
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司制定的营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经历实践磨砺和市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力实现个人价值;④建立系统化人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤开放充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性绩效奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理;
4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行;
6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够适应单休工作安排。
导购销售1-2人月结全职
招聘:美容导购
薪资:面议
岗位职责:
1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案;
2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率;
3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案;
4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标;
5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。
任职要求:
1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展;
3.有销售经验或美容相关学习经历者优先
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
海口龙华区东站傍边工地下室两层及主楼(住宅)招砌加气块两对夫妻。联系电话
110-120元/方
加气砖1-2人
海口市龙华区海口东站傍边工地下室两层及主楼(住宅)招砌加气块两对夫妻。联系电话
海口秀英区招熟练填缝工,清缝+填缝,260一天,(有任务,110平方左右,超额完成的另外加工资),
380-430元/天
填缝1-2人
招熟练填缝工,清缝+填缝,260一天,(有任务,110平方左右,超额完成的另外加工资),
海口美兰区招顶管工程,海边顶管直径2600有能好的可以包人工费,
6000-7000元/月
顶管1-2人
海口市美兰区招顶管工程,海边顶管直径2600有能好的可以包人工费,
化妆品销售员/美容师
3000-10000元/月
化妆品销售保险餐补生日福利月结学历不限全职地推销售门店销售基本坐班TOC
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、数据
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训(要求长期工)
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
廊坊霸州市三草两木精准纯净护肤品店诚聘:化妆品导购、美容师,每月带薪休四天,随便干4000
4000-12000元/月
化妆品销售年终奖月结
三草 两木 精准 纯净护肤品霸州店诚聘:化妆品导购 、美容师 ,每月带薪休四天, 随便干4000-6000元/月 ,过节红包福利, 努力干6000-12000元/月 ,学习机会 多劳多得,上不封顶 ,优秀年终奖分红等,入职要求形象好,气质佳,年龄18-38岁,一年以上面部皮肤管理工作经验,沟通能力强,技术手法好,有服务意识,具有亲和力,有团队精神,有上进心。
电话:
克孜勒苏阿图什市美妆导购18周岁—30周岁,长期稳定,热爱美妆行业及有相关销售经验者优先薪
4000-8000元/月
化妆品销售月结
美妆导购
18 周岁—30 周岁,长期稳定,热爱美妆行业及有相关销售经验者优先
薪资福利:4000 元/月—8000 元/月
招工人数:4 名
工作地址:阿图什市人民广场旁
婚礼宴会销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责婚礼宴会服务的销售工作,为客户提供专业的咨询服务
2. 维护客户关系,确保服务品质符合客户期望
3. 配合团队达成销售指标,提高客户满意水平
任职要求:
具备相关销售工作经验者优先考虑
1-3年销售岗位从业经历
电话销售+双休+五险一金+无责任底薪
8000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技软件/企业服务产品普通话标准企业(To B)电话销售经验
周末双休,工作7小时!公司现有员工近1000人,无需出差!诚邀各位优秀人才加入!
一、岗位信息(电销岗位):
1、开发客户:联系企业负责人,介绍团体标准服务内容,推动合作达成,按服务收取费用;
2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作;
3、与企业沟通协商合作具体事项;
4、负责合同签署及后续执行的跟进;
5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持;
6、接受零经验人员,入职全程带教,平均开单周期一个月左右;
7、注重工作态度,管理方式人性化;
8、由主管协助完成谈单,降低销售压力。
二、福利待遇(薪资真实!双休+法定节假日齐全)
1、薪资透明:绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发放;
2、试用期薪资:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正;
3、转正后薪资:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日;
6、提供下午茶点,节日礼品,团队聚餐与团建活动丰富。
三、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、工作主动认真,具备良好沟通能力,性格外向,学习与创新能力较强,无相关知识背景可由公司培训;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求22-40岁,性别不限;
6、晋升通道:普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管;
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利多多!
四、工作地址:海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保年终奖1-3年大专环保市场信息搜集与分析建筑类相关学历技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护工程施工计算机相关学历工业设备销售经验大中型企业销售经验市场营销相关学历技术转销售制定产品/服务方案
我们需要您做
1、明确目标市场与潜在客户,拓展客户资源,制定销售策略并达成销售指标;
2、归纳市场动态、行业特点及发展趋势,为客户提供建设性建议与支持;
3、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈;
4、持续维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
【期待这样的您】
1、大专及以上学历,市场营销或理工类相关专业优先,具备销售经验者可适度放宽学历要求;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
3、性格开朗,乐于人际交往,勇于突破自我,富有进取心的商务人才;
4、了解海南区域市场环境,拥有文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售背景或客户资源者优先考虑。
【我们可以给您什么】
1、待遇:具备市场竞争力的薪酬体系,月薪5000-12500元+提成+年终奖,综合年收入15-40万,上不封顶;
2、社保:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,保障员工权益;
3、休假:依法享受婚假、产假、陪产假等法定节假日;
4、员工关怀:定期组织集体活动、公司聚餐、团队建设、节日礼品及过节补贴等福利;
5、培训:建立完善的培训机制,配备专业讲师团队,无论初入职场还是资深人士,均能在团队中获得成长与价值感;
6、晋升:企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升空间,只要您有能力、有担当,公司定有施展才华的平台;
7、工作氛围:团队年轻充满朝气,倡导高效协作,共同进步;
8、公司领导:管理层亲和力强,经验丰富且具决策力,助力员工快速提升。
声博士,一家在全球声学领域具有影响力的高科技企业,全体成员诚邀优秀的您加入!
