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研发技术员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上抹茶应用研发
1.战略目标:协助上级依据公司年度计划及发展战略,对目标进行细化分解,积极配合达成个人、部门及公司整体战略目标。 2.工艺研究:参与或主导传统茶、抹茶、碾茶等类别的加工工艺研究项目。 3.产品研究:参与或主导传统茶、抹茶等相关产品的研发与创新工作。 4.质量研究:参与或配合开展与产品质量相关的研究与分析工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历 2、茶学或相关专业背景 3、具备2年以上茶叶加工领域工作经验 基本技能:熟练掌握常用办公软件操作 专业技能:熟悉茶叶审评流程,掌握茶叶加工基础技术,了解茶叶检测相关知识 管理技能:具备项目管理基础知识与实践能力
长白班车间普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴11-20人月结
260一天长白班!全程零费用入职!面试完当天分配宿舍!招聘长期稳定员工! 1、岗位包装,普工,质检员,贴标签。扫码员等岗位 2、坐着上班,长白班白班夜班(两班倒),普通工衣、恒温空调车间 3、无需工作经验,生手带薪培训。 [招工要求] 1、男女不限16-48岁 2、身份证在有效期内 3、识字,会写自己名字即可 4、每月10号发薪,人走帐清,不扣工资 小时工: 1、工资260一天 2、节假日有额外节日津贴 3、岗位轻松,管理人性,厂区大量招人,岗位 多 4、月收入:7000左右月 企业食堂: 1、免费提供工作餐 2、伙食三菜一汤,吃饱为止 3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味) 4、为迎合南北饮食差异,米饭、面条、水饺漫 头、面包牛奶等 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包 吃、包住、上六休一、员工食堂 工作地址:贵阳市白云区工业园E栋2座
普工操作工包吃包住20人以上月结
【薪资待遇及福利】 【小时工】 白班26x10小时=260/天 夜班28x10小时=280/天 月结,包吃包住,一日三餐免费,每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资 【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴生产奖金=8000~9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间,等福利待遇 【薪资发放】:工资每月15号发放薪资 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工,操作工 【招聘要求】:男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1,每个月休息4天,工作时间早上8点到晚上8点,中途有吃饭休息时间,每天按照10小时记薪资 【我们的食宿】: 1、住宿:宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭:食堂饭菜烹煮蒸炸,应有尽有 3、休假:正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理:公司人性化管理。 5、工作地点在江苏无锡滨湖区
鼠标厂长白班键盘厂车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结企业直招
新建键盘,鼠标厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是键盘厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
手机套厂普工电子厂包吃保险包住20人以上月结
1、岗位:普工,操作员等。 主要生产:数据线、手机壳、手机零配件、蓝牙耳机 。 2、薪资福利:20元 /小时,综合工资5500-6500元左右,每月10号发工资,支持各类银行卡,入职打卡7天以后可以申请预支工资。 3、食宿待遇:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间、热水器、洗衣机、阳台、衣柜、桌子、空调、无线WiFi等。 4、招聘要求:年龄16-50岁,男女不限,学历不限,持有本人二代身份证。 身体健康无残疾,体内无金属,无传染性疾病,无案底,大面积纹身需确认。 5、工作时间:早8晚8,中午和晚上各一个小时吃饭时间。上六休一,每月总休4天,一天8-10小时。中餐、晚餐各一小时。
招几个做到年底的工人月保底9100包吃住坐着上班工作轻松
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新开新能源厂区,招几个做到年底的临时工。月保底9100,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,人走账清
新能源厂车间普工电子厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
贵阳本地电子厂新工厂赶订单,急招工人数名,外地,当天安排住宿,随走随结,厂区直招,入职全程。。\n【工资待遇】\n小时工:小时工22-25一小时,6600--7800左右,厂区签一次合同,不通过中介签合同!厂区直聘!同两个月,做完可续签!\n【职责岗位】\n生产手机、电脑电子科技行业:普工、组装、检验、包装,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、坐着上班,空调恒温车间。\n【工作时间】\n中午下午各一个小时吃饭的时间。每工作2个小时,休息10分钟。\n【招聘要求】\n年龄16-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限。\n【福利待遇】\n1、免费包三餐,两荤两素随意挑。\n2、住宿4--8人间,空调,热水器,洗衣机,免费WIFI全覆盖
