
开荒1-2个月11-20人月结
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昌江需要室内开荒保洁20人,
工期2个月,
工资按月发卡上,有保险,
明天或是后天就要开工,
包2顿正餐(伙食不错)和住宿,
只需要带换洗衣服,保洁工具不需要带
210元一天,按月发工资,
年龄50岁以下,
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桥架强电工光伏安装抗震支架安装
海南昌江招强电,桥架/支架安装,光伏安装
电池仓安装,二次接地安装,SVG安装,升压舱安装,拉电缆,照明安装
设计岗(钱塘区)
1-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上家装设计硬装设计住宅AutoCAD酷家乐
岗位职责:
1. 准确、全面掌握客户的设计需求及信息收集要求;
2. 根据公司标准化服务流程,接待客户并提供专业设计服务(涵盖设计方案制定、实地量房、工程预算编制、价格沟通、合同签约推动、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后持续跟进服务);
3. 与市场、产品、工程等相关岗位协同配合,共同提升客户服务质量。
任职要求:
1. 环境艺术、室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历,性别不限;
2. 具备三年以上家庭装修设计领域相关工作经验;
3. 具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具;
4. 精通家装设计全流程、施工工艺流程、工程预算方法、材料应用及室内设计专业知识;
5. 富有创新意识,具备丰富的建筑艺术设计实践经历,良好的方案表达与沟通能力,能适应一定的工作强度。
※ 正常年薪约40W,表现优异者可突破百万
橱窗陈列师(展陈设计)
1-1.3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上橱窗设计师DP点设计
岗位职责:
1、负责洛丽塔品牌(花与珍珠匣)线下门店橱窗、展台等空间视觉创意设计,强化品牌调性并增强顾客吸引力;
2、结合陈列规划与品牌美学风格,主导店铺展示道具的创意开发,并推动从设计到落地的全流程执行,依据市场变化与用户反馈持续优化展陈方案;
3、根据门店、展厅及商场实际需求,完成DP点的概念设计及后续落地跟进工作;
4、配合新店开业项目,协同销售团队及相关职能部门沟通协作,保障视觉呈现效果符合品牌标准;
5、系统整理与归档各阶段橱窗创意资料及行业动态,开展季度性市场调研,收集橱窗道具图像并编制调研分析报告;
6、主导每季度节日主题展陈与橱窗设计方案输出,定期复盘展示成效,并提出可行性优化建议;
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备三年以上橱窗设计、展览陈列或相关视觉设计工作经验;
2、具有扎实的美术功底与出色的色彩把控能力,善于整体色彩搭配,具备敏锐的审美洞察力;
3、熟练掌握3DMAX/草图大师、CAD、PS等相关设计软件;
4、对视觉设计及洛丽塔品牌塑造有深入理解,能适应 occasional 出差安排;
精装设计部经理
1.5-2.2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上酷家乐CAD3D MAX
精装设计部经理岗位职责:
1. 全面负责精装设计部门的日常运营与管理工作;
2. 掌握市场动态及客户资源状况,并开展客户资源的分析与整合;
3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理,带领团队达成公司设定的业绩目标;
6. 组织实施团队的产品知识培训与营销技能培训,促进团队内部积极协作与良性竞争;
7. 与公司相关部门保持紧密沟通与协作,高效推进各项任务落地执行;
8. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备家装、家居或硬装软装领域设计管理经验,熟悉行业特点,拥有一定客户资源;
2. 具备优秀的团队领导能力,思维活跃,富有创新意识;
3. 逻辑清晰,能够准确把握市场需求趋势;
4. 具备较强的激励能力和整体工作把控力;
薪资福利:
1. 底薪+团队提成,提供多通道晋升发展机会
2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励
软装设计师
1-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上住宅建筑全案设计家装设计家居设计软装饰品墙纸家纺布艺品酷家乐AutoCAD
岗位职责:
1. 协同销售团队,负责到店客户的接待,开展软装家居订单的洽谈与沟通;
2. 洞察客户实际需求,结合专业能力提供契合其偏好的整体设计方案;
3. 针对不同户型结构进行科学合理的空间布局规划;
4. 精确完成样板房实地测量,绘制标准且详实的户型图纸;
5. 配合销售推进订单确认流程,及时解答客户各类疑问;
6. 与客户对接图纸内容,完成方案确认、报价说明及合同签署工作。
任职资格:
1. 年龄在25至35岁之间,具备2年以上软装设计实操经验并能提供相关案例,熟练掌握常用设计工具(如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件),具备硬装经验者优先考虑;
2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节任务,为客户定制专属家居搭配方案;
3. 具备良好的设计理念与审美感知力,富有创意,学习意愿强烈;
4. 具有较强的协作精神,适应高强度工作节奏。
薪资福利:
1. 无责任底薪4k+业绩提成
2. 晋升路径:主案设计师-总监设计师-导师设计师
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、年终分红、社保缴纳、多次晋升机会
软装设计师
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上全案设计方案设计效果图设计精装设计家装设计软装饰品AutoCAD酷家乐家具
岗位职责:
1. 协同销售团队,接待上门客户,负责全屋定制家居项目的订单洽谈;
2. 深入挖掘客户需求,结合专业能力提供契合其生活需求的定制化设计方案;
3. 针对不同户型结构进行科学合理的空间布局规划;
4. 精确勘测样板房尺寸,绘制符合实际的户型图;
5. 配合销售完成订单确认流程,及时解答客户相关疑问;
6. 与客户对接图纸内容,完成方案确认、报价说明及合同签署工作。
任职资格:
1. 年龄25-35岁,具备2年以上软装设计实操经验并能提供案例展示,熟练掌握常用设计工具(如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件),有硬装项目经验者优先考虑;
2. 可独立完成现场测量、图纸绘制等设计环节,为客户制定个性化家居搭配方案;
3. 具备良好的设计理念与审美敏感度,拥有较强的创意能力和自主学习意愿;
4. 具备优秀的协作精神,适应高强度工作节奏。
薪资福利:
1. 无责任底薪4k+业绩提成
2. 晋升路径:主案设计师-总监设计师-导师设计师
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、年终分红、社保缴纳、多次晋升机会
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