1一6年级全科

全科老师

本科及以上学历，师范内持教师资格证优先

目前招聘科目：数学、英语、化学、物理 1. 承担高中相关学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案与进度安排。 3. 组织管理课堂教学，保障教学效果。 4. 跟踪测评学生学习情况并反馈结果。 5. 协助开展课后辅导与答疑工作。 6. 参与教研交流及教学改进活动。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、在职民办教师： 有班主任经历三年以上、教学方法独特、能维护好家长、学生关系。 2、211、985大三以上单科（数学120、物理70、化学75）优秀学生。 3、研究生优先（在读可考虑）

1.有责任心 2.服从管理 3.能独立完成任务 4.团结一心

辅导教师 1.热爱教育行业，具备扎实的学科专业知识；2.有相关教学工作经验者优先录用；3.熟悉中高考考纲考点，擅长针对性教学、提升学生成绩；4.责任心强，有耐心，沟通表达能力佳，具备良好的师德师风。观山湖贵州新知驱动教育咨询有限公司云城尚品校区、睿力上城校区，因校区规模扩大、业务发展需要招聘优秀教育人才 薪资福利:薪资范围：3000 - 8000元/月，具体薪资面议，能力出众者薪资可谈！ 招工人数:若干 工作地址:观山湖睿力上城新知驱动教育

岗位内容： 1. 提供高水平的俄语教学服务，助力学生提升语言能力。 2. 有效执行教学方案，跟踪并评估学生的学习进展与成效。 3. 激发学生积极参与课堂互动和团队协作，提升语言运用能力和自信心。 4. 灵活运用现代教育技术，优化教学方法，提升教学效果与课堂效率。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，掌握俄语能力。 2. 热爱教育工作，具备责任感与耐心。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能有效落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 主动推动现代教育技术在课堂中的运用，借助科技手段提升教学效率与管理水平。 3. 认真准备教学所需教案材料，科学规划课堂教学环节，保障教学目标的顺利实现。 任职要求： 1. 了解高中教育体系及相关政策法规，具备良好的教学组织与协调能力； 2. 学科基础扎实，拥有出色的教学技能与方法，语言表达与沟通能力强； 3. 具备良好的协作意识，有课题研究或科研经验者优先考虑； 4. 本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

岗位职责： 1、掌握考研管综的命题规律、考试趋势及相关核心内容； 2、根据学员实际学习状况，实施差异化教学，提供专业且高水平的定制化辅导服务； 3、积极参与机构及教学部门组织的各类培训、教研交流、公开讲座及工作会议； 4、遵守教学管理部的工作调配，主动配合完成交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、管理类联考成绩优异或具备相关专业硕士及以上学位； 2、具备授课经历，有长期从事管综教学工作者优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，沟通能力突出，拥有独特的教学特色，课堂感染力强、掌控力佳，并能协同参与市场推广中的公开课与试讲活动； 4、责任心强，持续精进自身专业素养，重视知识学习与经验沉淀，确保教学内容的准确性与专业权威性。

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招弱电/安防 招临时小工，偷奸耍滑的不要联系。在室内拉网线，不被太阳晒。大概十几天左右。要四人拉线小工。最好是三都县城的小工，150元/每天。

黔南瓮安招工地小工/泥工

电焊工

贵州都匀市招电焊工

摆金今天要个带班

特殊儿童认知语言培训师

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

负责教高中数学补习

辅导，以及管理学生，作业，知识

岗位职责： 1. 负责课程准备与课件制作，承担授课任务，批改作业并进行答疑，开展学生学情分析与个性化辅导。 2. 定期向家长沟通学习进展、课堂状态及成绩情况，参与组织家长会。 3. 参与教研活动，完成内部培训，持续优化教学方案与授课内容。 4. 协同校区完成相关教学支持工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，持有教师资格证，有实际教学经历、曾带毕业班者优先考虑。 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，板书规范整洁，授课生动，具备良好的课堂引导能力。 3. 热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任感，擅长与家长沟通，认同教育培训行业的发展模式。 4. 能适应教培行业工作时间（主要为周末及晚间），服从校区排班及临时教学调配安排。 薪资待遇： 1. 底薪+课时提成+五险+节日福利，综合收入6-15k，收入与工作量挂钩！ 云岩、南明、观山湖均设教学点，根据住址就近分配！

百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

1. 负责学生的日常管理和生活照料，关注学生的生活起居和身心健康； 2. 负责制定教学计划和课程安排，为学生提供专业的教学辅导； 3. 积极参与托管班的培训，营造良好的学习氛围； 4. 跟进学生的学习进度，及时与家长沟通反馈。

六盘水盘州市招教师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书优先 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

托班教师，数学，物理，化学，英语老师

此岗位主要承担高中英语课程的一对一教学任务，需认真备课并精心设计课程内容 1. 本科一批及以上学历，英语相关专业优先； 2. 具备一年以上高中数学授课经验，拥有一对一辅导经历者优先考虑 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者可享有持续调薪激励； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外增加5至10天年休假； 4、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 5、年度旅游：设立年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游补贴，出境游另设专项津贴； 6、部门团建：每月提供活动经费，支持各部门自主开展多样化团队建设，同时组织女神节、端午节、圣诞节等节日关怀活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价格，关注个人亦关爱家人健康； 8、报班优惠：员工本人在机构内报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国校区通用，不限地域 【加入我们，您将能体验】 1、优质发展平台：深耕教育领域28年，为中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事来自国内外重点高校，与优秀者同行共进； 2、广阔晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，九成以上管理者由内部提拔产生； 3、快速成长支持：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，表现突出者可获公费海外研修机会； 4、国际交流机会：有机会担任国际游学项目领队，派往欧洲、北美、澳洲等地开展短期工作交流