职位名称： 鞋类设计师 岗位核心目标： 负责鞋类产品从创意构思到落地实现的全流程设计工作。凭借对市场趋势的精准把握、创新的设计思维以及过硬的专业能力，打造兼具品牌调性、用户需求与商业价值的鞋类产品，助力产品线持续发展。 主要职责与工作内容： 1. 市场研究与趋势分析 密切关注全球鞋履行业动态，深入分析流行趋势、消费行为及竞品策略。 通过参与展会、查阅专业资料、整合线上资源等方式，系统收集色彩、材质、款式等关键设计要素。 将调研成果有效转化为设计方向与创新灵感，挖掘潜在市场机会。 2. 产品创意与设计开发 依据品牌风格与产品规划，独立完成各类鞋款（包括时装鞋、休闲鞋、正装鞋等）的概念策划与方案设计。 输出规范的设计图稿，如效果图、工艺图（三视图、细节分解图等），确保设计表达清晰完整。 运用手绘或数字工具（如Adobe Illustrator、Photoshop、Clo3D等）准确呈现设计构想。 3. 材料与工艺研究 掌握新型鞋面材料、鞋底技术及配件（如鞋带、扣件等）的应用特性与发展趋势。 熟悉多种制鞋工艺流程，如注塑、冷粘、硫化、飞织、3D打印等，保障设计方案的可生产性。 与材料供应商协作，开展新材料选型与测试，并将其应用于实际产品中。 4. 样品制作与跟进 全程参与样品（初样及修改样）打样过程，主导样品评审并提出具体优化建议。 确保样品在结构合理性、穿着舒适性、外观表现力及成本控制方面符合设计标准。 5. 跨部门协作与沟通 与产品开发、版师、生产、采购及营销团队高效协同，保障设计理念在各环节准确传递与执行。 参与项目立项、成本评估及产前会议，提供专业的设计支持与建议。 配合市场推广需要，协助准备宣传素材，清晰传达产品设计理念与核心卖点。 任职资格要求： 教育背景： 工业设计、服装与服饰设计、美术或相关专业大专及以上学历。 工作经验： 具备3年以上鞋类设计岗位工作经验，有知名鞋服品牌从业经历者优先考虑。 专业技能： 擅长手绘表达与电脑制图，熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等主流设计软件；具备Clo3D、Rhino等3D建模软件使用经验者更佳。 掌握扎实的鞋体结构知识、制鞋工艺流程及材料应用原理。 具备敏锐的时尚感知力与良好的美学判断力。

岗位职责： 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。（关注时尚流行趋势，结合成员个人特质，塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象，具备敏锐的时尚感知力。） 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求： 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景，具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑； 2. 熟悉各类潮流风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性； 具备良好的审美能力与创意落地执行力，能高效配合内容团队完成造型需求； 3. 工作积极主动，责任心强，擅长多任务协调，适应快节奏、高压力的工作模式； 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇： 无责底薪6000-10000 五险一金

岗位职责: 2、具备良好的沟通能力，工作态度端正，积极主动处理并解决各类问题。 3、有跨境电商平台如temu、希音、TK、亚马逊等女装类目标品设计经验者优先。 岗位福利: 包吃包住，薪资按能力评定，上不封顶

岗位职责： 1、紧跟时尚潮流动态，为产品创新提供创意支持与方向指引；分析亚马逊平台上同类产品的竞争格局，挖掘潜在市场机会与差异化优势，明确产品定位及目标消费人群。 2、基于市场调研结果，规划并推进产品开发方案的制定与实施； 3、发掘优质供应商资源，开展评估与筛选工作，就产品设计及生产细节与供应商对接，全程跟踪开发进程，确保其具备稳定的生产能力、完善的品控机制以及准时交付能力。 4、主导样品验收环节，对样品的款式设计、工艺质量、规格尺寸等进行细致审核，提出优化建议，确保产品达标。 5、撰写精准详实的产品文案与关键词，策划高质量的视觉内容（图片与视频），增强产品展示效果，提升点击率与转化表现。 6、制定科学的定价策略，综合成本结构、市场需求及竞品定价等因素，设定具有竞争力的销售价格。 7、持续监控产品销售表现、流量来源、转化效率等核心数据，通过数据分析优化开发流程，提升产品品质与市场适应性。 任职要求： 1. 具备1年以上亚马逊服装类目开发经验，近一年内有成功打造热销产品案例者优先，服装设计相关专业背景更佳 2. 熟悉常用服装面料特性及相关生产工艺流程 3. 对欧美市场流行趋势和畅销元素具备敏锐洞察力 4. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖200+13薪（转正后） 2. 试用期3个月，表现优异可提前转正 3. 双休制，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，每日工作8小时 4. 当月20日（含）前入职即当月参保五险一金，另享重疾保障，年度免费体检，全面守护员工健康权益 5. 转正后即可享有年底双薪，无需工作满一年 6. 每满1年享有1次调薪机会，注重内部人才发展，提供清晰的Y型晋升路径 7. 工龄满一年员工享受5天带薪年假 8. 提供多样化培训支持，奖金激励丰富：包含月度奖金、会员日/黑五/销售旺季专项奖励等 9. 享受国家法定节假日，节日礼品派送，春节假期长达12-15天！ 10. 定期组织团队活动：下午茶、生日会、聚餐、羽毛球赛、观影等精彩不断 临近地铁站：坂田、坂田北、五和地铁站 团队年轻富有朝气，公司氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主(^▽^) 办公环境贴心配备冰箱、微波炉、咖啡茶饮等设施，一应俱全~

