招商专员： 岗位职责： 1. 负责项目招商工作的全流程推进，涵盖市场调研、客户开发及合同洽谈与签署； 2. 策划并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3. 持续维护在租客户关系，保障租户满意度，推动稳定续约与深度合作； 4. 整合内部协作资源，为意向租户提供专业的选址建议与配套服务支持； 5. 跟踪行业趋势与市场变化，动态优化招商策略，助力完成招商任务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态招商经历者优先； 3. 具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力，能高效推进项目落地； 4. 服务意识强，善于建立并维系优质客户关系； 5. 具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

一、岗位职责: 1、负责线下客户接待，通过电话邀请客户前往贵阳实地考察 2、分析客户需求，突出展示公司品牌优势，促成签约合作 3、持续维护客户关系，推动实现二次或多次成交 4、接受无经验人员，公司提供系统培训 二、工作要求: 1、有相关经验者优先，具备较强学习能力和沟通技巧 2、具备良好的团队合作意识 3、能承受工作压力，形象良好，性格开朗外向 三、福利待遇 薪酬待遇： 底薪5000/月+高额提成+奖金，月收入上不封顶 职位福利： 朝九晚六不加班、五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、各类奖金、国家法定节假日正常休息 对表现优异员工，提供晋升及加薪机会 团队氛围融洽，办公环境优越，发展空间广阔

1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展销售工作； 3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识，有相关行业销售经验者优先； 4. 能够适应出差，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5. 诚信正直，责任心强，有高度的职业道德和客户服务意识。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺及跨境电商运营工具类软件的销售工作，达成个人业绩指标与客户开拓目标。 2、借助公司提供的渠道资源及自行拓展的途径，通过线上网络方式（无需电话沟通）与客户建立联系并推进合作； 3、参与线上社群营销，开展客户开发与关系维护，积极拜访并拓展新客户资源； 4、根据客户需求精准推荐购买店铺或运营工具服务，交易完成后无需承担售后工作，由公司专属售后团队对接，减轻销售人员后续负担。 5、采用顾问式销售模式（公司提供入职培训、亚马逊运营专业知识培训，配备一对一指导及入组带教，快速提升业务能力） 岗位要求： 1、年龄需满20周岁及以上； 2、性别不限； 3、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽）； 4、对销售工作或跨境电商领域有浓厚兴趣，具备培训行业销售经验或跨境电商从业背景者优先考虑； 5、渴望挑战高收入，具备高度责任心、良好的团队协作意识； 6、综合素养要求：普通话流利，具备优秀沟通表达能力，抗压能力强，善于人际互动。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成（500-2000+）+全勤奖+月度业绩冠军奖励+月累计成单奖励+节日津贴 2、健全福利体系：五险一金+节日慰问+团队建设活动+下午茶点+员工生日庆祝会 3、带薪休假：法定节假日+带薪年假+调休假+病假+婚假+产假+陪产假+丧假 4、新员工享有系统化免费岗前培训，无隐藏套路，助力快速适应岗位并融入集体 【个人发展】 1、公司重视人才成长，为各阶段员工设定清晰的职业发展路径。 2、实行公开、公平、公正的绩效考核机制，助力员工明确职业发展方向。 【工作时间】 上午9:30—12:00 下午13:30—18:30（错峰上下班），不提倡加班，强调工作效率，确保任务在规定时间内高效完成。 固定大小周休息制度，依法享受国家规定的各类公共假期。 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、月业绩王奖金、月累计单量奖金

财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1. 深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心环节，依托智能财税系统为企业匹配个性化解决方案 2. 享受完整带教体系：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实战操作 3. 根据客户需求制定专属财税方案，实现从咨询到落地的全流程跟进 【我们提供】 零基础成长支持 * 不设经验门槛 * 欢迎应届生/实习生/转行人员加入（专业不限） * 每年两次晋升评估（机制公开透明） 灵活工作制度 * 弹性上班时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） * 大小周休息制（每月休息6-7天） * 法定节假日正常休假+带薪年假（随司龄递增） 全面福利保障 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年上涨）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【人文关怀】生日惊喜派对+礼金发放 【薪资结构】 无责任底薪3200元 + 分级提成（10%-25%）+ 年终奖（1-3个月薪资） + 工龄奖（每年增加200元）+业绩额外奖励 * 收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，

