招商专员： 岗位职责： 1. 负责项目招商工作的全流程推进，涵盖市场调研、客户开发及合同洽谈与签署； 2. 策划并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3. 持续维护在租客户关系，保障租户满意度，推动稳定续约与深度合作； 4. 整合内部协作资源，为意向租户提供专业的选址建议与配套服务支持； 5. 跟踪行业趋势与市场变化，动态优化招商策略，助力完成招商任务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态招商经历者优先； 3. 具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力，能高效推进项目落地； 4. 服务意识强，善于建立并维系优质客户关系； 5. 具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门整体工作推进

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岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，邀请有家装需求的客户到店参观展厅、了解设计方案等（客源充足，无需自主拓客，不需独立签单）； 2、日常做好客户关系维护，结合客户需求提供对应服务，并保持高效跟进； 3、邀约形式灵活多样，可通过线上网络推广进行，如有需要也可安排外出沟通洽谈。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，欢迎应届、往届毕业生及实习生报名； 2. 热情积极，对销售工作有兴趣，无论是否有经验均可加入； 3. 具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，待人真诚大方； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000元+高额提成，综合收入普遍在8000元以上，业绩突出者月薪可达2w+，每月15日准时发放薪资！ 2、带薪培训：提供带薪一对一指导+持续在职学习，入职即享免费岗前培训，全程专人辅导成长； 3、享有月度与年度优秀员工奖励、孝顺津贴、各类补贴等多项福利； 4、公司缴纳社保，提供生日福利、话费补贴，支持婚假、丧假、产假，并享有长达15天的带薪年假； 5、晋升机制完善：提供公平晋升通道和广阔发展平台，每三个月组织一次晋升评审，管理层中80%由内部员工晋升产生。 发展方向：业务员---经理---总监 工作氛围融洽，团队协作友好，成长空间广阔，期待你的加入

岗位职责： 1. 负责公司产品在指定区域的市场开发与销售工作，达成设定的业绩指标； 2. 拓展新客户资源并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 3. 策划并落实市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4. 汇总行业信息及竞品动向，为产品优化和市场策略提供数据支持； 5. 按时提交销售进展报告，及时汇报市场反馈与客户建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进客户开发任务； 3. 具有较强的市场洞察力、推广执行能力及服务意识，能够捕捉市场机会； 4. 工作态度端正，富有责任心，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备良好的团队协作精神与实际问题处理能力

精酿啤酒 · 市场销售招聘 工作地点 遵义四城区，就近安排。 薪资待遇 - 2500元 无责底薪 - 高额开拓奖励 - 上不封顶销售提成 收入稳定，多劳多得！ 任职要求 - 热爱销售，沟通能力强 - 吃苦耐劳，有责任心 - 有酒水/快消经验者优先 - 熟悉本地市场优先 应聘方式 有意者请直接联系 家门口的好工作，等你来加入！

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力和抗压能力 4. 有事业心和责任心，追求稳定安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人带教，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

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薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

二手房经纪人

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高客户服务体验 3. 持续跟进客户关系，助力销售目标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与说服能力 2. 能够融入团队协作，齐心协力完成业绩任务 3. 热爱本职工作，积极面对挑战，追求自我提升

岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2. 与客户保持良好互动，明确客户需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务过程顺畅及客户满意体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户意图并给予有效回应 2. 具备团队协作意识，积极配合团队成员推进工作进展 3. 具备较强的学习意愿，持续提升专业水平与服务品质

岗位职责： 1：与客户进行有效沟通，深入了解客户需求 2：负责客户接待工作，提供专业的装修咨询建议 3：持续跟进已完工客户情况，维护新老客户良好关系 任职要求： 1：思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2：有责任心，积极进取，能承受较强的工作压力 3：具备团队协作意识，乐于接受挑战 薪资待遇： 1：底薪3000元＋3至5个点提成＋签单奖励＋年终奖金；每月基础业务收入轻松达到8k以上 2：每年享受10天带薪年假，工作氛围愉快，有人指导，有相关经验者优先考虑，也欢迎优秀新人加入 3：享有各类节假日福利，定期组织团建活动及外出旅游 4：办公环境高端，交通便捷，工作体验舒适 员工成长： 5：入职即享免费系统化培训，涵盖新员工培训、进阶课程、管理能力提升及工艺技术培训；晋升机制完善，公司每年举办两次晋升评审，入职满半年即可报名参与，过程公开透明，择优提拔

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

户用光伏市场开发

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入