工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 工作内容 1、承担高中学科授课任务，保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略 3、与学生及家长保持顺畅沟通，重视个体差异与成长需求 任职要求： 1、掌握高中阶段相关学科知识，能适应动态调整的教学场景 2、具备优秀的表达能力，善于与学生和家长进行有效互动 3、富有责任感和耐心，能够关注并回应每位学生的学业发展需求

招骋教师：物理，化学，数学，英语

工作内容 1、提供专业化的口腔健康咨询服务及诊疗支持 2、规范开展各类口腔护理与治疗操作，保障服务品质 3、协助参与诊所日常运营及基础管理工作 任职要求： 1、具有良好的职业素养和协作意识 2、具备较强的沟通技巧，能与患者建立良好关系 3、工作态度端正，责任心强，学习及适应能力突出

【岗位职责】 1、按照教学计划开展课程讲授工作 2、依据教研任务安排，完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作 【任职要求】 1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验 2、有实际授课经历，对教学与教研工作有深入思考和独特理解，理念紧跟教育发展趋势 3、能够积极参与教研活动及日常教学任务 4、具备良好的语言表达能力和自主学习能力，擅长交流互动，富有责任感 5、薪酬结合专业水平与面试表现综合确定

负责3—18岁幼少儿课程培训

岗位职责： 1. 具备良好的教学能力，细致耐心地辅导学员按时完成作业，及时批改并解答疑问， 2. 能熟练运用AI系统协助开展日常教学相关工作。 3. 做好与家长的沟通，定期反馈学员在自习室的学习进展，涵盖学习节奏、知识掌握程度及心理状态等信息， 4. 协同维护门店整体运营环境，积极配合完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业从业经历者优先考虑。 2. 责任心强，富有耐心，能够持续激发学生的学习动力并保持其积极性。 3. 具备优秀的语言表达与人际沟通能力。 要么拥有扎实的实践经验（诸葛亮出山前虽未带兵，但胸有韬略，关键在于能力） 要么对目标岗位怀有高度热情与职业追求（热忱到已形成独立思考与理解，这一点尤为关键） 请给出一个让我们心动的理由！给彼此一次相识的机会！ 联系我，我们的合作便由此开启！ （备考公务员或研究生的同学请勿投递，感谢您的理解）

贵州飞翼未来科技有限公司 目前公司以校企合作为主 一、要求：有四类教员证！能够接受出差！积极向上； 二、有四教员证且有教学经验：工资待遇：5-6K提成，公司可提供住宿； 三、有四类机长证：3.5-4.5K提成 四、有实习期1-3月（） 五、； 地点：贵州贵阳

1.具备扎实的学科专业基础，本科及以上学历，须持有相应学科的高级中学教师资格证书； 2.热心投身教育工作，拥有科学的教学观念与有效的教学策略； 3.具备良好的协作意识，擅长与学生、家长及同事进行沟通互动； 4.工作态度严谨，踏实尽责，富有耐心与敬业精神； 5.有完整一轮及以上高中教学经历者可优先考虑。

招高中教师

教师招聘（全职老师） 一、面试流程： 1. 携带个人简历 2. 自选应聘科目进行15分钟试讲 3. 教学相关问题问答环节 4. 应对突发状况的模拟处理 二、工作时间： 周一至周五（14:30～21:10） 周六周日（8:30～18:30） 每周单休，轮休时间为周四或周五 节假日期间根据实际情况做适当安排 三、工资待遇： 1. 薪资标准依据面谈及授课能力确定 2. 提供工作福利：包吃包住（住宿为两人间） 3. 工作地点：贵州省毕节市七星关区碧阳国际、招商、翠栖苑、中鼎华城 4. 面试地点：中鼎华城一期

屯脚附近，有没有空的驾驶员。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招美缝

黔西南布依族苗族自治州安龙县招砌砖计件点工都可以，安板面算都可以

招聘单位：贵州壹亩佳鲜农业科技发展有限公司 1.招聘岗位：蔬菜分拣员、 2.招聘人数：2人 3.年龄：33-40岁 4.要求：有相关行业经历、不介意上夜班。 5.工作时间：23:00-次日7:30 6.薪资：综合‬薪资 3000--4400（工作岗位不同会有一些差异） 7.福利：一日三餐，定期员工聚餐 联‬系电话： （） 地址：兴义市木贾街道老酒厂安置区一亩佳鲜食配中心

