3:管工组长：450元/天；50人单价电话面试定4：钳工组长：340——400元/天；5：起重组长340——400元/天；6：安装架子工：340元/天，提供有效国网操作证；7：架子普工：230元/天（岛内210元/天）；9：通风工组长320——380元/天技工260—300元/天10:普工：200元/天（岛内180元/日）；11：安全员（有证）：8000-10000元/月；12：机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、土建QC、电气QC、仪表QC，13：机械技术员、管道技术员、焊接技术员、通防技术员、暖通技术员、电气技术员、仪表技术员、VT1VT2、工程师（各专业均可）、检验工程师、计划统计（主管）热处理工320元8小时。每天饭补20元住岛补贴15元以上人员要求：组长、普工、年龄20-48周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。除普工外，员工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右，交5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，驻岛补贴按出勤每天补贴15元，劳保用品项目统一发放，身体健康、当月30号发上月工资。高温费4至10月份；有奖金。工作半年后报销单趟路费，路费报销标准，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单，工期3年。

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工程部副部长普通高等教育本科学历及以上学历，土木工程、工程测量等相关专业，有5年以上工作经验；有中交体系工作经验、持有相关证书者优先；高度认同中国交建及中交养护集团的战略追求、核心价值观和企业文化；有高度敬业精神及较强的责任心，较好的沟通、协调及执行能力和团队合作精神。业务上在工程部长的指导下开展项目部的施工测量工作。经常与各专业主管工程师进行沟通，避免相互脱节；负责项目部的日常测量管理工作。建立测量仪器台账，配合计量员编制测量仪器送检计划并实施，对业主提供的控制基点进行复核和保护；组织测量控制网的布设、测量和复核工作；主持编制测量方案，负责测量数据的计算并落实测量双检复核制度，组织施工放样、点位复核、沉降位移观测和数据分析整理工作；主持测量放线、定位、控制测量、沉降位移观测等测量记录资料的收集管理工作；及时填写测量放样资料和提交完善的测量归档资料，确保和工程同步并做好竣工资料的收集整理工作；负责提交仪器配置申请报告，安排测量仪器的日常使用及保养维护；完成项目总工程师、工程部部长交办的其它工作。招工人数:1名工作地址:陵水自治县

招聘一名中级及以上工程师，待遇面议，工作地点位于三亚市，年龄要求58岁以下。

造价工程师（装配式建筑）工作职责1、负责公司产品及相关项目的测算、报价、校对；2、协调管理产品或项目成本，协助市场部门报价；3、参与公司要约相关管理文件的创建、准备和审核；4、参加产品相关的技术课程或研讨会并提供专业建议。任职资格：1、本科及以上学历，3年以上各类铸件及相关产品成本核算工作经验；2、熟悉CAD图纸使用、混凝土零件制造及成本核算技术者优先；3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。工作要求1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、工业与土木工程等专业，有3年以上各类混凝土构件及相关产品造价工作经验者优先；2、认同公司的企业文化；3、工作积极主动，解决实际问题能力强，具有良好的沟通能力和团队精神；4、熟练使用广联达、博鳌等成本核算软件；5、了解预制构件的设计、制造和安装工艺；6、具有好奇心、创新意识、热爱本专业并勇于探索非标计算机部件标准软件的成本结构；7、有兴趣参与计算机组件和电气相关产品的成本核算工作。

现场施工管理，技术落地管理

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房建、市政工程师1、五年以上房建市政工程师经验；2、有相关证书者优先；3、熟悉房建市政的相关标准及验收程序；4、责任心强，勤奋好学，执行力强，做事有效率，能吃苦耐劳，工作细心，有良好的沟通能力、具有良好的职业素养及团队合作意识；5、具体要求面谈；6、能适应短期出差和加班。招工人数:1名工作地址:银川金凤区长城路与正源街交汇处

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全职、兼职，工作地方北海

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海南儋州需要一级工程师1人工资面议需要长期的吃住面谈有3-5工作经验及中级工程师证书的附近老乡合适电话联系

薪资：综合年薪10W～30W+招聘岗位：水文水资源工程师一、岗位职责：1、编制水资源论证2、编制防洪影响评价。3、编制水土保持方案、开展水土保持监测，验收工作；二、专业要求：1、水利水电工程、水文水资源工程、水土保持与荒漠化防治、环境工程、农田水利、水工建筑、土木工程、生态学、地图学与地理信息系统等方向本科生及研究生，拥有相关专业职称的优先考虑。2、有防洪评价、水文水资源、水土保持等常规知识，能熟练应用word、Excel、PPT、CAD、AUTOBANK等软件。3、通过专业培训能独立完成项目方案送审报告编制。4、有3年以上编制水土保持、水资源论证、防洪影响评价报告经验优先；5、具备中高级专业职称者优先；6、沟通能力较好、PPT讲解能力较强，能吃苦，责任心强。

1、专科及以上学历，水文与水资源、水利规划、水利工程、农田水利、水土保持、环境工程、水力机械、电气自动化、金属结构、水利工程施工、工程造价、工程经济等专业；2、能够熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统；3、熟练掌握本专业相关行业标准、技术规程、规范，能够独立完成设计方案；4、具有吃苦耐劳精神、爱岗敬业、学习能力强、性格开朗、有团队协作精神和良好的沟通能力及服务意识；5、担任过水利工程设计项目负责人、具有中级高级职称或勘察、设计类注册执业资格证者优先考虑。

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