底薪6000+10%提成+无加班
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约快消品互联网金融金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位要求:
1,普通话标准,表达清晰
2,工作认真负责,积极主动
3,有电销工作经验者优先考虑,无经验也可(配备专人一对一指导),不惧新手期
4,具备良好的沟通表达能力,目标感强,渴望高收入
工作时间:
9:00-19:00(业绩达标可提前下班),单休(每周六固定休息),法定节假日正常享受带薪休假!
工作内容:
1,利用公司分配的客户资源,通过电话方式完成客户邀约,无需外出面谈。
2,按时完成上级安排的工作任务,严格执行公司相关规定。
公司提供系统化业务培训,快速掌握技能!团队年轻有活力,氛围轻松融洽,在拼搏赚钱的同时也能结识志同道合的伙伴,期待你的加入!!!!!!
销售
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专/中技五险一金年假长面销/陌拜包住宿课程/培训类产品无经验要求教育培训
--薪资详情:范围:4000-9000元/月(底薪3588+高额提成+五险一金),能力越强收入越高!
--免费住宿:为员工提供舒适宿舍,免除通勤困扰,专注工作更安心!
--晋升明确:组员→课长→主任→副理→部长→经理,1-2年实现快速成长,薪资显著提升!
--福利拉满:年终奖金+带薪年假+国内外团建旅游+节日福利礼包+子女免费学英语!
工作内容:主要负责课程推广与招生工作,与家长及孩子面对面交流,深入了解家庭对孩子英语学习方面的实际需求。
任职要求:
1、中专(高中)及以上学历,热爱教育事业,专业不限
2、具备亲和力,沟通表达顺畅自然
3、态度积极主动,具有较强的服务意识
4、性别不限,有教培行业销售经验者优先考虑
电话销售
4000-8000元/月
电话销售生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限基本坐班销售额提成
电话销售专员
工作职责:
(1)通过各种途径和资源拓展、收集、整理意向客户;
(2)通过电销、面谈、微信等形式向客户介绍公司服务,并签订服务订单;
(3)保质保量完成部门下达的客户数和销售额标指;
(4)定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合关作系;
岗位要求:
1.有团队经验更好,有电销经验;
2.接受灵活敢闯的实习生、应届生;
3.有良好的职业操守及团队合作精神;
4.良好的沟通能力、理解能力和分析能力,高度的工作热
情;
福利:周未双休、法定节假日放假、不定时团建、绩效奖
(每月有奖机制)
薪资详情
薪资范围:4000-8000元/月不等
底薪:无责底薪2500-3500/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
业绩提成提 10%-18%
奖金补贴:话补,年终奖,工龄奖,绩效奖金:
销售专员学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB
勤劳踏实,有上进心。
有槟榔销售经验优先。
薪资待遇:
底薪+提成。
收入稳定,有激励机制,有晋升空间。
销售专员
招聘:业务发展部业务岗。薪资:面议元(本次招聘仅接受邮件投递,具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见:“山东健康保理”微信服务号)1.3年及以上金融/类金融、保理公司、供应链金融等业务岗工作经验;能完成客户需求调研、保理方案撰写、商务谈判等工作。2.具备较强的客户沟通、商务谈判能力与团队协作能力,具有良好的文字功底与语言表达能力。
3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。
电话销售
岗位职责:
1、负责电话外呼联系客户,进行公司产品服务的销售工作。
2、维护客户关系,建立客户档案,跟进客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
1、18岁以上,年龄不限,有无经验均可。
2、语言表达流利,有耐心,亲和力强,能积极拨打电话联系客户即可。
薪资结构:无责底薪4千加提成加奖金,多劳多得。中央空调、饮水机 办公环境优越。
汽车销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责:
1、为客户提供专业的汽车相关咨询,涵盖车型讲解、性能分析及市场竞品对比;
2、结合客户实际需求,推荐匹配车型,协助推进销售流程,如试驾协调、价格洽谈与合同签署;
3、持续维护客户关系,定期收集客户意见,提升服务体验与客户粘性;
4、积极参与各类市场推广活动,拓展销售渠道,开发潜在客户群体。
任职要求:
1、对汽车行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场感知能力及优质的服务意识;
2、拥有出色的沟通表达与谈判能力,能高效解答客户疑问并促成成交;
3、工作积极主动,富有责任感,具备团队合作精神,能在压力环境中达成业绩目标;
4、持有有效中国驾照,熟悉驾驶操作,可接受弹性工作安排。
栏目概述
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