主要负责现场测量放线

智能电网技术工程师学历：大专及以上（优秀可放宽至中专）；年龄：18-32周岁，男女不限；身体：，无纹身，无犯罪记录；基础：具备电工基础，服从分配薪资福利:实习期(6个月)3500-5000元/月，缴纳五险，免费吃住或补贴；转正上岗后4500-9000元/月，五险一金+加班费+年终奖；资深技术岗年薪10万-18万+，每年调薪1-2次，晋升通道透明；入职即缴纳五险一金，8小时双休，提供吃住抢占“双碳”风口·新能源电力高技能人才定向委培计划；入学=签就业服务协议·毕业=持三证上岗；紧扣国家“双碳”目标，锁定储能、智能电网、风光大基地等确定性高增长领域。告别低端流水线，我们只输送技术型、高薪型电力人才！；无证可学：高压/低压/登高三证，由应急管理部指定考点统一培训考试，确保持证上岗！；300公里内就近安置：北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、长沙、成都等全国20+省市。合作单位：国家电网下游服务商、中广核/三峡/正泰/阳光电源等新能源上市企业。；本项目为企业定制委培，。(包含：2-3个月封闭式三证培训+吃住+服装+技能强化+就业推荐全流程服务。；注：需携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明报名审核。工作地址:铜仁高新区

负责现场土建和钢结构测量技术

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

绿色矿山管理，安全管理，懂测绘，中级职称

1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作； 2:全程室内办公，负责线上数据的收集、整理及采购分析； 3:面试通过后，公司将提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 岗位需求： 需具备基本电脑操作能力，责任心强，执行力高，工作细致认真，能胜任公司在平台上的预购与预售任务。 任职条件： 1. 不限性别，有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先，公司提供免费岗位培训； 2. 工作积极主动，态度严谨，具备良好的学习能力和分析能力； 3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力； 4. 能熟练操作基础电脑办公设备； 薪资待遇：月薪5000+ 工作时间：9:00-17:00，每周日及法定节假日固定休息。 工作环境舒适，工作内容轻松。

岗位职责： 1. 负责生产工作的整体协调与组织 2. 实施质量监管及食品安全保障措施 3. 管理生产团队人员配置与日常运作 4. 推进生产工艺流程的优化与提升 5. 审核订单并制定生产排程计划 6. 保障工厂散客销售相关生产物资供应 7. 统筹产品配送环节的执行与跟进 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，畜牧兽医、食品科学与工程专业优先，能熟练使用办公软件。 2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业从业背景者，学历条件可适当放宽。 3. 须具备5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验，其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务。 4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。 5. 具备良好的协作意识，责任心强，富有集体荣誉感，工作认真细致，能够高效处理多项复杂事务。 综合年薪10万+

贵阳市修文县招工长/工程师

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江口用电焊工350十天一开支，一个月左右的活

招聘军事教官6名，其中男生5名、女生1名。基本要求：拥护中国的领导，坚持党的基本路线，具有良好的政治素质和职业道德，遵守宪法和法律，热爱教育事业，无违法犯罪记录。年龄18至50周岁。男生身高168厘米以上，女生身高158厘米以上。具有高中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽年龄。退役军人学历和年龄可适当放宽。具备较强的服务意识和大局意识，服从学校工作安排。具有正常履行岗位职责的身体条件。符合所报岗位要求的其他资格和条件。岗位职责：负责学生日常管理和寝室管理工作。能对学生进行爱国主义教育、国防教育。具有良好的职业道德品质，敬业、责任心强。具有良好的沟通、协调能力，身体素质佳，抗压性较强。学生在校期间要求24小时住校，周末有留校生需要教官管理时，服从学校安排。优先条件：退役军人、警校毕业生、有从事学校教官管理工作经验者优先。不予录用情形：曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或曾被开除公职的人员；正在接受立案审查的人员；曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的人员；曾被辞退或开除公职的人员；道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。报名时间：2026年8月6日至8月10日，每天上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。现场报名。所需资料：填写完整的《玉屏自治县综合高级中学外聘教官报名表》、有效居民身份证复印件、毕业证复印件、无犯罪记录证明、相关工作经验证明等各一份（报名表承诺栏签字并按手印）。密封后封面上注明姓名、联系方式等。初审时间：2026年8月11日上午。审核结果通知：2026年8月11日14:30至17:30电话通知。面试时间：2026年8月12日上午9:00。面试地点：玉屏自治县综合高级中学行政会议室。提供材料：提供毕业证、身份证原件。面试方式：采取试讲、回答专业知识问题、军事素质展示等方式进行。签订协议：面试合格后自行前往县级以上医院体检，体检合格者，对个人进行政审后报校领导同意，审批后签订聘请协议书。工作地址：玉屏自治县中等职业学校（综合高级中学）政教处。

