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长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

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昌江黎族自治县招水电

招聘案板，学徒多名月休2天，年龄不超过40岁，有团队意识，热爱餐饮行业、能吃苦耐劳;提供宿舍，生日有福利，工资面议联系方式：夏昌江区豪德

海南核电需要钢筋工4到5人，小工 5 人，需要服从管理，听话干活踏实的，马上进场的可以优先。培训不超过一个星期，所有工种55以下。

昌江黎族自治县招安全员/安全负责人 25-40岁 大专学历，取得安全员证书并有3年安全管理经验

招聘木工，工作地点位于昌江昌化，工期为2天。薪资面议。

一、招聘岗位：心血管内科、普外科、泌尿外科、骨科学科带头人各1名。 二、招聘条件 （一）具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位。 （二）持有主任医师职称资格。 （三）身体状况良好，能够胜任岗位工作要求；任职期间年度考核结果均为合格及以上，完成规定的医学继续教育学分要求。 （四）具备优良的职业道德和扎实的医学理论功底，专业技术能力突出，富有创新意识、团队协作精神及组织管理能力；在学科建设中能发挥引领作用。 （五）业务能力优异，在常见病、多发病及疑难重症诊疗或公共卫生实践中取得显著成效，获得行业内外广泛认可；积极推进行业技术革新，对提升本专业领域医疗服务水平具有积极推动作用。 （六）外地引进的高层次人才须符合《北京市引进人才管理办法（试行）》所规定的人才落户相关条件。 （七）除符合以上基本要求外，还需满足下列专业条件之一：曾作为负责人承担省（市）级科研项目不少于2项，或担任省（市）级重点学科（专科）带头人。

岗位职责： 1. 为医疗卫生专业人士提供精准的产品知识及前沿科学资讯，助力临床诊疗决策； 2. 与医疗专业人员建立并保持良好的专业互动，深入了解其需求并提供科学解决方案； 3. 汇总来自市场及医疗专家的反馈意见，为产品优化与市场规划提供科学参考； 4. 协助开展或组织学术推广活动，提升医疗人员对疾病管理与治疗方案的认知水平； 5. 联动销售、市场、研发等团队，保障科学信息在各环节传递的一致性与准确性。 任职资格： 1、2026届硕士毕业生，临床医学、临床药学等相关专业； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于学习并掌握复杂信息，对医疗健康领域有高度热忱

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，并据此拟定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施系统化慢病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并持续优化干预措施； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队交流会议，总结分享健康管理案例与实践经验，推动服务品质提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲能力； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握内分泌学科前沿技术与发展动态； 4. 持有医师资格证书及执业注册证书，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担肾内科日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，制定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施肾内系统慢性病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行效果，动态调整并优化干预措施； 4. 按照高端私立医院标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖，助力业务目标达成； 6. 参与团队例会，交流健康管理案例与实践经验，推动服务质量持续提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务符合最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高或以上职称，有三甲医院或高端私立医疗机构工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技能； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握肾脏病领域先进诊疗技术； 4. 持有医师资格证书及执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，为客户健康报告提供专业分析，设计个性化干预计划； 2. 针对客户个体状况，实施系统化慢病管理，拟定专属健康管理策略； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并优化干预措施； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管控工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队例会，交流健康管理实践案例，推动整体服务水平提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 外在形象良好，擅长医患沟通与健康知识普及； 3. 熟知国际诊疗规范，了解神经内科领域先进技术发展； 4. 持有医师资格证书及执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

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兼职岗位，需熟悉血液科疾病及关联进口药品， 对进口药物推广具备积极性与责任感， 能够按时完成既定推广工作。

听从安排，现场教学，无需经验

岗位职责： 1、依据本部门的管理目标，制定切实可行的管理服务方案与工作计划，并推动落实执行。 2、针对服务中心拟定的部门制度、管理流程及作业规范，提出优化建议与改进意见。 3、定期组织开展员工思想引导与专业技术培训，提升团队职业素养与业务能力。 4、按照公司行政管理规定及部门规章，对所属人员的工作质量与绩效表现进行考核评定。 5、负责本岗位相关事务与客户及其他职能部门之间的沟通协调工作。 6、负责本部门日常文件资料、工作记录的整理归档与管理工作。 7、定期组织召开部门内部工作会议，推进工作有序开展。 8、主动向各科室医护人员征集工作改进方面的建议与反馈。 9、合理安排员工工作任务，做好人员调度及思想交流工作。 10、根据部门实际需求，向采购单位提交所需物资的采购申请计划。 11、注重本部门后备人才的选拔培养，并给予针对性指导支持。 12、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上相关基层岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（含Word排版、Excel数据处理、PPT制作）； 4. 执行能力强，能适应一定工作压力； 5. 沟通表达良好，富有责任心，具备团队合作意识。 薪资待遇：工资4000-4500，购买五险一金；月休8天；