岗位职责: 1.加入晓洼通讯，成为公司储备干部团队的重要一员 2.参与日常运营工作，展现优秀的沟通能力与团队协作意识 3.主动应对工作挑战，持续提升个人专业能力和执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协同合作 2.适应高强度工作节奏，具备快速承接新任务的应变能力 3.对自我发展保持积极追求，乐于在实际工作中学习与进步

宝，你还在为找工作需要工作经验而烦恼吗？ 公司接受小白，杜绝加班，可以提供实习证明，签三方协议，工作简单易上手，想要在公司有更快、更广的发展，就来加入我们公司！ 悄悄告诉你：公司老板人超好，工作氛围简单轻松！ 福利待遇 1.提供实习证明、签三方协议盖章 2.基础薪资：底薪6000，转正8000+ 3.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁 4.公平公正公开的晋升制度，有专业的系统培训，一对一培训 岗位职责： 1.公司针对无经验者，前期可以学习（市场运营-人事-运营管理）逐步适应公司的企业文化和工作岗位，从而全面的了解公司的运作和流程； 2.学习结束后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展， 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层发展，甚至可以独当一面，带领自己的团队开拓新的市场。 岗位要求: 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生 2.年龄18-30，不分男女 3.有责任敢担当，有较强的实习个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励和激励他人

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

公司直聘，不收取任何费用。 入职即享1对1带薪培训，一周内可独立上手工作。 岗位内容 1、负责产品在渠道电商平台的对接、拓展与日常运营。 2、完成平台产品的编辑、上下架操作，进行产品优化维护及推广计划落地执行。 3、统筹平台节日活动及日常运营中的维护与推广工作。 4、运营社群团购模块，对接并维护团长关系。 岗位要求 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，无经验者可接受带薪培训，应届生亦可申请。 2、具备基础办公软件操作能力，有一定文字表达能力和营销思维。 3、性格踏实认真，沟通顺畅，善于制定计划、组织协调资源，具备良好的团队协作意识； 福利待遇 1、公司定期提供下午茶，每月组织团建，享有节假日等多项福利。 2、享有公平、公开、公正的晋升机制 3、社保等

工作内容： 1、负责分省运营中的数据应用管理、用户服务支持、问题响应处理、日常监控与巡检等工作。 2、统筹协调网省活动策划，推进分省活动的组织实施与评选，落地推广优质数据应用案例。 3、参与分省行业会议及展会活动，增强产品与团队的行业影响力。 4、汇总各分省在数据应用运营方面的分析需求，开展相应的运营数据分析工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和较强的跨团队协作能力； 2、擅长文案撰写及材料整理与编制； 3、具有一定的数据统计、分析、处理与加工能力，熟悉数据应用及业务场景逻辑； 4、有数据交易相关经验、系统设计或开发背景者优先考虑；

1.参与策划科学有效的市场营销方案，负责线下产品的宣传推广及商务活动的统筹规划； 2.制定并执行区域营销推广计划，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理指标； 3.跟进客户订单处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，提升客户满意度； 4.通过系统学习掌握招聘、培训技能，以及基础财务知识和HUB报表应用能力； 待遇福利： 1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成（差价模式详情可咨询）； 2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 3.绩效奖金、年终奖励优厚。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人； 2.具备较强的独立工作能力，适应力强，对销售岗位有热情； 3.希望通过销售岗位提升自我、积累经验，充满激情，具备积极心态、抗压能力和奋斗精神； 4.有挑战高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作意识、市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：提供免费带薪培训，无需经验，不收取任何费用；若简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复；仅限全职人员（不招兼职）。

岗位职责: 1.负责晓洼通讯的日常事务执行与推进 2.积极参与公司安排的各项培训与学习活动 3.配合上级完成各项相关工作任务与项目支持 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.对工作保持积极态度，具备较强的学习意愿和成长动力

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度与用户留存； 2、组织并落实社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感； 3、汇总并研究社群用户反馈信息，持续优化运营方法与执行路径； 4、协同团队配合推进内容输出，保障传播内容的专业性与影响力； 5、跟踪社群关键数据指标，定期输出运营报告并提供优化建议。 任职要求： 1、了解主流社运作模式，具备实际运营经验者优先考虑； 2、具有较强的文案表达能力与活动创意策划能力； 3、善于与用户互动交流，能有效引导社群讨论氛围； 4、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 5、工作认真负责，拥有良好的协作意识与任务执行力。

岗位职责： 1. 负责贵州红旗供应链管理相关事务的执行与跟进； 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3. 与团队成员协同配合，保持顺畅的工作协作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能高效推进任务落地； 3. 富有团队意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

