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门店工作人员 1.年龄25-40周岁，男女不限，高中及以上学历，有销售经验均可（经验者可带薪培训）；2.性格开朗热情，沟通能力强，有良好的服务意识和亲和力；3.工作认真负责，积极主动，有较强的责任心和执行力；4.热爱销售工作，能承受一定的销售压力；5.了解本地消费市场，有食品、营养滋补品、保健品或零售行业销售经验者优先。1.负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、补货、收银、卫生清洁等；2.主动接待到店顾客，热情介绍产品的特点及饮用方法，为顾客提供专业的购买建议；3.积极开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率；4.配合店铺开展各类营销活动，完成个人及团队销售目标；5.遵守店铺规章制度，协助店长做好日常管理工作。 薪资福利:综合薪资2100 - 8000元，底薪+全勤奖+业绩提成，多劳多得。其他福利：初期带薪培训，熟悉产品知识与销售技巧；节日福利等；工作氛围轻松融洽，晋升空间透明（后期可晋升店长）。 招工人数:2名 工作时间：8:00 - 下午18:00，休息时间：根据店铺运营需求排班，月休4天（非周末固定休息，可灵活调休）；报名时间：2026年1月28日至2月7日（招满即止），面试时间：另行通知，到岗时间：2026年2月23日（正月初七）；面试时请携带本人身份证原件及复印件1份，可提前准备个人简历。

招聘 石阡云上旅投酒店管理公司因业务扩大 招聘客房服务员5名 平均工资2400-5000 招聘农产品导购5名 平均工资2500-5000 招聘市场经理5名 平均薪资5000-8000 酒店前台2名 平均薪资3000-6000 上班地点：县政府对面泉都大酒店 福利：生日福利，节假日福利，夏日福利，春节福利，团建福利，缴纳社保 备注：以上招聘人员年龄24-45岁。 招聘热线： 非诚勿扰！！！

不接受居家办公 岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 主动与客户交流互动，准确把握需求并提供针对性的专业解答 3. 配合团队协作，推动社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户相关事宜 2. 具备团队协作态度，能够与同事协同推进工作任务 3. 性格积极进取，乐于接受新知识，持续提升自身综合素养

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营工作，保障服务品质稳定达标 2. 主动与客户交流，掌握实际需求并提供针对性专业支持 3. 整合内部资源，持续优化服务流程，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2. 具备独立应对和解决社区运营中各类问题的能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务落实

岗位职责: 1. 负责社区团队的搭建与日常管理，保障人员招募与筛选工作的顺利推进。 2. 带领团队开展市场推广工作，推动销售目标达成与业绩持续增长。 3. 主动对接社区内外相关合作方，协调资源，为团队运营提供有力支撑。 4. 定期开展团队培训活动，提升成员专业素养与整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧。 2. 拥有较强的市场开拓意识与业务推进能力。 3. 能够高效整合社区与企业等多方资源形成合力。 4. 热爱社区运营与推广工作，具备高度的责任感与执行力。

岗位职责： 1. 负责深业上城党群中心社工团队的日常运营与工作指导 2. 负责党群活动场地的管理及预约安排 3. 监督社工团队成员，保障服务流程高效有序开展 4. 接待社区居民及各级政府参访团队，承担讲解与对接任务 任职要求： 1. 持有社工证，具备社会工作相关专业知识与实践经验 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 有对外联络及服务管理经验，能独立应对和解决工作中实际问题 4. 形象气质佳，情商高，工作态度端正、责任心强 5. 社工岗位特性，节假日期间需轮班，实行1:1调休制，早晚班次轮值、双休

社工（1名） 负责养老机构新入住长者社工板块评估工作，关注长者身心变化做好个案管理，建立长者档案。与入住长者及家属建立良好的信任关系。 负责组织长者参加活动，丰富长者日常活动，调动长者积极性，帮助长者与社会的接触，建立工作台账 岗位要求： 持有社工证或养老机构工作经验者优先考虑； 能听懂粤语或者用粤语沟通交流的优先考虑，具备良好的语言表达能力、分析判断能力、沟通交流能力和社会交往能 工资待遇：4000-5000，双休，可包吃住，购买五险一金。

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广东惠州核电厂。58岁以下，工期五年。管吃住，男工6500元，女工6000元，杂工，八小时，常白班，无心脏病，传染病，高血压(吃药可降也行)。银行卡可正常使用，无犯罪记录