峰林布依兼职招聘 会骑摩托车者优先。工资私聊。 地点:峰林布依景区 联系电话:

粤语老师（兼职/全职） 为内地学员及企业客户提供专业的粤语培训服务。随着粤港澳大湾区交流日益密切，粤语学习需求持续增长。我们期待热爱粤语文化、具备教学经验的您加入，共同帮助学员掌握实用的粤语沟通能力，深入了解广府文化。 岗位职责： 粤语教学：根据学员不同水平（零基础、初级、中级），制定个性化教学计划，开展粤语听、说、读、写系统教学； 文化传播：结合粤语教学，融入广府文化、香港文化、饮食文化、俚语俗语等内容，提升学员语言学习的趣味性与实用性； 课程研发：参与教学大纲、课件、教材的编写与优化，持续改进教学方法，提升教学质量； 学员沟通与反馈：定期跟进学员学习进度，收集教学反馈，调整教学策略，确保学员学习效果与满意度； 企业培训支持：根据企业客户需求，设计并执行定制化粤语培训课程，助力企业员工提升与香港及大湾区客户的沟通能力； 教学活动参与：配合公司组织的粤语角、文化沙龙、公开课等教学活动，推广粤语文化。 任职要求： 语言能力： 粤语为母语或达到母语水平，发音纯正，表达地道； 普通话流利，具备良好的双语沟通能力； 熟悉繁体字及粤语拼音/耶鲁拼音者优先。 教学经验： 具有粤语教学经验，或具备对外汉语、语言教育等相关背景； 熟悉成人语言学习特点，能够因材施教，课堂氛围轻松有趣； 有企业培训、小班教学或一对一教学经验者优先。 文化素养： 熟悉广府文化、香港文化、粤语流行曲、影视作品等，能将其融入教学； 了解粤港澳大湾区语言使用场景，能结合实际工作场景设计教学内容（如商务粤语、日常会话等）。 综合素质： 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，善于激发学员学习兴趣； 有责任心，能根据学员需求灵活调整教学节奏； 熟练使用Office办公软件及线上教学工具（如Zoom、腾讯会议等），能适应线上/线下混合教学模式。 学历要求：大专及以上学历，语言学、教育学、对外汉语等相关专业优先。 加分项： 持有普通话等级证书、教师资格证或语言教学相关认证； 有粤语教材编写或课程开发经验； 熟悉粤语拼音系统，能系统教授发音规则； 我们提供： 灵活的工作方式：可协商全职或兼职，支持线上/线下教学； 有竞争力的薪酬：根据教学经验与课时，时薪/月薪从优，上不封顶； 教学资源支持：提供标准化课件、教材库及教学培训； 广阔发展空间：表现优秀者可晋升为课程主管、教学总监，或参与课程研发与出版； 轻松团队氛围：与一群热爱语言、热爱文化的伙伴共事，定期组织团建、文化沙龙。

