工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

工作职责 1.负责ONLY品牌TRUE系列的设计工作，高效协作以确保按时完成任务 2.主导季度系列开发，设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程（如东京、首尔）以及本地市场调研，同时密切关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况，精准把握消费趋势与用户需求，为ONLY产品提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节，紧跟市场变化与流行趋势 5.与中国供应商保持紧密合作，协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手共同开展样衣试穿评审，提升产品在外观、面料、版型等方面的综合表现，并持续为技术团队与买手提供最新版型、廓形与细节工艺的培训 7.在开发及销售会议中，结合数据分析清晰展示设计方案，向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.具备服装设计相关专业本科及以上学历 2.拥有至少3-4年女装设计领域工作经验，具备扎实的行业背景 3.提供富有创意且体现高端设计感知力的作品集 4.具备出色的设计创造力，对快节奏的时尚潮流变化有敏锐洞察力 5.精通面料知识，注重产品细节，具备严谨的专业态度 6.熟练掌握Adobe设计软件（Photoshop与Illustrator） 7.熟悉MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的基本操作 8.具备良好的团队协作精神，能与本地买手进行高效一对一沟通 9.具备基本英语沟通能力，可熟练进行书面与口头交流 10.对中国文化和社会有兴趣者优先，需适应长期在北京工作生活

岗位职责 1.负责DPC面料线数字面料的开发与制作。 2.具备服装及面料相关的基础理论知识，熟悉面料基本特性，了解服装生产工艺流程。 3.能准确理解并响应客户需求；沟通表达顺畅，具备良好的归纳总结能力，熟练使用常用平面设计类软件工具，可按时高效完成面料线任务，并能对面料开发流程进行优化与持续改进。 岗位要求（硬性） 1.服装设计类相关专业在读； 2.服装材料类相关专业在读； 3.面向26届及以后毕业的学生；每周出勤5天（遇学校事务可请假），实习时长不少于6个月。 岗位要求（加分项） 1.熟悉服装专业知识，对时尚潮流具有敏锐感知力； 2.具备创新意识，思维活跃，能够快速吸收先进的设计理念与技术； 3.在校期间参与过学生管理或团队管理工作，有组织大型活动经验者优先； 4.掌握Style3D或Clo3D软件操作技能。

岗位职责： 1、熟悉公司产品调性及市场动向，准确把握设计方向，高效完成设计工作 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势，专注女裤品类开发 3、具备敏锐的潮流洞察力，能结合市场需求进行款式创新，精准掌控色彩搭配 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备扎实的设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件，如PS、CorelDRAW、AI等 3、了解服装设计与生产全流程，注重细节，具备独立完成产品开发的能力 4、本岗位专注于女裤单品类设计，月度出款量40-45款

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

岗位职责: 1.创新服装款式设计，确保贴合市场动向与客户实际需求； 2.参与团队创意讨论，为特定活动或营销方案提供设计思路； 3.与供应商保持对接，保障设计方案可执行并精准落地生产； 4.全程跟进产品开发流程，确保成品符合原始设计标准； 5.定期出席产品展示活动，向客户提供专业的设计理念说明； 6.具备约3年希音相关工作经验。 任职要求： 1.拥有扎实的美术功底和创意思维，能独立完成整套设计任务； 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够高效整合多方资源； 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，准确把握目标客户审美偏好； 4.熟练操作AdobePhotoshop、Illustrator等专业设计工具； 5.深入了解服装设计全流程，具备较强的项目推进能力。

招男装设计师，助理设计师 潮牌，大牌平替风格 岗位职责： 1.承担男装设计任务，涵盖男装款型、图样等创意设计内容。 2.配合主设推进男装项目执行，保障设计品质与开发节奏。 3.参与男装设计相关研讨，提出具有建设性的构思与方案建议。

职位描述 工作内容 1、负责服装及纺织品设计，依据公司品牌的品质定位，创作契合品牌传播需求的服饰款式； 2、围绕每场活动的主题方向与具体内容，完成服装设计的初步方案绘制； 3、主导打版及样衣制作流程，把控设计成品的质量与呈现效果。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，善于团队协作，体现良好的职业素养； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创意能力，可提出具有创新性的设计方案。

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1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.本科及以上学历，熟练掌握AI或CDR等设计软件 2.具备1年以上内衣品牌设计相关工作经验 3.拥有独立完成开发与创新设计的能力 4.具备敏锐的时尚感知力和市场洞察力，能够准确把握内衣流行趋势，对色彩搭配及潮流变化具有高度敏感性 5.具有一定个人设计风格，能快速将自身风格与服务品牌调性融合统一 6.能主动寻找各类时尚资源与灵感素材，持续激发创作灵感 7.学习能力强，能快速适应新环境与新要求 8.具备良好的团队协作意识与沟通配合能力

岗位职责: 1.简约大女人连衣裙裙装、套装设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.行动力强，能穿版，每天收集及分析爆款资料 3.持续关注时尚趋势，不断优化设计技巧 任职要求: 1.熟悉电商平台需求具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能

1，业务背景：目前开发针对服装领域的图片识别大模型，需要收集大量数据进行训练。 2，应用场景：一键渲染、一键搭配、魔镜仿真等等。 3，标注内容：各种形态的样衣/上身图，布料、风格、款式、趋势、元素等等进行标注。或者针对服装图片，按照分类规则，对诸如廓形、光泽、图案类型等进行标注。 4，人员画像：3年以上从业经验，极度熟悉服装工艺和服装设计流程。

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全职或兼职均可，需具备五年以上站西杭州外套设计经验， 具备较强的改版能力，工作认真踏实，积极进取，责任心强