家具设计师月结
设计师1年以上。责任心强,胆大心细,善于沟通,会全屋设计者优先考虑薪资福利:面议,招工人数:1人工作地址:广西-百色-靖西县靖西市欧派橱柜
家具设计师
广西防城港门板厂招聘设计师:3名,要求:男女不限,会量尺细心,沟通能力强,会用酷家乐画图设计,工资:5000-15000+,长期工,不管吃住电话️:程
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
广西玉林市博白县招成熟户用光伏安装队,活多单价高结算快欢迎来电详谈!
驻马店驿城区急招家具设计师
4000-10000元/月
全屋定制设计师月结
招聘:驻马店全屋定制设计师薪资:4000-10000元/月1、设计助理要求年龄25-45岁,性别不限,接受能力强,勤学好问2、设计师要求一年以上相关工作经验,能独立完成整个设计,表达能力强3、上班时间:早8点-晚6点,可包吃包住,月休4天4、底薪+提成,多劳多得5、工作地点:驿城区、泌阳碧桂园
工厂木工六面钻开料推台锯
贵阳惠水文棋酒家具定制厂招聘:1、设计师 设计经验3-5年2、木工3、异形4、打孔5、六面钻6、包装7、拆单8、开料/算料单(推台锯)9、隐形门、房门、线条门电话:罗总:发公司位置,发产品图片
学徒工封边家具厂普工全屋定制
家具厂招工,招,门板接单员,封边工,门板附件工,设计,业务,等若干人,全屋定制安装工,全屋定制安装学徒工
店长全屋定制
双虎家居(沂水店)因业务量增加,急需招聘以下岗位:店长1名无经验可培训底薪+提成+奖金+五险保底5000元有家居建材类工作经验优先销售顾问 5名 ♦接受妈妈班♦无经验者可培训 (有销售经验者保底4000元)年龄:30-50岁底薪+提成+五险+全勤奖+工龄奖设计师3名底薪+提成+奖金+五险(无经验可培训)安装人员3名底薪+全勤奖+五险+提成(会全屋定制优先)业务员5名:年龄:30-40岁(有销售经验优先)底薪+提成+五险+全勤奖+工龄奖无经验者可培训(男女均可)上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00地址:长安路中段92号 亮美嘉灯饰二楼双虎家居电话:( )
工厂木工包装工六面钻
贵州贵阳阁尼斯整屋定制厂招聘:1、设计师 设计经验3-5年2、木工3、异形4、打孔5、六面钻6、包装7、拆单电话:苏先生
玉林北流市急招工厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包住包吃1-2人月结全职
1、高中以上学历,专业不限;2、从事过跟单或仓库工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
玉林制衣厂车工包吃住4-6千
4000-6000元/月
缝纫工包住包吃社保20人以上月结
玉林福绵制衣厂招车工数名岗位要求:生熟手均可,男女不限(生手38岁之内,熟手50岁之内)一、生工带薪培训,前两个月保底薪资3500/月,第三月起计件综合薪资6K+(生工培训后上岗,培训期每日补贴100元)二、熟手计件6-8K(第一个月按实际计件1.4倍,第二月按实际计件1.2倍,第三月按正常计件核发)薪资待遇:以上岗位包吃包住,,法定节假日休息,月休四天;工厂地址:广西玉林市福绵区福绵镇青岭村报名联系
装配工
普工身体健康,手脚灵活,视力良好;吃苦耐劳,服从工作安排,有责任心。装配工200名、车缝工50名、DIJ2名、装配组长3名薪资福利:时薪14/小时(包含伙食补贴);底薪1690+加班费+奖金/津贴。招工人数:装配工200名、车缝工50名、DIJ2名、装配组长3名职员:OMplanner1名、车缝工程师2名;熟悉办公室软件;有相关工作者优先。工作地址:容县容岑一级公路85号
车间缝纫工(包吃住有社保)
4000-6000元/月
缝纫工包住包吃社保20人以上月结
玉林福绵制衣厂招车工数名岗位要求:生熟手均可,男女不限(生手38岁之内,熟手50岁之内)一、生工带薪培训,前两个月保底薪资3500/月,第三月起计件综合薪资6K+(生工培训后上岗,培训期每日补贴100元)二、熟手计件(第一个月按实际计件1.4倍,第二月按实际计件1.2倍,第三月按正常计件核发)薪资待遇:以上岗位包吃包住,,法定节假日休息,月休四天;工厂地址:广西玉林市福绵区福绵镇青岭村报名联系:
玉林服装厂200元一天
5000-8000元/月
缝纫工包住包吃社保20人以上月结
玉林服装厂正式工大量招聘800人(有服装车工经验者优先录用)(外地户口优先)主要生产:运动服装+等别的服装,包吃包住法定节假日正常放假(月休4天)18到50岁熟手可以安排入职(可是不安排新手培训)新手:18到35岁(安排新手培训)培训期:5到10天(带薪100元一天)每天培训不低于8小时,培训入职后一定期限内,按照100元一天给予培训生活补贴(1000元封顶)后期计件工资多劳多!综合薪资:3000到12000熟手薪资待遇:第一个月:实际计件1.4倍(保底工资3000)第二个月:实际计件1.2倍(保底工资3000)第三个月开始正常按实际计件数量发放计件工资多劳多,(计件工资:根据产品的不同给予不同的单价)
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