寒假工普工车间免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
贵阳花溪国企大量招聘普工 中专起报,大专学历有转正式编制机会,接受应届生,包住有餐补,车间环境好,住宿空调房四人间,福利优厚,长期稳定 [招聘岗位]仓储,质量,装配 [任职要求]男女不限,18-40岁,中专-大专学历 [工作内容]主要从事服务器的装配,检验之类工作,轻松,简单易上手 [工作时间]8:3020:30,20:30-8:30,每周休一天,节假日一般正常放假 [薪资待遇]16/小时+餐补400-600元/月,月综合收入4500-5500 转正后综合收人5-7k,缴纳五险一金,享国企正式工福利 [员工福利]提供免费宿舍,四人间,洗浴洗衣设施齐全,有空调,宿舍环境好,厂区食堂平价就餐 [工作地点]贵阳市花溪区
长白班新能源厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建大型新能源厂区,招一批寒假工,跨年工,短期工。月保底9100,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!地址在芜湖!
长白班电子厂免费培训包吃有提成保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
外面的工价工资眼花缭乱,既然点进来看了就不要找了,投递简历直接入职,包进,不用烦恼,我厂工价真实可靠! 当天安排入职面试、住宿,入职当天晚上等!工资可人走帐清! 新厂线全方面开工,包吃住,吃住全免费。随时可预支,直接投递简历来或者点下方在线沟通,详细介绍薪资待遇福利! 穿普通工衣,不穿无尘服,坐着上班! 厂里订单增加,急需临时工正式工50名! 临时工255~275一天 上班7天可以预支工资! 最少要做15~30天!可以签临时工合同1个月! 招聘要求: 1、男女不限,16-48周岁。不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班 3,持有效本人身份证明 伙食住宿 1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
贵州铜仁、找驾驶员,200机,长期
挖机司机长期
、找驾驶员,200机,长期
铜仁
1月16日 09:11拨打电话
贵州铜仁找一个人查低顶班5天,地址新东汇大厦,6楼,电话,
品检工1-2人
找一个人查低顶班5天,地址新东汇大厦,6楼,电话,
铜仁
1月16日 09:05拨打电话
贵州铜仁有开小车锁的没有。
开锁
有开小车锁的没有。
铜仁
1月16日 09:01拨打电话
贵州铜仁招鑫港机器挡车工一名,15-16号代两三天,开氨纶,没贾卡,位置,鹏谢村附近,
挡车工1-2人
招鑫港机器挡车工一名,15-16号代两三天,开氨纶,没贾卡,位置,鹏谢村附近,
铜仁
1月16日 08:46拨打电话
销售导购
岗位职责: 1.负责接待顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验 3.协助完成销售目标,积极跟进售后服务,处理客户咨询与反馈 4.定期参加产品培训,熟练掌握商品知识,提升专业服务水平 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,热情大方 2.工作积极主动,责任心强,能适应轮班工作安排 3.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件办理入职及日常事务
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业食品加工及制品
工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性评估,涵盖产品类别判定、原料与包材合规咨询、配方合规审查、标签标识审核、生产工艺标准核查、成品合规性确认及生产许可相关制度支持; 2、开展食品领域最新法规政策跟踪与研究,分析法规标准变动对产品配方、加工工艺及标签内容的影响,识别潜在合规风险,提供技术解决方案与优化建议以降低风险; 3、主导集团范围内原料与成品质量标准的制定,确保标准既符合现行法律法规,又满足用户实际需求,实现产品质量源头管控; 4、落实集团法规管理要求,搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件,并监督执行情况,保障体系有效运行; 5、及时开展合规风险评估与识别,发布预警信息并制定应对措施,提供专业技术支持并推动落地实施,切实防范产品合规问题; 6、系统收集、解读食品相关法规信息,开展法规发展趋势研判; 7、面向产品及技术团队输出法规解读与行业动态,组织开展内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先,食品科学、药学、营养学等相关专业背景; 2、熟悉或精通中国食品法规与标准体系,具备5年以上食品法规领域工作经验; 3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力; 4、工作细致,具备良好的沟通协调能力及抗压素质; 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践,有食品行业法规合规或监管经验者优先。
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全
