纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

纳雍王家寨煤矿寻求招聘地测技术员和通风技术员两名，薪资范围900013000，根据个人能力而定，联系人为张总，工作地点位于贵州毕节。

金沙县盛安煤矿在贵州毕节招聘采掘技术员和通防技术员，职位工资已按时发放。

负责施工现场管理，熟悉GPS使用，懂测量。精通道路施工技术和边坡支护锚杆锚索施工技术。

威宁县河道治理项目急聘一名施工技术人员，工期一年，月薪面谈，马上到岗，工作经验5年以上。

金沙县盛安煤矿招聘采掘技术员、通防技术员各一名，工资11月已发，联系电话安，

懂测量，资料汇总，现场管理放线，

招聘贵州毕节地区高档一对一图像扶架和装搭锁脚技术人员一名，要求技术娴熟，不接受半桶水水平。

招技术负责人十年以上工作经验，有高级工程师证书

酒店施工项目经理要求有酒店装修施工经验

招缝头工四名，三分六/双自己装口袋，工资年前结清。（）城西千禧路22号。带班也可

装卸工 身体健康无犯罪记录 薪资福利:3500元 工作地址:十六中路口申通快递分拣中心

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招电焊工，有无焊工证均可，自带焊机，300一天，吃住自理，工资一月一结，

招聘：服务员 薪资：3000-5000元/月 前厅服务员 礼貌大方

大方牛场找挖机师傅代班

技术员 认真负责，机灵能干。学历：大专及以上 招工人数:10人 工作地址:肃宁县尚村镇维也纳国际酒店西侧商务楼

招聘：专业技术人员（专技初岗） 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 从事单位工程管理与建设类工作

河南郑州工地园林绿招 1 位技术员会放线,技术管理这方面的,有意的；联系；二把刀勿扰！ 招 2 位瓦工,工资300 2 位木工，工资340 2 位小工,工资220 大概干到腊月二十三左右, 干完结清 联系

安装预算人员、技术人员、资料人员、土建技术人员 工作年限不限，学历要求大专。1，熟悉安装工程施工工艺及工程量计算规则。2，熟练使用各类电脑软件进行算量计价，具备手工算量能力。3，具备现场施工管理经验。4，要求驻场（新疆昌吉） 薪资福利:、节日福利 招工人数:1人 工作地址:浙商大市场

抚州东乡腾趣工业园厂房玻璃幕墙现场带班，技术负责人，经常带班者优先，能提供在别的玻璃幕墙项目带班截屏，有意者电话联系

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控； 2、推进工程进度按预定方案有序实施； 3、协调解决项目执行中的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识； 2、具备良好沟通技巧，保障各相关方协同推进； 3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的行业经验与实操背景。

招聘：油气田技术工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、日常参与油气田勘探、方案编制、投注开采，以及动态分析、评价、测井、物探等工作； 2、熟悉地质工程、油气藏工程、采油（气）工程、钻井工程等领域，具备一到两项上述模块工作经验。 任职要求: 1、北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校硕士及以上学历，地质工程、石油天然气工程、油气储运、矿产普查与勘探、油气田开发等专业； 2、接受985以上本科应届毕业生； 3、具备一定的专业知识基础，熟悉了解油气田开发现场基本情况； 4、熟练使用相关软件，熟悉相应实验室操作及报告编写等； 5、良好的沟通表达能力，富有责任心及团队协作能力，具备一定的抗压能力。

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

项目经理和技术负责人

岗位职责: 1.全面负责家装工程项目的统筹与管理，保障项目有序推进； 2.组织并督导施工团队，确保施工质量与工期符合标准； 3.与客户保持有效对接，推动项目按时交付； 4.跟踪项目实施过程，及时应对和处理各类突发问题； 5.参与项目成本管控，科学规划与执行预算安排。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.能够严格执行公司制度及相关项目规范； 3.拥有较强的组织协调与沟通技巧，妥善响应客户需求； 4.熟悉家装业务流程，能准确识别项目关键点； 5.掌握CAD软件操作； 6.具备较强的应变与问题解决能力，能在项目压力下提出可行对策。