海尔集团（海尔光伏）贵州凯里分公司： 招聘、光伏业务员 贵州凯里全区域大量招聘业务员【50名】男女不限《薪资待遇8000～50000元不等》 【一】业务岗位职责 1. 市场开拓：负责所在区域光伏市场调研，挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等多种渠道，推广公司光伏产品及服务，开拓新的业务合作机会。 2. 客户维护：与现有客户保持密切沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务，解决客户在安装过程中遇到的问题，提升客户满意度。 【二】任职要求 1. 基本条件：学历不限，市场营销、能源相关专业优先；具备1年以上销售工作经验，有光伏、新能源行业销售经验者优先。 2. 期待志同道合的你加入，共同为绿色能源事业贡献力量，共创辉煌未来！

招聘：光伏业务员 多名 - 负责本地户用光伏业务开发、洽谈 ​ - 会沟通、肯吃苦、有销售经验优先 ​ - 有普定各乡镇/社区资源者优先 薪资待遇 - 高提成+奖金，收入上不封顶 ​ - 时间自由，不强制坐班 工作地点 普定及周边乡镇

岗位职责: 1. 负责南将酒业产品的市场推广与销售执行 2. 持续跟进客户动态，优化客户服务质量 3. 达成既定销售指标，推动个人与团队目标实现 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户沟通经验 2. 适应独立作业环境，同时认同协作共赢理念 3. 热衷于销售事业，具备较强抗压能力

有销售贴膜的经验

盘州刮瓷粉的师傅有没有闲着的现金。

盘州京东物流（京东帮）招合作区域承包商:大家电家具配送带安装员多名，，合同期限最低一年，货源稳定，收益高，适合长期发展。要求：必须同行业工作经验半年以上，25至40岁，高中以上文化，能吃苦耐劳，有责任心，沟通应变能力、抗压能力强。主要工作内容及薪资：按片完成区域内配收任务，底工资另加安装费和送小百货提成，开小货车配送（大家电，家具，小百货）部分安装；熟悉盘州各乡镇线路。地址:盘州市两河开发区富国路2号（京东物流）联系电话:

六盘水市盘州市招砌砖/石须要几个砌砖师傅12x24小标砖点包工2毛5一块砖每天现金下班付钱每人配一个小工干多少付多少必须要技术好的，外墙24墙内墙18墙要五六个人现金现金重要的事说三便有住宿长期有活

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

有人天生自带光芒，有人生来敏感细腻，有人习惯默默扛下所有，有人一生向往自由无拘。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

中国移动活动渠道销售，推销，有销售经验，有团队的可以来合作

1.负责订单采集 理货 维护客户 2.会骑电瓶车 3.年龄25岁～45岁

1. 负责家装客户的开发、接待与跟进，挖掘客户装修需求； ​ 2. 邀约客户到店、工艺展厅，陪同客户讲解装修方案、报价体系与服务流程； ​ 3. 对接设计团队，配合完成量房、方案沟通、合同洽谈、签约成交等全流程工作； ​ 4. 维护老客户关系，做好售后跟进，推动客户转介绍，积累个人客户资源； ​ 5. 完成公司制定的月度、季度销售目标，参与市场推广、小区驻点、家装展会等拓客活动。

二手房经纪人

工作内容： 1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-50周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 8500底薪加出差补贴，综合薪资1w加

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的表达能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、态度积极主动，热爱家装领域，适应高效工作节奏 4、具备电话沟通处理工作的接受度

职责： 1、年龄：***** 2、学历不限，欢迎应届毕业生投递 3、经验不限，具备销售经验者优先，对销售工作有热情 4、具备良好的沟通能力，态度积极，能承受工作压力 5、学习与理解能力强，适应快速成长环境 6、无责任底薪+高比例提成+额外奖金 综合收入6000-8000，上不封顶，公司配备专业团队并提供系统化培训

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作机制，提升客户满意度； 4. 参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 年龄18—35岁； 2. 无需相关经验，公司安排专人指导； 3. 具备良好的心理素质和抗压能力； 4. 擅长人际交流，能准确理解客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 按销售额享受提成奖励 4. 月薪3000-8000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识