招聘：生态修复技术人员 薪资：面议 需求专业： 【本科】环境科学与工程类,【本科】环境工程,【本科】环境科学与工程,【本科】农业资源与环境,【本科】地理信息科学,【本科】环境生态工程,【本科】环境科学,【本科】农业工程类,【本科】土地资源管理, 学历要求：本科 性质：全职 职称:具有生态修复类、环境工程类中级及以上 职位描述:农田水利、生态修复、国土综合整治等工程勘察设计，需要熟练掌握office、arcgis，CAD等专业软件。 要求:编制过5个及以上生态修复报告。

贵州贵阳招聘技术管理专员，主要负责工程造价、项目预算及图纸审核，薪资范围30004000元。

招聘：地质防治水技术员 薪资：10-11K/月 1、，50岁以下，本专业中专以上学历，5年以上本专业工作经验。 2、地质技术员以上职称； 3、CAD制图，电脑熟练。

岗位职责： 1.负责市政管网工程施工方案编制及现场技术交底 2.统筹给排水管道、检查井等设施施工质量管控 3.协调施工班组完成管网铺设进度 4.熟悉监控管材焊接、闭水试验等关键工序 任职要求： 1.土木工程相关专业大专以上学历 2.3年以上市政管网施工管理经验 3.须持二建（市政公用） 项目地址：贵阳市内

招聘：生态修复技术人员 薪资：面议 需求专业： 【本科】环境科学与工程类,【本科】环境工程,【本科】环境科学与工程,【本科】农业资源与环境,【本科】地理信息科学,【本科】环境生态工程,【本科】环境科学,【本科】农业工程类,【本科】土地资源管理, 学历要求：本科 性质：全职 职称:具有生态修复类、环境工程类中级及以上 职位描述:农田水利、生态修复、国土综合整治等工程勘察设计，需要熟练掌握office、arcgis，CAD等专业软件。 要求:编制过5个及以上生态修复报告。

桥隧养护技术员 （一）基础条件：1.学历：大专及以上学历，优先考虑公路工程、桥梁工程、隧道工程、土木工程、市政工程等养护加固相关专业，本科及以上学历者优先录用；2.年龄：原则上45周岁及以下，具备5年以上高速公路桥隧养护加固相关工作经验、业绩突出者，年龄可适当放宽至50周岁；3.（适配养护加固户外作业、高空作业、现场值守等岗位特性，能适应长期户外、野外作业环境）；4.身体条件：身体健康；能适应高空、露天、夜间作业，具备良好的体力和耐力。（二）资质证书要求：1.执业资格：必须持有一级建造师（公路专业）证书，证书需可注册至公司，无挂靠、锁定等异常情况;2.职称要求：具备中级以上相关专业职称，优先考虑公路工程、桥梁工程、隧道工程、结构工程等相关职称，高级职称者优先。3.补充证书（优先）持有安全生产考核合格证书（C证及以上）、桥梁检测工程师、隧道检测工程师、特种作业操作证（高空作业、焊接等）者优先录用。（三）工作经验要求：1.从业经验：具备3年及以上高速路桥隧养护加固相关工作经验，熟悉高速路桥梁、隧道养护加固施工工艺、流程及质量标准，有独立负责养护加固项目现场管理、技术指导经验者优先。2.业绩要求：至少参与过1个及以上高速公路桥隧养护加固项目（可提供项目合同、竣工验收报告等佐证材料），能独立处理养护加固现场技术难题、安全隐患者优先。3.行业认知：熟悉《公路桥涵养护规范》《公路隧道养护规范》《公路工程质量检验评定标准》等相关行业规范及安全生产法律法规，了解行业最新技术、工艺及政策要求。（四）能力素养要求：1.技术能力：具备扎实的养护加固专业知识，能独立编制养护加固施工方案、技术交底文件；能熟练开展现场施工指导、质量管控、进度管控，及时处理施工中的技术问题。2.安全意识：严格遵守安全生产规章制度，具备较强的安全管控意识，能识别养护加固现场（高空、临时用电、动火等）安全隐患，落实安全防护措施，杜绝违规作业。3.管理协调：具备一定的现场管理、团队协调能力，能统筹安排作业人员开展施工，对接监理单位、业主单位、交管部门等相关方，确保项目顺利推进。4.责任担当：原则性强，责任心强，具备较强的抗压能力和应急处置能力，能承担项目养护加固相关的技术、安全、质量责任，应对突发施工问题。5.其他能力：具备基础的文字功底，能

安装施工技术员主要工作：施工过程资料，竣工资料，特种设备报检，等等

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师

纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

贵阳观山湖招氩弧焊持证师傅 观山湖区管道施工急招： 1、焊工师傅50名（氩氟焊、电焊） 需持有市场监督管理局颁发的绿本焊工证 2、管工：50名（配管，量尺下料） 需持有应急管理厅颁发的高空证 月结 联系人：老王

