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其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
通防技术员
8000-12000元/月
技术员3-5人月结核电通风技术暖通技术防腐技术
核电项目通防技术员(5名) 岗位职责 1、负责核电施工现场技术支持工作,把控施工关键节点,统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序,保障施工合规有序。 2、精准识读风管安装,设备安装施工图纸,开展现场技术交底,及时处理图纸及现场技术问题。 3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。 4、严格按照核电质量验收标准,负责风管,支架,通风设备,保温各工序质量检查、报验及验收工作,排查整改质量隐患,做好验收资料整理归档。 5、配合总包、监理完成各项检查验收工作,落实核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业,2年以上通防专业现场施工经验,有核电项目经验者优先。 2、具备独立技术交底、图纸优化能力。 3、熟练操作CAD,可独立完成图纸绘制,图纸转化等相关工作。 4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程,能独立开展现场质量验收工作。 5、工作严谨负责,具备良好的现场协调及问题处置能力,能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时; 2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教; 3.年龄50岁以下; 4.月薪6900元; 5.工作地点:海南
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工工程技术员,能操作测量仪器最好。
焊接技术工程师
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责 1、负责管道焊接技术工作;配合管道、机械、通防、仪表等主专业焊接施工任务开展,解决焊接技术问题; 2、负责焊接工艺评定、焊材复验工作; 3、负责焊工、焊材、焊接设备管理工作; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,焊接技术与工程、材料成型等相关专业;具备1年及以上焊接管理工作经验,有核电工作经验者优先。 2、熟悉焊接专业知识。 3、了解焊接相关GB、NB等系列标准,具备良好的公文写作能力,良好的沟通、协调能力,高度的责任心,认真细致的基本素质。 薪资福利 薪资6000-9000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。 岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点:浙江、海南等地
技术负责人技术员月结缴纳社保。
一、岗位职责 1.统筹全项目技术管理,主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。 2.负责重难点技术交底,解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。 二、任职条件 (一)资质要求 1.大专及以上,道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业; 2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称,持有一建/二建市政证书优先。 (二)工作经历 1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验(以顶管、沉井和盾构技术为主)。 (三)专业技能 1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺,熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范; 2.能够独立编制各项施工方案和危大方案,可对接专家评审; 3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。 三、薪资福利 1.月薪8000-12000元,按月发放; 2.包食宿、缴纳社保;试用期1个月,薪资7000元,能继续胜任该工作,工资9000元起。
拆模15-30天3-5人完工结算
东方市招板桥镇招拆模师傅3人,要踏实肯干的,打酱油无扰,350/天,九小时,自带工具,15-20天活,干完人走帐清,,电话:
东方
6月30日 05:15拨打电话
拆模15-30天3-5人日结
东方市板桥镇招拆模师傅三人,要踏实肯干的,自带工具,打酱油的无扰,点工350每天,九小时,一个月左右活,干完现金清账
东方
6月30日 05:09拨打电话
海南东方30号要塔吊司机顶班半天
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人
30号要塔吊司机顶班半天
东方
6月30日 05:03拨打电话
海南东方八所二环南路蓝帝酒店招聘前台中班收银员联系电话
酒店前台
海南省东方市八所二环南路蓝帝酒店招聘前台中班收银员联系电话
东方
6月30日 03:00拨打电话
海南东方八所需要两个小工,有需要挣钱的联系我
小工1-2人
海南八所需要两个小工,有需要挣钱的联系我
东方
6月30日 01:21拨打电话
甘肃甘南招聘公路技术员一名,联系方式林总
技术员1-2人
甘南招聘公路技术员一名,联系方式林总
甘南
6月30日 05:59拨打电话
辽宁沈阳有技术员吗会看镜子就可以活在棋盘山。
技术员
有技术员吗会看镜子就可以活在棋盘山。
沈阳
6月30日 05:49拨打电话
技术员
济南济阳县招室外景观现场施工技术员,要求能熟练使用各类GPS、经纬仪及各类施工仪器。有从业经验工作者优先,随时到岗年龄要求:30—45岁优先待遇:工资足月发放,管吃住电话:刘经理
济南 济阳区
6月30日 05:46拨打电话
安徽淮南项目老旧小区改造招聘道排技术员2人,工资面议
技术员1-2人月结
淮南项目老旧小区改造招聘道排技术员2人,工资面议
淮南
6月30日 05:22拨打电话
湖南长沙收消防技术负责人。
技术负责人
收消防技术负责人。
长沙
6月30日 04:06拨打电话
工厂文员包吃免费培训包住月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
1、核对地磅磅单,确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账,整理合同及票据。 大专及以上学历(优秀者可放宽); 能熟练操作Excel(透视、基础函数必备); 原则性强,能适应工厂环境。
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位:技术员 2、招聘人数:2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量; (2)施工过程资料整理; (3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导; (4)组织施工工序验收; 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。 3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。 四、工作地点:海南省昌江县项目
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。 任职要求 1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务; 2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议; 3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求; 4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
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