岗位职责： 1.负责制定系列设计方案和主题创意，并与团队合作将其转化为实际符合公司的战略目标和品牌定位的产品。 2.负责每个季度系列产品的设计、样品版单制作/修改和团队引导，确保产品的风格符合品牌消费者。 3.参与各季度筛选会及订货会等相关工作。 4.负责研究和分析市场趋势、消费者需求和竞争对手的产品，以确保设计的产品与市场保持一致。 5.持续关注行业最新趋势、创新技术和材料，以保持设计符合市场/品牌定位。 6.参与同行业培训会、参与面辅料展。 任职资格： 1.大专及以上学历，服装设计及美术设计相关专业； 2.3年以上同岗位工作经验，有运动鞋服背景者优先； 3.具备创造力和艺术感、同行业趋势洞察力、扎实的设计与工艺知识、沟通和团队协作能力等。

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与时尚动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续开发提供决策参考。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力，能独立主导系列化开发，对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流变化，擅长提取流行元素并应用于服装设计中； 4、可独立完成成衣全流程设计，具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

岗位职责： 1.参与服装设计项目，全程跟进从创意构思到成品落地的设计环节； 2.与团队高效协作，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求； 3.负责设计图稿绘制，并制定合理的面料选材与搭配方案； 4.监控样衣制作过程，完成效果评审与必要优化调整； 5.搜集整理行业流行趋势，为产品创新提供有效参考依据。 任职要求： 1.具备扎实的设计审美与艺术素养，对时尚潮流有敏锐洞察力； 2.熟知服装工艺流程与面料性能，具备一线实操经验； 3.拥有突出的创意思维与视觉呈现能力，精通常用设计工具； 4.具备良好的人际沟通与组织协调能力，适应多部门协同作业； 5.关注市场变化，能及时捕捉趋势并灵活应用于设计实践中。

岗位职责： 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发； 2.协助开展服装产品的搭配设计工作； 3.整理样衣相关数据资料； 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服装色彩组合，具备优秀的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情，具备较强影响力，拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、结合团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务方案； 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节，全程跟进打样进度，严控样品质量标准； 3、组织客户量体及归码下单工作，对接生产部门，保障大货按时交付并符合品质要求； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度与服务体验； 5、参与商品企划制定，开展供应商开发及日常维护管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，细致严谨，责任心强，重视团队协作，工作积极主动，能适应较高工作压力； 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统，精通Excel函数、数据透视等数据处理技能； 4、熟悉短视频内容制作流程，掌握AI辅助工具应用者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 我司专注于团体服装定制与文创产品定制

陵水黎族自治县招电焊

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陵水黎族自治县招光伏安装

1.公司操作数据收集整理； 2.操作信息对接、传达，服务跟进及反馈； 3.公司物业资产管理及交代的其它事项跟进；

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协作意识强，有责任心和团队精神

1.市场调研&趋势把控：深耕十三行、沙河女装市场，实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格，紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势，精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计：根据档口上新节奏，独立完成季度、月度款式开发，涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装，输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求，高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣：对接版师、样衣工，精准沟通设计细节，跟进打版、裁布、样衣制作全流程，及时修正版型、工艺、细节问题，把控样衣质感与出货效果，确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验，熟悉档口快节奏开发模式，懂批发市场拿货逻辑，有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线，熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格，不盲目做小众设计，懂商业化落地，适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版，熟悉服装工艺流程、版型细节，能高效配合档口上新节奏，抗压能力强，不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性，具备良好的色彩搭配、版型把控能力，眼光敏锐，精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强，配合团队对接销售、版房，高效推进新品落地，有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师，一起做爆款、赚高薪，期待志同道合的你加入！ 上班地址：广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话：周女士

成熟全品类服装设计 打版师

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、2年以上服装设计领域工作经验，具备团队管理经验（管理岗需此项）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位实行底薪+提成奖金制度。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。 设计类岗位薪资构成：税后底薪+提成

