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招聘调解员。岗位要求：年龄25至50周岁（含）之间，有调解相关工作经验者优先考虑。全日制大专及以上学历，法律相关专业者优先考虑。具备一定的调解理论知识，掌握一定的调解方法和调解技能。能够对人民调解工作进行经验总结，具备一定的独创调解方法和方式，能够撰写人民调解工作的调研文章。对调解事务有一定的经验，专业能力较强，具有优秀的团队合作与协调能力。工作职责：负责受理调解辖区内民间纠纷，调解类型包括物业管理纠纷、劳动争议、消费旅游纠纷、婚姻家庭纠纷等民事纠纷。查阅卷宗内容及实地调查、分析纠纷发生情况，拟制调解方案。根据调解结果制作调解文书。将调解信息录入信息系统，并装订卷宗归档。定期开展调解宣传活动，编写调解案例。评估、分析调解案例，编写分析报告。薪资福利为3300元/月，另加案件补贴和工会福利，包含个人部分五险一金。工作时间为行政班，周末双休。招满即止。工作地址为三亚市。

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招聘仓库管理员1名。要求大专及以上学历，财会类相关专业优先，具备基础财务知识与数据意识。熟悉仓库全流程管理，了解出入库、库存管控、盘点对账等工作内容。熟练操作Office办公软件（Excel数据统计、函数运用、报表制作），能熟练使用ERP系统进行日常操作。拥有1-3年仓库管理或数据统计相关工作经验，做事细心、严谨，责任心强。具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能吃苦耐劳，适应仓储岗位工作节奏。有海水珍珠品类仓储管理经验者优先录用。工作内容包括：负责海水珍珠及相关物料的入库验收，核对数量、规格、品质，办理入库手续，确保实物与单据一致。负责库存商品的分类存放、标识管理、库位整理，保障货品安全、防潮、防损，规范仓储秩序。依据出库单据完成拣货、复核、打包、发货，做到准确高效，杜绝错发、漏发。熟练使用ERP系统进行出入库录入、库存台账登记、数据更新与核对，保证系统数据与实物一致。配合开展日常盘点、月度盘点、年度盘点，及时上报差异并跟进调整，形成盘点报表。协助完成基础财务相关工作，核对往来单据、统计库存成本、整理出入库凭证，对接财务对账。做好仓库区域6S管理，保持整洁规范，记录并上报异常库存情况。配合采购、销售、财务等部门完成数据对接，保障供应链与账务流程顺畅。薪资为5-6K/月。福利待遇包括五险一金、午餐补贴、法定节假日休息。工作地址为三亚崖州湾科技城高新区。

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