露天煤矿矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产、经营管理、队伍建设和企业发展负全面领导责任，核心职责是确保煤矿在符合国家法律法规和行业标准的前提下，实现安全、高效、可持续生产。 具体工作职责主要包括以下几个方面： 1.安全生产管理（核心职责） -全面落实国家及地方关于煤矿安全生产的法律法规、行业标准和政策要求，建立健全煤矿安全生产责任制和各项安全管理制度（如安全检查、隐患排查、培训教育等）。 -组织制定并实施煤矿安全生产中长期规划和年度计划，保障安全投入的有效落实（如安全设备购置、隐患治理、安全培训等费用）。 -定期主持召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；组织开展安全大检查和专项整治，对排查出的安全隐患及时安排整改，确保整改到位。 -负责煤矿重大危险源（如露天矿边坡、爆破作业区、排土场等）的安全管理，组织制定并审批重大安全技术措施和应急预案，定期组织应急演练，提升煤矿应对突发事件（如边坡滑坡、火灾、爆破事故等）的能力。 -对煤矿安全生产事故负领导责任，发生事故时，立即组织抢救，保护现场，按规定及时上报，并配合事故调查处理，落实事故防范措施。 2.生产经营与管理 -组织制定煤矿年度生产经营计划（如原煤产量、剥采比控制、成本控制、经济效益目标等），并监督计划的执行，确保完成各项生产经营指标。 -负责煤矿生产技术管理，审批露天煤矿开采设计方案、采剥进度计划、边坡治理方案等重大技术文件，推动技术创新和工艺改进，提高生产效率和资源回收率。 -加强煤矿现场生产管理，协调解决采剥、运输、排土、破碎等生产环节的衔接问题，确保生产系统稳定运行；监督生产过程中的质量控制，保证产品质量符合要求。 -负责煤矿经营管理，控制生产成本，优化资源配置（如人力、设备、材料等），提高企业经济效益；组织开展节能降耗、降本增效工作，提升企业市场竞争力。 3.队伍建设与人员管理 -负责煤矿领导班子和职工队伍建设，制定并实施人才培养和引进计划，提升员工的专业技能和综合素质。 -组织开展煤矿全员安全生产教育培训，确保特种作业人员（如爆破工、挖掘机司机、电工等）持证上岗，普通员工具备必要的安全知识和操作技能。 -贯彻落实劳动法律法规，改善职工劳动条件和工作环境，保障职工合法权益；加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和归属感。 -按照干部管理权限，负责煤矿中层管理人员的选拔、任用、考核和奖惩，建立健全激励约束机制。 4.合规与对外协调 -负责煤矿各项证照（如采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等）的办理、年检和延续，确保煤矿合法合规生产。 -协调与政府相关部门（如应急管理局、自然资源局、生态环境局等）的关系，配合上级部门的监督检查和工作指导，及时落实相关要求。 -协调与周边社区、村镇及相关单位的关系，处理好矿群矛盾，维护煤矿生产经营的外部稳定环境；负责煤矿环境保护和土地复垦工作，落实生态环境治理责任。 5.其他重要职责 -负责煤矿重大决策的制定，如煤矿发展战略规划、重大投资项目、重大设备采购等，报上级单位审批后组织实施。 -定期向煤矿上级主管部门和董事会（或股东会）汇报煤矿的安全生产、生产经营、财务状况等情况，接受监督和考核。 -负责煤矿的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，确保煤矿各级管理人员廉洁从业。

会房建总包管理，预算建模，画图等

项目负责人一名，项目现场负责人一名带工人干活

持一级建造师，安全B证，有担任该岗位经验

岗位职责: 1.负责家装项目日常运营的监督与统筹，保障工程按时交付； 2.组织项目各环节的沟通对接，确保流程顺畅推进； 3.及时应对并解决项目执行过程中的各类突发情况； 4.监控施工进度与工艺标准，确保工程质量符合要求； 5.具备高度的责任意识和进取精神，能独立承担项目全流程管理。 任职要求： 1.拥有良好的协调能力及团队协作态度； 2.能够高效应对和处理项目实施中的各类问题； 3.具备出色的执行能力和责任担当； 4.熟悉家装行业基本运作模式； 5.具备独立运作项目的能力，保障项目按期高质量完成。