一、岗位职责: 1.体系管理 (1)负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化;主导质量手册及程序文件的更新,审核各部门体系文件的修订内容; (2)系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效,并推动持续改进; (3)牵头制定体系年度实施计划,组织内部审核并协调外部审核工作,保障体系按规定周期完成评审与认证; (4)组织建立原材料、在制品及成品的质量标准,审定品管部门的操作规程(SOP)及相关管理制度。 2.质量管理 (1)作为工厂质量第一责任人,全面统筹质量管理事务; (2)配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核,组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作; (3)负责成品出厂前的放行审批,并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品; (4)牵头推进工厂卫生管理体系建设,制定卫生规范并监督执行落地; (5)组织实施供应商质量能力评估,核查供应商资质的有效性与合规性; (6)协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动; 3.质量检验 (1)统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业; (2)统一调度人员对生产流程进行质量监控,针对异常情况组织分析与纠正; (3)统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督; (4)牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制; 4.部门建设 (1)根据公司年度总体规划,组织制定本部门年度工作目标与预算方案; (2)组织实施部门绩效考核,审核下属考核结果,分析达成偏差并拟定改进对策; (3)统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作,强化团队管理; (4)按照公司安全管理和保密制度要求,落实本部门相关安全与保密措施; 5.新品研发:主导新型饮品的研发工作,包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证,确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。
香肠研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品开发倒排进度计划。 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作; 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持事宜。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上,食品类相关专业; 2、经验与知识: ①具备扎实的专业技术背景和实操能力,了解行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新产品的研发动态,拥有较强的产品设计与开发实力; ②具有香肠品类三年以上研发工作经验; ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。
食品/饮料研发1-3年学历不限茶及茶制品制定SOP饮料食品相关专业配方开发
岗位职责: 1.迎接顾客并提供高品质服务; 2.调制中药奶茶,协助中医师/中药师进行配方研发与口感优化; 3.负责陈列整理及环境卫生,保障制作区域干净整洁; 4.参与门店促销活动,按销售业绩享受相应提成奖励。 任职要求: 1.热爱客户服务工作,具备良好的交流表达能力; 2.能够保持操作环境的清洁与有序; 3.具备责任心,可通过销售表现获得绩效奖金与提成收入。 薪资福利: 1.薪资范围:4000-4500元/月; 2.薪资发放:每月20日准时到账; 3.薪酬构成:基本工资+销售提成;
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。() 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖 工作时间:面议
贵州铜仁薪资福利:底薪3000+提成
3000元/月
临时工有提成
薪资福利:底薪3000+提成
铜仁
1月9日 19:13拨打电话
长白班医疗厂啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
日薪320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容, 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
急聘!新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入! 招聘岗位 •普工/操作工(100名) 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。 2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。 4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。 •福利保障: ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。 ◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试,当天安排住宿
贵州铜仁铜来莞你就业服务站,学校负责,50名,4000-12000,,(地址信息缺失)
4000-12000元/月
临时工20人以上
铜来莞你就业服务站,学校负责,50名,4000-12000,,(地址信息缺失)
铜仁
1月7日 22:37拨打电话
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1月15日 21:17拨打电话
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