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技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：0019：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息薪资面议五险一金年底13薪全勤+翻版津贴过节福利年度体检1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，21—40岁大专以上学历

具备3-5年电工相关工作经验 负责厂区各类设备的日常维护、保养及电路检修 承担技术升级与改造相关工作 提供五险一金、年终分红、免费住宿、餐费补贴、节日福利

1货物的验收、发货；厂家下单 2精通办公软件 3抗压能力强

阳光箱包厂招聘启示 招聘办公室文员1名 一、要求学历:大专及以上电脑能力：做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表) 二、工作内容 1.处理成品出入库(ERP系统操作，可以学，操作简单) 2.车间生产数量统计 2.算工资 3.管理备用金，负责基本的报销(走钉钉OA审批，操作简单) 三、工作时间 四、待遇 1.试岗5天 2.试用期1个月(底薪3000) 3.转正3500-4000 5.包吃住 6、生日福利、节日福利 五、工作地点 贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点 联系人:杨女士

岗位职责： 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2.主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节； 3.完善工厂管理制度体系，提升组织运行效率与团队协作水平； 4.落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，保障生产平稳运行； 5.统筹协调内外部资源，优化供应链运作模式，提高整体运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历； 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能有效带领团队攻坚克难； 4.工作态度积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中持续高效输出； 5.具备较强的决策判断力与创新意识，推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常生产，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，请慎重考虑

负责鸡蛋的存储及出入库管理， 药品与低值易耗品的保管与发放， 具备基础电脑操作能力， 能接受加班安排，工作态度认真，责任心强，细致严谨。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责： 1、负责生产流程中产品的质量检验工作，确保各项指标达到规定标准； 2、准确记录质检相关数据，发现异常及时上报，并提出合理化改进意见； 3、配合开展质量问题的原因排查与分析，参与质量管控方案的制定与优化； 4、维护检测区域的卫生状况，保障检验设备处于良好运行状态。 任职要求： 1、了解食品或农牧产品类质量检测的基础理论知识； 2、工作细致，责任感强，具备良好的交流协作能力； 3、能适应制造厂区的工作条件，有同类岗位经验者优先考虑； 4、熟悉常用质检仪器的操作，具备一定的数据整理与分析技能。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇中心2公里），现有老厂正常运营，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议慎重咨询

工作职责 1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系，确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。 2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关，及时发现并处置潜在质量隐患。 3. 组织开展质量问题的调查与整改工作，协同推进工艺改进，有效减少产品不合格情况。 4. 统筹品控团队日常运作，制定人员培训方案，强化团队专业水平与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业背景，具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验，熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。 3. 熟知食品加工工艺流程，掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够主导跨部门协作的质量提升项目。

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

1.年度规划：协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行；组织年度生产人员配置方案的申报与落实；统筹年度生产设备采购计划的制定与推进；编制年度生产培训方案并组织实施；负责生产相关费用预算的编制及过程管控； 2.生产订单管理：审核产品订单排产计划；监督生产计划的执行进度与实施情况；应对生产过程中计划变更的协调与调整；管控生产物料领用流程；落实成品包装及入库作业管理； 3.生产质量管理：监控生产原辅料使用过程中的品质状况；负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善；督导生产工序自检、互检工作的执行；协调处理生产过程中的质量异常问题；策划并组织质量管理相关培训活动； 4.安全生产管理：规划生产岗位安全操作防护措施；牵头排查生产现场存在的安全隐患；参与公司级安全检查并推动整改闭环；负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实； 5.生艺管理：推动公司新研发工艺技术的落地执行；主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作；监督标准工艺规程的贯彻实施；提出生产工艺优化建议并跟进实施效果；规划生产工艺类培训工作； 6.生产成本管理：控制车间水、电、气等能源消耗；监管生产人员工时利用效率；管控原材料使用量及损耗水平；监控成品净含量达标情况；开展各类生产成本异常数据的分析与反馈； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 大专及以上学历 食品、烘焙类相关专业背景 具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验 熟练掌握常用办公软件操作 熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长跨部门协作 责任心强，工作积极主动，作风踏实，学习能力强，富有进取精神

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效管理与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 为重大工艺问题提供技术支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产工作，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审核及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节的成本支出，参与产能布局规划与产线升级改造，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 具备5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法，能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升的意识。