招聘： 纸样师傅一名，要有5年以上工作经验，没有独立打样经验的勿扰 地址：镇口第一工业区A4栋 谢生

岗位职责： 1、开发与设计：根据客户品牌定位及流行趋势，能协作完成产品企划，含主题设定及，主色及款式方向的企划。 2、市场采买交付：根据客户要求，结合数据（畅/滞销款、颜色、版型等），结合市场动态执行采买策略。 3、供应链与资源整合:开发并管理供应商资源（工厂、面料商、设计工作室），确保货品质量与交期。 4、执行公司样衣采买决策:平衡成本与设计创新，优化产品结构。 任职要求： 1.对流行趋势有敏锐的洞察力，能快速把握客户需求。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户及供应商沟通。 3.有较强的组织能力和执行力，能在紧张的工作节奏下保持工作质量。 4.对时尚和服装设计有深厚的理解，能够结合市场趋势为客户提供创新的设计方案。

服装设计师（国风男装方向）招聘要求 岗位职责 1. 专注国服男装品类，独立完成从市场调研、款式设计、面料选型到工艺落地的全流程设计工作，贴合国风审美与日常/场景化穿着需求； 2. 结合国学文化、传统服饰形制（如汉服、唐装、新中式剪裁）与现代男装版型，打造兼具文化底蕴和实用性的国服男装系列； 3. 跟进设计打版、样衣制作、面料测试等环节，与版师、工艺师协同优化细节，确保设计稿精准落地，把控产品工艺与品质； 4. 关注国服男装行业趋势、国风文化潮流及竞品动态，挖掘设计灵感，定期输出符合品牌定位的新款设计方案； 5. 配合产品、运营团队完成设计款的卖点梳理、视觉配合，适配线上线下销售场景的产品呈现需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，3年及以上国风/新中式男装独立设计经验，有成熟的国服男装设计作品集（含系列款）； 2. 精通中国传统服饰形制、剪裁工艺，熟悉棉麻、真丝、提花等国风面料特性，能将传统元素与现代男装版型、穿着场景融合设计； 3. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备手绘能力，能独立完成款式图、效果图绘制及工艺单制作； 4. 了解男装人体工学，对版型、工艺细节把控精准，能高效对接版师、工厂推进设计落地，解决生产中的设计相关问题； 5. 对国学文化、国风潮流有深度理解和敏感度，审美契合国服男装定位，兼具设计创意与市场思维； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，抗压能力强，能按时完成系列设计及落地任务。 加分项 1. 有汉服、新中式男装品牌设计从业经历，或参与过国服男装系列款爆款设计； 2. 熟悉国风男装供应链资源，能精准选型面料、把控生产成本； 3. 懂国学文化典故，能将文化元素巧思融入设计，赋予产品文化内涵； 4. 具备一定的趋势分析、产品规划能力，能结合品牌定位制定国服男装设计规划。

买手助理/设计师助理均在招聘 岗位职责： 1、配合设计师推进样衣制作进度，确保样衣按时完成并交付； 2、迅速掌握面辅料市场动态，协助设计师完成面料及辅料的选配工作； 3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接； 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程，协同产品团队完成各环节的衔接与执行。 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，欢迎24届应届毕业生投递（具备相关经验者优先）； 2、具备良好的沟通能力，富有团队意识，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 3、掌握平面设计与手绘技能，熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具； 4、对时尚潮流有敏锐洞察力，具备独特审美视角，持续关注流行趋势； 5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计，色彩感知能力强，时尚触觉敏锐。

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。

岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

岗位职责: 1.负责男装设计方向的研究，洞察市场流行趋势，输出创新设计理念； 2.通过多渠道采集并整合设计灵感，确保设计方案贴合目标用户需求； 3.独立主导设计全流程，涵盖主题策划、款型构思、面料甄选等环节； 4.与团队高效协同，推动设计落地，保障产品从图纸到实物的顺利转化； 5.控制产品开发成本，提升设计项目的投入产出比与商业价值。 任职要求： 1.有男装全品类外贸订单相关经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各方工作； 3.熟悉男装市场的变化趋势，能结合实际需求进行创意表达； 4.具备较强的项目执行与管理能力，能在快节奏环境中按时交付成果。

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

岗位亮点： 聚焦欧美快时尚女装类目，适配 SHEIN 、TEMU、禾观等跨境平台 ，主打爆款打造 + 全流程开发，提供从趋势调研到量产落地的完整创作链路，薪资与开发业绩强挂钩，有爆款案例者优先晋升 岗位职责： 1.市场与竞品调研：跟踪流行趋势，分析热销平台女装爆款的款式、面料、定价、卖点，挖掘需求空白； 2.产品全流程开发：独立完成女装选款、版型设计、确认面辅料，输出开发方案，跟进打样、审版、样衣优化，确保贴合海外尺码与合规要求； 3.数据复盘与优化：追踪销售数据，针对爆款做拓色、拓款，针对滞销品迭代款式 / 材质，延长产品生命周期； 4.跨部门协同：联动运营提炼卖点、优化上架信息，配合大促推进新品推广，同步产品资料至各部门； 任职要求 1.经验门槛：3 年以上女装类目跨境开发经验，熟悉亚马逊、SHEIN 等平台优先，有独立打造爆款案例者加分； 2.专业能力：精通女装面辅料特性、版型工艺、成本核算，能独立完成从调研到落地的全流程开发； 3.核心素养：具备敏锐的时尚洞察力，擅长数据分析，审美与创新能力突出，能精准匹配海外消费偏好； 薪资范围 1.12-18K，具体面议，绩效奖金与爆款贡献挂钩。 2.0930-1900，午休1h，周休1

此岗位为服装配饰装饰设计，需要动手制作铜铁缝纫等 岗位职责: 1. 参与配饰设计的构思与实现，完成从创意到成品的全流程设计工作 2. 根据品牌风格进行创意表达，确保设计方案符合整体品牌调性 3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作 4. 具备绘图能力与手工制作能力 5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作 任职要求： 1. 热爱配饰设计，具备良好的审美能力和创新意识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.动手能力强，能制作出相应的成品 5.制作头饰、发饰、耳饰等

此岗位为服装配饰装饰设计，需要动手制作铜铁缝纫等 岗位职责: 1. 参与配饰设计的构思与实现，完成从创意到成品的全流程设计工作 2. 根据品牌风格进行创意表达，确保设计方案符合整体品牌调性 3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作 4. 具备绘图能力与手工制作能力 5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作 任职要求： 1. 热爱配饰设计，具备良好的审美能力和创新意识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.动手能力强，能制作出相应的成品

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