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书法老师
4000-5000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
独立带班,做好招生工作。反馈信息。
教师3-5年大专及以上三年及以上经验公立学校人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-01 提供课件教案及教学材料包 ID:88396 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称:Python编程【L1】 开课日期:2025-09-30 上课时间:周二16:30~18:00 课酬标准:192.2元/86-100分钟 ID:88397 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称:机器人 开课日期:2025-09-28 上课时间:周日09:00~15:00 课酬标准:288.3元/大于161分钟
汽修专业临聘老师
5000-6000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
上汽修专业课,同时做三个班的辅导员,沟通家长与学生的状态,植入学校管理制度和企业文化
教师3-5年大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-18 ID:88396 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:贵州省-铜仁市-万山区就近安排 课程名称:Python编程【L1】 开课日期:2025-09-30 上课时间:周二16:30~18:00 课酬标准:192.2元/86-100分钟 ID:88397 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:贵州省-铜仁市-万山区就近安排 课程名称:机器人 开课日期:2025-09-28 上课时间:周日09:00~15:00 课酬标准:288.3元/大于161分钟 需具备3年以上教学行业经验,持有相关资格证书或教师资格证,具有丰富的授课实践与课堂管理能力。
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生需求开展一对一线下辅导,提供定制化教学服务,配合参与部分招生推广活动。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务协调。 要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先录用。
教师3-5年本科及以上
【岗位职责】 1、按照教学计划开展课程讲授工作 2、依据教研任务安排,完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作 【任职要求】 1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验 2、有实际授课经历,对教学与教研工作有深入思考和独特理解,理念紧跟教育发展趋势 3、能够积极参与教研活动及日常教学任务 4、具备良好的语言表达能力和自主学习能力,擅长交流互动,富有责任感 5、薪酬结合专业水平与面试表现综合确定
家政培训师
8000-13000元/月
培训师1年以下学历不限内训有专人带培训机构线下教育线上教育外训
主要负责向学员讲授家政行业相关的专业技能知识
小学英语教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可酌情放宽条件; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与理解能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达自然准确; 5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,具有高度的责任感和敬业精神; 7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。 工作职责: 1.承担所授学科的一线授课任务; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理规划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学实践; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料,并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学科研提供创新思路与可行方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采用网上提交简历的形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,审核通过者直接进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式:本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。 2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后,携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程,视为自动放弃聘用资格。
消防培训讲师
6000-11000元/月
培训师经验不限学历不限教师培训经验内训退伍军人进行内部培训的企业职业与技能培训销售
岗位职责: 1根据公司安排前往各企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2通过授课形式提升员工防火意识,同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求: 年龄25-38岁,退伍军人优先考虑 具备销售经验者优先,需自带车辆,车辆为必要条件 能接受短途出差至周边城市,公司提供油费补贴及住宿补助 薪资结构: 无责任底薪3200元+200元全勤奖+提成+奖金(综合收入5000-12000元) 提成按阶梯计算,晋升机制健全,底薪随职级提升同步上调 工作时间:每周双休+法定节假日+带薪年假 夏季作息:8:30-12:0014:00-18:00 冬季作息:8:30-12:0013:30-17:30 福利待遇:每月组织团队建设活动,不定期安排旅游,享有生日福利、法定假日休息及节日礼品发放 每月设有多种奖金或实物奖励 发展空间广阔,诚邀您的加入~