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岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位1 岗位职责： 1、【社区运营】负责修仙类游戏产品的社区运营工作，构建良好的社区生态环境，提升玩家粘性； 2、【社区内容制作】贴近用户，能够结合产品、热点、平台用户特性，有节奏、有规划地推动社区内容制作并落地⽤户社区活动，提⾼社区活跃度与声量； 3、【舆情维护】关注社区⽤户舆情和需求，优化官方与玩家沟通、互动路径与机制，推动游戏调优并促进用户沟通和双向理解； 岗位要求： 1、专科及以上学历，2年以上游戏从业经验，有社区内容⼯作经验更佳； 2、对游戏特别是国风/修仙题材游戏有一定的经验，热爱游戏并愿意从事游戏行业； 3、熟悉主流平台如B站、抖音等内容风格，国风/修仙/历史等兴趣圈层优先； 4、责任感强，对待工作认真细致，够处理琐碎以及多线程工作，上手学习能力强； 5、有一定的沟通能力，能与多方良好的配合互动； 6、有一定的内容创作及审美能力，对AI内容生产工具有一定的理解和使用，可结合游戏特性设计游戏社区的素材，并针对玩家反馈进行优化。 岗位2 岗位职责： 1、负责游戏社区的日常运营和宣发工作，跟进游戏向内容素材制作、社区活动策划、热点话题引导等。 2、负责发掘并维系核心玩家群体，为产品舆情负责，建立并维护良好的社区氛围，维护和提升游戏口碑。 3、熟悉腾讯内部各种内容\\活动配置系统优先，负责活动配置、礼包配置与测试，保障活动业务安全稳定。 岗位要求： 1、2年及以上游戏社区运营经验。本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻类相关专业优先。 2、有内容制作经验，对宣发素材和投放素材有一定鉴赏和制作能力，会Photoshop等制图软件者优先。 3、有MMO类游戏游玩经验者优先。 4、熟悉各类玩家社区平台（微信/抖音等）及用户特点，了解游戏行业的内容生态。 5、具备良好的沟通协调能力、工作细心、工作态度认真负责，具有良好的学习能力及团队合作意识。 岗位3 岗位职责： 1. 私域生态战略构建，主导私域矩阵（企微/社群/小程序）的0-1搭建，设计用户画像分层，制定年度增长路径与付费， 2. 私域用户服务，提供版本及问答攻略支持，通过私域促活玩家以及做回流干预 3. 对AI有一定认知，较熟练使用（DeepSeek-R1 、元宝等AI工具），能应用于提升工作能力及效率 4、主导企业微信与游戏账号体系的数据打通，实现私域用户标签统一管理。 5、独立搭建H5活动能力 岗位要求（硬性）： 工作一年以上，深度体验英雄联盟手游，段位至少大师以上 岗位要求（附加）： 1. 游戏专业度 深度体验英雄联盟手游，段位至少大师以上，熟悉版本更新对私域的影响。 2. 2年以上游戏私域运营经验优先，有大型私域量级管理经验优先，具备KOL/公会资源，熟悉抖音私域引流玩法。 3. 有数据分析经验，了解用户游戏生命周期，能独立跟进活动流程，并对活动后数据分析优化 4·熟练掌握多种用户运营增长工具的使用，如：星耀 scrm、易企秀 h5、微伴助手、企微宝、并了解企业微信私域生态的玩法与机制 岗位4 岗位职责： 1、独立完成游戏实机/引擎素材的录制，保障素材品质与完整性； 2、负责素材后期剪辑，围绕产品卖点/社区热点产出爆款视频。 岗位要求： 1、1年以上游戏实机录制经验，有较强的审美，对镜头语言、运镜方式等有较深了解； 2、熟练操作GM包体、引擎录制等工具，能处理录制/引擎环境中的复杂问题； 3、熟悉AE、PR、剪映等相关剪辑工具，能根据脚本需求完成高质量的后期包装； 4、主流社媒平台深度用户，具备一定的网感与想法，能理解脚本需求； 5、良好的责任心与沟通能力，做事积极主动且有条理，能接受一定压力。 岗位5 岗位职责： 1.负责和平精英在内渠、电脑渠道的运营工作，能够基于游戏阶段制定对应的渠道运营策略，并对产品的增长目标负责； 2.负责数据分析工作，管理整体数据目标和专项，通过数据分析工具找到运营工作的问题并给出相应的建议和改进策略； 3.熟悉发行增长类工作，能够协同社区、内容、直播等增长团队，创新渠道发行策略，共同实现产品发行增长目标； 4.了解市场上不同流量运作和获客方式，结合游戏特质，主动挖掘各平台创新带量模式，持续拓展合作渠道并对平台资源及流量转化负责。 岗位要求： 1.1年以上平台合作经验，熟悉游戏生命周期各阶段运营工作，有丰富的平台合作、渠道运营经验； 2.沟通能力强，能够在复杂的环境中推进项目前进，具备优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门协作推动力； 3.较强的逻辑思维能力和总结沉淀能力，有一定数据分析能力； 4.熟悉射击品类，思维灵活，擅长创意包装者优先。 岗位要求（附加）：擅长创意包装者优先。

