一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上调味品领域（咸味、复合调味料、酱料等）配方研发实际经验，具备完整产品成功上市经历。 3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力，熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。 4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。

一、岗位职责 配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。 二、任职要求： 2026届能源与动力工程专业学生

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

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遵义市红花岗区招工地小工/杂工

直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

遵义市红花岗区招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

装修之前做出效果图

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需人在西安本地，现场平面场地尺寸复核，制作精确平面图，可以单独结算。 有能力按照具体要求（后续沟通）制作效果图，可以谈价。 后期制作平面图，效果图活多，可长期

【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 五险一金。 3. 大小周、法定节假日。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 公司人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。 【岗位职责】 职责一：全线三维建模 1、承担设备建模、设备优势展示建模、场地建模等各类建模任务 2、依据运营部需求，输出网站所需的设备3D模型图 3、配合业务部等其他部门，提供相应的3D建模支持 职责二：三维宣传动画视频制作 1、结合营销目标，创作宣传类视频，如设备模型演示动画——六大优势展示视频等 2、呈现设备运行原理的动画内容 3、参与设备动画的创意构思与自主设计 职责三：负责三维建模及视频动画的整理、分类与归档管理 职责四：对接并处理第三方外部业务的合作沟通事宜 职责五：根据现有平面资料，或前往工厂实地测量后完成3D建模工作 职责六：完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，动画制作、美术或设计类相关专业优先； 2、具备1-2年三维建模与动画制作工作经验； 3、精通3D建模软件，如C4D、Blender、Maya、3ds Max、ZBrush等，熟悉配套渲染引擎及相关工具； 4、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2. 监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2. 具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

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