讲师
5000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工培训,确保员工能够理解公司业务和公司文化。 2.负责对外宣讲,提升公司品牌知名度和市场竞争力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和演讲技巧。 2.能够独立设计和实施培训计划。
贵州铜仁华都附近招聘洗碗工一名,联系电话184****7889
洗碗工1-2人
华都附近招聘洗碗工一名,联系电话184****7889
铜仁
1月16日 17:19拨打电话
贵州铜仁环溪二路中餐厅,招聘寒假工数名。联系电话191****7787
寒假工
环溪二路中餐厅,招聘寒假工数名。联系电话 191****7787
铜仁
1月16日 17:08拨打电话
铜仁松桃苗族自治县松桃招桥梁墩柱师傅2人
300-400元/天
桥梁墩柱1-2人
铜仁松桃招桥梁墩柱师傅2人
铜仁 松桃苗族自治县
1月16日 17:04拨打电话
贵州铜仁来个铲车装瓜子片。
铲车司机
来个铲车装瓜子片。
铜仁
1月16日 16:59拨打电话
铜仁松桃苗族自治县招集成吊顶、铝扣板吊顶、吊顶
吊顶铝扣板吊顶集成吊顶
铜仁市松桃苗族自治县招集成吊顶、铝扣板吊顶、吊顶
铜仁 松桃苗族自治县
1月16日 16:56拨打电话
青少年无人机教练
6000-10000元/月
教师1-3年大专及以上培训机构线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
青少年无人机培训岗位 【工作职责】 1.课程教学与实施 -负责少年航模/无人机课程的授课,包括理论讲解、实操指导、安全规范教育等。 -设计生动有趣的课堂活动,激发学生对航空航天科技的兴趣。 2.课程开发与优化 -参与研发适合不同年龄段的航模/无人机课程体系,更新教学课件与实操项目。 -结合赛事或项目实践,设计进阶课程内容。 3.学员管理与反馈 -跟踪学员学习进度,定期向家反馈学习情况。 -组织学员参与校内展示、科技竞赛或研学活动。 4.设备维护与管理 -负责教学所用无人机、航模及相关设备的日常维护、调试与安全管理。 5.教学安全保障 -严格执行飞行安全操作规范,确保教学环境与实操过程的安全可控。 6.体验课/公开课 -配合和协同销售部进入目标学校,开展航模/无人机体验课/公开课的工作,并协助销售团队进行招生转化。 7.日常教学数据 -编写授课课评,及时向销售人员进行反馈,向家长给出学业成长规划方案。 -配合教务进行教务系统更新,并对教学数据进行维护和管理。 【任职要求】 1.必备条件 大专及以上学历,航空模型、无人机、机械、电子、自动化、师范类或相关专业背景优先。持有ASFC、CAAC证书优先。 -具备扎实的航模组装、调试、维修能力。 -热爱青少年教育事业,具备良好的沟通能力、耐心与责任心。 2.优先条件 -有青少年科技教育、航模培训或STEAM课程教学经验者优先。 -熟悉青少年航模/无人机赛事(如"飞北"、"航模竞标赛"等)并有带队经验者优先。 3.个人特质 -对航空科技有热情,善于启发和引导孩子。 -具备团队协作意识,能适应灵活的工作安排(周末或假期有课程)。 【薪资福利】 1.薪资构成:底薪+绩效奖金+课时费奖金+竞赛/项目激励。 2.福利体系 -五险、年终奖、定期团建、节日福利。 -教师培训与技能提升支持。 -提供教学设备与器材,接触行业前沿技术。 -宽松创新的工作氛围,与优秀团队共同成长。
线上家教
1000-2000元/月
教师大专及以上
语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限,汉语言文学优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 英语 1.英语满足4级,词汇量达标 2.英语口语发音正常,无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时(仅单词记忆) 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限,理科类专业优先 薪资40-60/小时(年级段不同价格不同) 以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
教师1-3年本科及以上双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底; 2、本科及以上学历,有教学经验; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑 ***有香港学生教学经验者,优先考虑 ***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月平均收入在15K-20K。 2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
教师(老师)
9000-14000元/月
教师经验不限学历不限远超同行业同职级待遇
协助公司做培训
教师本科及以上
招聘人数:英语/语文/物化每科各2名 综合收入:3500-15000元/月(底薪+课时费+续班奖) 岗位职责: 英语教师:负责小学至初中英语教学,侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师:负责作文与阅读教学,提升学生人文素养与表达能力。 物化教师:主要承担初中物理、化学教学。 任职要求: 相关专业本科及以上学历,持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑,善于与学生互动。 具备团队协作精神,理解并认同协同发展的运营模式。
助教老师
2000-3000元/月
助教1年以下大专及以上心理学专业背景私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责:负责学员的全面安全管理与保障工作 任职要求:具备大专及以上学历 岗位经验:有军事训练相关经验者优先考虑