贵阳观山湖招氩弧焊持证师傅 观山湖区管道施工急招： 1、焊工师傅50名（氩氟焊、电焊） 需持有市场监督管理局颁发的绿本焊工证 2、管工：50名（配管，量尺下料） 需持有应急管理厅颁发的高空证 月结 联系人：老王

有没有装过净化板玻镁板的师傅 单做工 可以电话联系

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

年后招聘 称鱼人员1名工资3800到4500，月休四天，有意电话联系邓厨

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术指导与质量管控，协调解决施工过程中的关键技术问题 3. 参与项目进度计划编制与动态调整，监督技术标准执行情况，保障工程安全与质量 4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5. 协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：应届生或有相关经验 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境

房屋修缮（含文物修缮）技术员 大专及以上学历，5年以上相关经验，熟练掌握修缮定额，能独立完成招投标报价及预结算 薪资福利:双休 招工人数:1名 工作地址:长春市内

技术员 半成手，熟悉电脑、表格，会开车优先 招工人数:1名

安徽华菱电缆集团有限公司,私营、民营企业,技术员,大专及以上，熟悉电缆工艺流程，有相关工作经验者优先,薪资4000-6000,面议,2,王女士,地址：芜湖市

机电项目部技术文件编制、物资管理、档案台账汇总等，要求大专以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下，有驾照，有机电安装或维保工作经验。每天八小时。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收及相应单据的制作； 2.协调内部资源，跟踪订单处理流程，并及时向客户反馈进度； 3.回应客户咨询，解决相关疑问，提高客户满意度； 4.完成每日订单毛利率的核算工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备快速准确的数据录入能力； 3.有责任心，能在压力环境下保持高效作业； 4.有生鲜行业从业背景或客服经历者优先，具备财务相关经验者优先。 随时面试刘总**************

门窗接单画图，需要会门窗软件

岗位职责: 1.跟进并协调订单全流程，保障各环节按时交付； 2.与客户保持有效对接，确认订单需求及执行进度； 3.协调解决订单执行中的各类异常，确保流程顺畅； 4.实时跟踪订单动态，及时应对变更或突发情况； 5.管理订单相关数据，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理能力； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.具有团队意识，能够与同事保持良好互动与配合； 5.做事严谨细致，具备良好的时间规划与事务统筹能力。

1. 具备3-5年服装厂生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产工艺，能识读工艺制单，完成样衣及产前样制作，记录并统计工人生产数据

1：办公室UV接单人员多名 2：工作职责：通过QQ、微信与客户沟通对接，熟练使用CDR软件，确认工艺方案并核算材料成本及报价，负责向车间下达生产订单。有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇5000元起，上不封顶。 3：包吃两餐

1：要有责任使命感！2：主人翁意识！3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！4：要有车间管理经验！

岗位职责: 1.组织生产：安排每日生产，确保完成产量任务，保证生产线顺畅，能一起与操作工上班。 2.把控质量：监督各环节操作，确保产品规格、卫生与安全符合标准。 3.控制成本：管控物料损耗，提高产品出品率，节约水、电等能耗。 4.管理团队：负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。 5.保障安全：负责车间现场“6S”管理和安全生产，杜绝事故。 6.完成报表：准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。 任职要求： 1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。 2.细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够适应工厂工作环境，有相关工作经验者优先。 4.熟练使用质检相关工具和设备，具备基本的数据分析能力。 5.能接受上夜班：18:00-次日3:00。 6.能接受入职第一周到铜仁市思南县板桥工厂学习。

岗位职责：对工作负责，细心 岗位福利：包吃，节假日放假 岗位职责： 1根据生产部下达的生产任务单，及时将任务安排至车间，并跟进订单执行及单据归档的全流程管理。 2负责记录生产任务单中缺失物料的情况，并持续跟踪补料进度。 3熟悉车间生产能力，初步评估生产计划可行性，监控生产进展，督促车间管理人员按计划组织生产。 4依据生产指令与日报数据，跟踪车间的产品名称、数量、完成日期及各工序进展情况。 5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办，并将实际情况及时上报生产部。 6若因模具、夹具问题或停工待料等异常影响交货周期，需第一时间反馈并协同相关部门协调解决。 7配合生产计划员根据实际完成情况，对生产排程进行合理优化与调整。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的文字表达能力，熟练使用Office办公软件； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各部门工作； 4.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力；

招门窗绘图。接单跟单。两名对门窗行业绘图两年以上经验有责任心

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备保养方案，涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.对接相关部门，协同推进设备问题解决与运行优化。 4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。 5.监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修流程与标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力，擅长跨部门沟通协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。