王者-海外赛事运营 岗位职责： 1. 负责王者荣耀海外大众化赛事的全程执行与落地实施，保障赛事有序推进并顺利开展 2. 参与海外赛事商业化体系的建设工作，协助完成权益方案设计及后续执行跟进 3. 关注全球电竞行业趋势与赛事热点，结合HOK海外赛事发展阶段，输出具备前瞻性的市场分析与策略建议 4. 联动内外部团队，推动赛事所需资源的有效整合与高效协同使用 岗位要求（硬性）： 1、技能/工具要求： a. 具备扎实的英语能力（CET-6或同等及以上水平），可胜任日常及工作场景中的沟通协作 b. 对数据具有敏锐度，熟练掌握Excel等数据分析工具，能依据数据反馈优化运营策略 2、相关工作经验年限要求：拥有1年及以上电竞或游戏运营领域相关经验或实习经历，有赛事运营背景者优先 3、综合素质：具备较强的抗压能力，能适应高强度、快节奏、多任务并行的工作环境，拥有良好的团队合作意识 4、学历/专业要求：本科及以上学历，不限专业 岗位要求（附加）：热爱王者荣耀，熟悉MOBA类竞技游戏机制，具备长期参与或观看电竞赛事的经验

岗位职责： 1、内容策划： 负责游戏类社媒内容的整体规划、选题设计及内容制作。熟练使用AI辅助工具完成文案撰写、图像处理、视频创作等创意产出工作。 2、社区氛围营造： 负责游戏相关线上社区或社群的日常维护，组织实施话题引导、用户互动和线上活动，提升社区活跃度。 3、热点与数据敏感： 密切追踪网络热门趋势及AI等新技术发展，及时结合热点进行内容响应；基于数据反馈调整优化运营方案，提升传播效果。 岗位要求： 1、出色的网感与审美能力： 熟悉互联网流行文化、热门话题及网络用语，长期活跃于主流社交平台，具备良好的视觉呈现与文字表达能力。 2、扎实的内容创作与工具应用能力： 具备优秀的文案撰写或视频脚本策划能力，愿意主动探索并运用AI生成技术提升内容生产效率。 3、 深度参与并广泛体验各类游戏产品，请在简历中清晰列明个人游戏经历。 4、工作认真负责，抗压能力强： 具备较强的责任意识，能适应快节奏的互联网工作环境。 优先条件： 1、掌握Adobe Photoshop、Figma等设计类软件操作。 2、具有1年以上视觉设计、新媒体运营或社区运营相关工作经验。

见习生 1、24、25届毕业，全日制大专以上文化程度，未就业高校毕业生；2、专业不限，熟悉办公软件操作；3、为人踏实，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有C1驾驶证，会开车，能接受经常下乡出差；4、具备较强的安全意识，有时间观念；5、身体健康，重大疾病，不良嗜好；6、会剪辑视频、会苗语的优先。在小说阅读器中沉浸阅读；公司主要开展人力资源服务、劳务派遣等业务 薪资福利:生活补助2200元/月；意外伤害险300元/年。 招工人数:2名 报名方式：现场报名和线上报名结合，现场报名：带上简历到方黎湾小区3栋台江县报名。网上报名:投递简历时，文件主题以姓名+电话+岗位的格式注明；网上报名邮箱：。报名时间：2026年1月28日 - 2月4日 工作地址:台江县萃文街道小区3栋1 - 4号门面

岗位名称：合同制工作人员；其他岗位（可能存在的其他职位）。 岗位要求：1.身体健康，重大疾病；2.熟悉办公室写作，具备文字功底；3.具备一定工作经验，持有C1驾照。 薪资待遇：底薪加（具体待遇未提供）。招工人数：1人。报名方式：现场报名（携带简历到剑河县人力资源和社会保障局一楼）或网上报名（投递简历至指定邮箱，文件主题请注明“姓名+电话+岗位”）。报名时间：2023年7月10日至7月16日（现场报名周末除外）。工作地点：剑河县（贵州黔东南）。

贵州黔东南小百货附近今晚需招聘两名带班人员，负责协调管理总计300台机器中的15台机器任务安排。

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【招聘类型】：社招全职 【职位描述】： 职位要求 薪资范围：4000-8000 【职位名称】：商家运营 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，大专及以上学历；年龄20–30岁；优秀应届可以择优录用； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 【经验】：不限 【学历】：高中 【薪资范围】：4000-8000

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