培训讲师
5000-6000元/月
培训师大专及以上
驾驶员科目一(四)理论培训
足球教练学历不限
体育(足球专业)教师 3 - 5年以上教龄;热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;具有初中教师资格证或合格证明,普通话等级二乙以上;骨干教师年龄在45周岁以下,在初级中学带过初三毕业班且教学成绩优异;非现役军人,非全日制高校在读的非应届毕业生,非涉嫌违法违纪在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员,非在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,非按照相关规定应当执行**避制度的人员,无法律法规规定的其他不得报考情形。担任足球教学工作 招工人数:1 应聘者须将《铜仁市伟才初级中学招聘教师报名登记表》填写完整和其它应聘材料以‘姓名+学段+学科’命名的方式打包发至学校邮箱: ,资格审查通过者通知到学校参加笔试、试讲、面试;所需材料:扫描件(登记表、身份证、教师资格证、职称证书、普通话证、毕业证、学位证、其它能说明个人能力水平或业绩的各种证书),近期1寸免冠照片2张,近期站姿生活照2张,县级医院体检报告、无犯罪记录证明(考核通过再提供);笔试时间1月17日上午9:00 - 11:30,考试地点铜仁市伟才初级中学校本部,面试、试讲时间安排于1月18日 工作地址:德江县玉水街道城北经济开发区伟才路
铜仁 德江县
1月13日 12:17拨打电话
退役军人(训练教官)
3000-4000元/月
拓展培训1年以下高中及以上内训退伍军人有拓展培训策划执行的经验培训机构线上教育全职
岗位职责:拓展培训 任职要求:综合素养良好
培训师
5000-6000元/月
培训师1-3年大专及以上教师培训经验内训培训机构线下教育外训职业与技能培训普通话发音标准
驾驶员科目一(四)理论培训
足球教练学历不限
体育(足球专业)教师 3 - 5年以上教龄;热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;具有初中教师资格证或合格证明,普通话等级二乙以上;骨干教师年龄在45周岁以下,在初级中学带过初三毕业班且教学成绩优异;非现役军人,非全日制高校在读的非应届毕业生,非涉嫌违法违纪在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员,非在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,非按照相关规定应当执行**避制度的人员,无法律法规规定的其他不得报考情形。担任足球教学工作 招工人数:1 应聘者须将《铜仁市伟才初级中学招聘教师报名登记表》填写完整和其它应聘材料以‘姓名+学段+学科’命名的方式打包发至学校邮箱: ,资格审查通过者通知到学校参加笔试、试讲、面试;所需材料:扫描件(登记表、身份证、教师资格证、职称证书、普通话证、毕业证、学位证、其它能说明个人能力水平或业绩的各种证书),近期1寸免冠照片2张,近期站姿生活照2张,县级医院体检报告、无犯罪记录证明(考核通过再提供);笔试时间1月17日上午9:00 - 11:30,考试地点铜仁市伟才初级中学校本部,面试、试讲时间安排于1月18日 工作地址:德江县玉水街道城北经济开发区伟才路
铜仁 德江县
1月13日 12:17拨打电话
台球助教
台球助教台球
负责台球室的卫生客人的接待和摆球
高端家教老师
100-200元/天
助教经验不限本科及以上培训机构
全科辅导,小学全科,初中分科,高中分科。
初中教师3-5年本科及以上私立学校初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验教育学专业背景毕业班经验重点初中一线教师线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三二级乙等
学校简介 SCHOOLPROFILE 铜仁市碧江区阳光初级中学位于碧江区灯塔街道龙田白岩溪,是一所 全封闭式管理的寄宿制民办初级中学。学校占地84亩,校舍面积12600 平方米,拥有优美的校园环境、先进的教学设备、完善的生活设施和强 大的师资力量。 具体招聘岗位: 1.初中数学教师1人 教师学历及资历要求: 1.本科及以上学历,有相应专业教师资格证。普通话二级乙等 及以上。 2.有三年以上的教学经验。 薪酬待遇: 待遇从优,高于同级同类公办学校教师薪资待遇,五险一金等。 报名时间:即日起 报名方式:请将简历与相关获奖证书发送至报名邮箱 咨询电话: 王老师:
财商教育讲师
8000-12000元/月
培训师1-3年学历不限内训企业培训经验线下教育线上教育外训职业与技能培训
工作内容 1、开展财商知识的宣传与培训,提升大众财务管理能力 2、策划并实施财商教育相关课程活动,保障教学过程的专业性与成效 3、积极与学员沟通交流,提供针对性的财商规划建议与咨询服务 任职要求: 1、具备良好的表达能力和授课技巧,能清晰有效地传授财商相关内容 2、熟悉财商知识体系,能够精准识别并回应学员的学习需求与关注点 3、具有协作意识,能与团队成员密切配合,共同推进培训目标达成 二、工作时间: 1.上班时间:9:00-18:00(12:00-14:00为午休时段) 2.休息安排:每周单休(可根据个人情况在当周内自行调整休息日) 3.节假日安排:按照国家法定节假日规定享受带薪休假 三、薪酬福利: 1.薪酬结构 (1)无责任底薪:3000元 (2)全勤奖励:500元 (3)补贴(含话费、交通、餐食等):1500元 (4)绩效考核工资:3000元 注:若当月达到全勤标准,应发基础薪资合计8000元 (5)绩效奖金:3000元(完成当月绩效目标可全额获得,未达标按比例扣除,不影响底薪部分) 2.超额激励:完成基本绩效后,超出部分可额外获得500-2500元奖励 3.分红机制:除常规薪资、绩效及奖励外,还可依据部门整体销售业绩参与现金分红 4.福利待遇: (1)五险一金 (2)商业医疗保险、意外保险 (3)工龄工资 (4)生日关怀福利 (5)节日慰问福利 (6)婚丧嫁娶探望礼金 (7)公司为员工搭建展示能力的平台,提供职业发展与个人提升的成长机会
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