负责学生课后作业辅导、错题讲解，维持课堂纪律，培养良好学习习惯，与家长及时沟通学生学习情况。

招聘信息：粤语老师（兼职/全职） 岗位名称： 粤语老师 我们专注于为内地学员及企业客户提供专业的粤语培训服务。随着粤港澳大湾区交流日益密切，粤语学习需求持续增长。我们期待热爱粤语文化、具备教学经验的您加入，共同帮助学员掌握实用的粤语沟通能力，深入了解广府文化。 岗位职责： 粤语教学：根据学员不同水平（零基础、初级、中级），制定个性化教学计划，开展粤语听、说、读、写系统教学； 文化传播：结合粤语教学，融入广府文化、香港文化、饮食文化、俚语俗语等内容，提升学员语言学习的趣味性与实用性； 课程研发：参与教学大纲、课件、教材的编写与优化，持续改进教学方法，提升教学质量； 学员沟通与反馈：定期跟进学员学习进度，收集教学反馈，调整教学策略，确保学员学习效果与满意度； 企业培训支持：根据企业客户需求，设计并执行定制化粤语培训课程，助力企业员工提升与香港及大湾区客户的沟通能力； 教学活动参与：配合公司组织的粤语角、文化沙龙、公开课等教学活动，推广粤语文化。 任职要求： 语言能力： 粤语为母语或达到母语水平，发音纯正，表达地道； 普通话流利，具备良好的双语沟通能力； 熟悉繁体字及粤语拼音/耶鲁拼音者优先。 教学经验： 具有粤语教学经验，或具备对外汉语、语言教育等相关背景； 熟悉成人语言学习特点，能够因材施教，课堂氛围轻松有趣； 有企业培训、小班教学或一对一教学经验者优先。 文化素养： 熟悉广府文化、香港文化、粤语流行曲、影视作品等，能将其融入教学； 了解粤港澳大湾区语言使用场景，能结合实际工作场景设计教学内容（如商务粤语、日常会话等）。 综合素质： 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，善于激发学员学习兴趣； 有责任心，能根据学员需求灵活调整教学节奏； 熟练使用Office办公软件及线上教学工具（如Zoom、腾讯会议等），能适应线上/线下混合教学模式。 学历要求：大专及以上学历，语言学、教育学、对外汉语等相关专业优先。 加分项： 持有普通话等级证书、教师资格证或语言教学相关认证； 有粤语教材编写或课程开发经验； 熟悉粤语拼音系统，能系统教授发音规则； 有香港留学或工作经历，熟悉香港职场语言环境。 我们提供： 灵活的工作方式：可协商全职或兼职，支持线上/线下教学； 有竞争力的薪酬：根据教学经验与课时，时薪/月薪从优，上不封顶； 教学资源支持：提供标准化课件、教材库及教学培训； 广阔发展空间：表现优秀者可晋升为课程主管、教学总监，或参与课程研发与出版； 轻松团队氛围：与一群热爱语言、热爱文化的伙伴共事，定期组织团建、文化沙龙。

1、监督课堂纪律 2、答疑解惑 3、负责正常伴学任务

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

有经验者、责任心优先，做事勤勤恳恳，踏踏实实，非诚勿扰。

教学小学语文，数学，英语

有经验者优先

用ai陪伴孩子教学，提高孩子的自主学习力

我们专注于小初高全科双师智能提分，在贵州计划布局100家智学馆，目前已成功开设8家，督学师岗位主要承担教学实施与家校协同服务工作。 岗位职责： 1、负责小初高各学科的教学任务及学生个性化学习方案的规划 2、提供课后作业指导与习题解析服务 3、开展家长沟通与家校互动支持 任职要求： 1、具备相关学科专业背景 2、能够胜任小学至高中阶段英语科目的授课需求 3、性格温和，具备良好的沟通与表达能力 4、有实际教学经历者优先考虑 工作时间： 1、试用期为3个月（表现优异可提前转正并享受转正奖励） 2、常规工作安排： ①平时班：每周一、二休息，周三至周五13:00-21:00在岗，周六周日8:20-19:00上班。 ②寒暑假期间：周一至周五8:20-19:00上班，周末休息；若周末安排学生课程则按课表执行，无排课则正常休假。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授能力扎实； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担对应学科的一线教学工作； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施学校的教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历的方式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后将进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度，由人事部门统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职或聘用流程，视为自动放弃录用资格。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:45、16:00-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1. 协助托班日常运作，保障教学秩序与学生安全 2. 辅导学生完成课业任务，并给予学习上的指导支持 3. 制定学生学习计划，及时跟进学习进展并反馈情况 任职要求： 1. 具备爱心与责任感； 2. 能够独立且高效地辅导小学各科作业； 3. 精通数学、英语科目； 4. 持有教师资格证者优先录用。

根据学生个体差异，开展针对性的课程教学

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有相应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与领悟能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达自然准确； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，工作态度积极主动，责任心强； 7.优秀应届毕业生条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担所授学科的一线教学工作； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲等材料，并结合校区实际制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供新思路、新方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布通知、报名与资格审查、初试、面试、聘用流程进行。 （一）发布招聘通知 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据简历审核进度统筹安排，初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将于两个工作日内以电话形式通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内以电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若在规定时间内未办理入职或聘用事宜，视为自动放弃聘用资格。

全职教师