岗位职责: 1. 负责盖娅传说品牌装饰手工产品的设计与创意构思 2. 完成手工装饰元素的打样制作与工艺细节优化 3. 配合团队需求落实设计方案并跟进生产效果 4.钉珠，珠绣，流苏，刺绣等有比较擅长的一项或多项 任职要求: 1. 具备优秀的手工设计审美与创新思维能力 2. 拥有良好的团队协作精神，能高效配合项目进度 3. 善于沟通表达，能按时保质完成上级交付的任务 4.有耐心要细心，性格沉稳

上班时间 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进； 2. 参与新款服装产品的供应链全流程跟进，涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调； 3. 整理新品文案卖点内容，并完成对应图片需求方案的输出； 4. 承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先（熟练使用AI类设计工具者优先考虑）； 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选； 3. 工作耐心细致，善于捕捉产品细节变化，能及时发现问题并推动改进； 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，善于提问、思考与归纳总结； 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨负责的工作态度； 【公司福利】 1. 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期为3个月； 2. 员工培训：重视员工成长发展，定期组织专业培训，并配备导师一对一指导； 3. 位置环境：临近地铁十号线贝尔路站，出行便捷； 4. 假期福利：享受国家法定节假日，提供符合国家标准的带薪年休假； 5. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末实行双休制； 6. 无强制性加班要求； 7. 晋升路径： 业务方向：维护专员→高级维护→维护组长 开发方向：开发助理→合作开发→独立开发（依据个人成长进度培养）； 8. 办公环境与周边配套：公司内配备冰箱、微波炉等便利设施，周边生活设施齐全，涵盖多种餐饮、商超资源，公共交通覆盖广，地铁公交直达；

专职工装设计，女装店设计，内衣店设计，童装店设计！ 技能要求Cad,Su,Ens

上班时间：早10晚6，大小周，试用期3个月，每月10号发薪，缴纳五险一金 底薪+绩效：无责底薪占90%+绩效占比10%，综合收入5000-6000元，另享跟款提成0.2元/件 晋升路径：设计助理—助理设计师—初级设计师 品牌平台：淘宝/抖音/小红书店铺名为0123 start，主打潮牌辣妹风格 （已列信息请自行查看，避免重复提问，感谢理解与配合~） 岗位职责： 1. 每月跟进50-60个版单；配合2位设计师完成相关设计任务，如绘图、改款、电脑绘制款式图及完善版单内容填写； 2. 根据设计师需求进行图搜面料、样衣配布，定期前往中大市场选料；掌握针织、梭织、TR、毛织等常用面料特性，系统整理档口供应商资料（平均每周外出4-5次，公司提供电动车）； 3. 负责剪裁布板、面辅料搭配、制单及工艺裁片跟进，将版单下达板房，并协助设计师对接板房或工厂，推动样衣全流程落地； 4. 归集并整理开发全过程资料，对从设计开发到生产下单、新品上架的各类文件进行规范归档（含款式图、工艺细节、尺寸表、面辅料清单、合作工厂信息等）； 5. 可配合设计师完成试版工作（非强制性要求）； 6. 执行上级安排的其他事务，态度认真，细致耐心，确保工作质量。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，专科及以上学历，服装设计专业优先；需具备至少半年以上稳定的设计助理工作经验，熟悉面料应用，具备看图选料能力，不接受零经验应届生； 2. 熟知中大面辅料市场布局，掌握常见面料基础知识，能适应每周至少4次市场出行（公司配备电动车支持）； 3. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，有计划性、执行力强，责任心强，思维灵活，善于思考总结，不墨守成规； （不欢迎有公主病、粗心浮躁、缺乏条理者投递） 本岗位信息基于实际招聘需求撰写，咨询前请仔细阅读内容，真诚求职者欢迎联系~

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

职位描述 1、熟悉服装行业流行趋势，依据客户需求开展设计与开发工作； 2、把握市场动态，包括流行元素、新型面料、色彩搭配等，并融入产品设计方案； 3、整理当季流行资讯，完成主题系列的策划与优化； 4、高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CDR等设计类软件； 4、具有出色的审美素养与创新思维，可独立主导设计项目； 5、沟通协调能力良好，抗压性强，能适应高强度工作节奏

有无经验都可以，有设计师带，好沟通，爱学习。

负责泳衣设计工作，主要品类是欧美女士泳衣产品

岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计，把控产品品质并推动设计创新 2.协同团队协作，确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势 3.持续追踪儿童服饰行业动态，提升专业能力与产品市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实 3.对时尚潮流具有敏锐洞察力，持续优化设计表现 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000