招商专员： 岗位职责： 1. 负责项目招商工作的全流程推进，涵盖市场调研、客户开发及合同洽谈与签署； 2. 策划并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3. 持续维护在租客户关系，保障租户满意度，推动稳定续约与深度合作； 4. 整合内部协作资源，为意向租户提供专业的选址建议与配套服务支持； 5. 跟踪行业趋势与市场变化，动态优化招商策略，助力完成招商任务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态招商经历者优先； 3. 具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力，能高效推进项目落地； 4. 服务意识强，善于建立并维系优质客户关系； 5. 具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

一、任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，欢迎零基础人员加入（配备专人指导） 2. 具备积极的工作态度，富有责任心与自我管理能力 二、福利待遇 综合底薪3600元＋高比例提成＋带薪年假＋每月休息5天＋包吃包住包接送包培训包上岗 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门整体工作推进

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1.[薪资待遇] 底薪5000+百分之15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物 奶茶零食 苹果手机应有尽有 2.[工作内容] 处理公司系统后台数据 3.[福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 4.[任职要求] 5、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 具备良好的沟通协调能力性格开朗，工作积极主动

公司主营国台酒系列产品， 要求： 1、具备强烈的赚钱意愿， 2、性格积极乐观，抗压能力出色，行动力强； 3、热爱销售行业，并愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 无责任底薪2300元+提成+分红，综合收入8000-80000元/月

直接点开下方（聊一聊）或（申请职位）联系人事部 （直招），打包员；20元/小时；长白班；两班倒:负责打包装，贴标签。 - 【工资范围】5000元—0000元，每月上280—300小时； - 【工作内容】负责打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包，贴标签产品：手机、蓝牙耳机、运动手环等等 - 其他介绍 - （一）上班时间 （1） 16--35岁 （1）打包装，长白班 （2）每天上10小时 （3）上午4小时：08:30—12:30 （4）下午4小时：01:30—05:30 （5）晚上2小时：06:00—08:00 - （二）车间环境 （2）坐着上班；穿个人服装上班。 （3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 - （三）伙食问题 （1）住宿免费；水电免费；伙食免费； （2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3）有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 - （四）住宿问题 （1）面试当天，分配宿舍 （2）宿舍4—6人/间；全新装修的宿舍； （3）配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 - （五）招工条件 （1）年龄16—45周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 - （直招）打包员；20元/小时；长白班；负责打包装，贴标签

招聘要求：1、年龄不限；2、身体健康、无不良嗜好；3、能熟练使用电脑办公；4、工作认真、积极、有高度的责任心、敏锐的市场眼光和良好的职业操守；5、能适应在毕节地区内出差的要求，有驾照能熟练安全驾驶车辆；6、有医药销售工作经验，有自己的工作见解。 薪资福利:面议 招聘人数:数名 工作地址:贵州省毕节市毕节高新技术产业开发区青龙街道新鑫科技园20号厂房

贵州迎宾执酱事业部销售精英招募 [贵州迎宾酒执酱系列]，专注酒类领域多年，凭借高品质产品与创新运营模式赢得市场认可，团队充满激情、协作高效，注重员工成长与发展，现因业务快速发展，诚邀有志之士携手共进！ 招聘岗位：销售代表/招商专员/储备干部 岗位职责： 1. 通过线上渠道开展产品推广与销售工作 2. 持续跟进客户，建立稳定良好的互动关系 3. 提供专业的白酒知识解答，为客户匹配合适产品 任职要求： 1. 年龄要求：24岁～42岁 2. 具备销售经验者优先，退伍军人优先考虑 3. 表达能力强，能适应快节奏工作环境 4. 是否有经验均可，公司提供系统培养 公司福利： 1. 无责任底薪2300+高提成上不封顶+免费培训+定期团建+年终分红+0基础带教+下午茶+社保+包吃+开单现金奖+国内外旅游等20余项福利等你享 2. 工作时间9:20-17:30，午休1.5小时，每周可享双休，法定节假日正常休息 3. 无需饮酒，无需外出拓展市场，客户由上级协助沟通，办公环境优越，入职门槛低，发展空间广阔，三个月实现买车买房不是梦，800位行业骨干一对一指导，确保掌握技能 4. 地点：[遵义市播州区保利未来城市保利一街区置业大厦20楼贵州迎宾酒执酱事业部]

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接待员 大专及以上学历，要求具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，有较强的自我驱动力，能够承受工作压力，具备团队协作精神，熟识供应链服务流程和理念，熟识购、销、运、储等业务流程，熟识货权管控风险，熟识购销成本测算;具有一定的煤矿、站台、铁路运销资源或电厂下游销售渠道，大型煤矿从业或者房地产开发销售经历者优先;具备煤炭贸易业务的开发、拓展。具有优秀的客户沟通能力，具备客户关系的建立与维护能力。形象气质佳，沟通能力强，有一定的语言文字基础，具备出色的时间管理和组织能力，从事过接待工作者优先。具备团队精神，可接受临时出差（基本在贵州省范围内）年龄 25-45 岁之间，男女不限。主要负责公司上下游客户的联系和对接，维护现有客户关系，发掘潜在客户，拓展外部市场；随时掌握公司销售商品资源的品质、源头、价格走势，了解后汇报到公司，为公司销售策略提供改进建议；参与商务谈判，签订合同并跟进订单执行情况，定期汇报工作进展，完成领导分配的其他销售任务。接待员负责公司日常接待工作，从事合同业务的接待和洽谈。 薪资福利:底薪 6000 元加提成，试用期工资 80%，试用期 1-3 个月，优秀者可提前转正，，公司提供午餐。上班时间； 8 点 30-下午 5 点，周末双休，节假日参照国家法定节假日标准。 招工人数:1 名 有意者请将简历投至 工作地址:贵州省六盘水市钟山区印象城 1 号写字楼

急招挡墙师傅数名，（工资240—320一天）想干活的抓紧联系。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-50周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 8500底薪加出差补贴，综合薪资1w加

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我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 话费交通补贴＋完整法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

负责品牌的市场推广，维护，补货，回款

工作内容 1、为客户提供专业化的房产中介服务，涵盖房源推荐、交易流程指导等相关咨询 2、借助高效沟通实现既定业务目标，保障客户体验与满意度 3、持续维护客户关系，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的个性化服务方案 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备优秀的团队协作精神

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询服务，确保全面理解并满足其实际需求； 2. 根据客户偏好制定个性化装修方案，涵盖设计风格、材料选配及预算规划等方面； 3. 维持与客户的高效沟通，持续跟进项目各阶段执行情况； 4. 整合协调内部协作资源，保障装修项目有序高效推进； 5. 及时响应并妥善处理客户反馈问题，提升整体服务体验满意度。 任职要求： 1. 热爱家居装修领域，具备良好的职业操守和敬业精神； 2. 拥有优秀的交流表达能力，能准确捕捉并响应客户需求； 3. 工作踏实负责，可独立承担家装设计与施工全流程工作； 4. 具备较强的计划与时间管控能力，合理安排各项任务进度； 5. 富有协作意识，善于与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，

岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容 2. 与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务水平及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解客户需求并有效回应 2. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作进展 3. 具备较强的学习意愿，持续提升专业素养和服务质量