设计师要求熟手，待遇面议。招聘设计师1名薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:梧州市

招聘：设计师薪资：3001元以上/月任职资格：1、室内设计、环境艺术设计等相关设计专业优先；2、学习能力强、热爱设计工作，想往室内设计师方向发展；3、有设计师助理、实习设计师、绘图员等相关室内工作经验优先；4、若综合能力达到设计师水平可给予晋升转正设计师岗位。

广西梧州设计师要求熟手，待遇面议招工人数:1名工作地址:梧州市

熟练使用CAD、酷家乐等软件外，还需要满足一下条件：1.负责顾客订单的上门量尺、复尺、设计；2.根据顾客需求做室内空间规划、方案设计、方案讲解沟通；3.做设计方案的精准报价；4.保证设计方案的尺寸精准、能准确安装；5.熟练操作CAD、酷家乐、三维家软件；6.具备一定的方案讲解和顾客沟通能力。

招聘：设计师薪资：3001-5000元/月任职资格：1、室内设计、环境艺术设计等相关设计专业优先；2、学习能力强、热爱设计工作，想往室内设计师方向发展；3、有设计师助理、实习设计师、绘图员等相关室内工作经验优先；4、若综合能力达到设计师水平可给予晋升转正设计师岗位。

室内装修设计师能说会道，有上进心薪资福利:薪资面议，交通补助，加班补助，餐补，话补，带薪年假，年终奖，年度旅游，定期体检，年假，有奖金，朝九晚六，环境好，带薪法定假，员工活动，团建发布招聘：工作地址:梧州市藤县广西自治区梧州市藤县藤州镇丰泰楼桂宏达·畔山居

瓷砖卫浴店量尺，沟通，出CAD图或三维家出效果图

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招聘：业务员店员：工资4500奖励提成，公司有固定的客源，只负责维护好经理：工资5000-7000团队提成，有带团队经验者优先。招聘（）

手脚灵活能吃苦耐劳

梧州动漫玩具厂招聘年前大龄工离职一周后结清工资报销车费一【薪资待遇】移印: 白班16/时 夜班17/时喷油: 白班17/时 夜班18.5/时4500～6000月 月休4天 提供吃住 住的话 50 伙食包工作餐二【招聘要求】18岁～54岁 身体健康，纹身染发可以安排，具备本人真实有效的二代身份证三【工作内容】 长白班/两班倒，手上操作！一个月倒一次班，坐班。四【入职资料】身份证原件/复印件/1 寸照片2张，农行复印件1张备注:必须是本人的农业银行五【面试时间】周一至周五12:30-14:00当天带行李可以安排住宿六【面试点】梧州苍梧县备注: 所有来面试的人不能衣冠不整，穿拖鞋集合地点:厂门口左边（老乡日杂店）统一安排面试办入职安排自荐或推荐朋友来入职有红包【招聘：】

招聘：工程部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、与集团工程基建中心保持良好的沟通，协作完成项目开发建设监控工作，并基于酒店良性运营为前提提出科学的意见和建议。<br/>2、制定工程安保部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。<br/>3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。<br/>4、负责工程安保部的节能运行，跟踪和控制度假区内水、电、油、气等的消耗并严格控制维修。<br/>5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算。<br/>6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。<br/>7、制定工程安保部的规章制度、操作流程、标准等文件。<br/>8、根据酒店的运营和安全生产要求，制定和落实公司消防安全、安全生产及其它部门内部业务技能、服务意识、基本素质等的专题培训。<br/>9、充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程安保部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>10、完成公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，2年以上文旅行业同岗位工作经验，有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。<br/>2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。<br/>3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。<br/>4、身体健康，精力充沛，具备主人翁精神及团队协作能力。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保前厅运营的各类设施设备处于完好状态。<br/>2、负责部门各岗位JD、SOP、P&P及其它运营相关的流程制度和标准等内容的编制、宣贯及落实执行。<br/>3、负责部门年度预算与财务计划。<br/>4、负责部门有关的市场调研分析并制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>5、带领部门团队通过前台散客管理、恰当的房价策略、库存房量管理等专业技巧使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>6、督导下属部门主管合理计划并分配工作，明确岗位责任，随时调整工作部署，确保部门各项工作有序开展。<br/>7、督导部门各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管。<br/>8、设定部门工作绩效目标，制定完善的培训计划，确保员工获得与操作系统、安全、服务和标准的专业培训，确保为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。<br/>9、带领团队有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划和运营目标。<br/>10、带领团队保持良好的客际关系，科学有效地处理宾客投诉。<br/>11、代表酒店处理辖区或协助酒店高层领导处理其它突发事件。<br/>12、公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>4、年轻有朝气，形象气质佳，具有一定的创新性思维和审美敏感度。<br/>5、有度假型酒店、策划推动个性化服务成功案例落地、网评4.8分以上经验者优先考虑。

招聘：西厨厨师长薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责度假区开发筹建西厨房HOE清单梳理、选版建议、入库验收落位，POB数据统计，SOP、P&P及其它制度流程等体系搭建。<br/>2、负责部门人员招聘、培训、考核等人才梯队建设和管理工作。<br/>3、负责西厨房行政管理工作,协调餐饮部总监/经理制定并实施餐饮经营的所有计划。<br/>2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。<br/>3、与餐饮总监/经理筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、与餐饮部总监/经理及营销部制定餐厅推销策略，不断推出适合当地市场需求的新品和套餐方案，确保和提高西餐口碑和销售收入。<br/>7、建全物资管理制度，对部门的各类设备、物资、用具等严格管理。<br/>8、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各项防范工作，确保合规、安全生产。<br/>9、科学开展组织编制或修订部门工作程序及工作考评，确保部门人员按照标准操作、以最佳的状态和精神面貌完成岗位工作，为宾客提供有市场竞争力的菜式。<br/>10、关注货源及质量情况，对食品成本及毛利率负责。<br/>11、带领和监督部门员工，经常检查厨房设备，做好日常维护工作。<br/>13、对出品质量负责，有效防止客户的菜式投诉事件。<br/>14、完成公司或领导交办的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，熟练使用电脑，责任心强、处事沉稳。<br/>2、精通本部门的业务知识，熟练掌握西厨的有关技能及管理技巧。<br/>3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮出品的稳定输出。<br/>4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算与管控方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。<br/>5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动部门各级管理人员的积极性。<

招聘：客房部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责度假区开发筹建客房部门HOE清单梳理、选版建议、入库验收落位，POB数据统计，SOP、P&P及其它制度流程体系搭建。<br/>2、负责部门人员招聘、培训、考核等人才梯队建设和管理工作。<br/>3、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>4、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>5、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和维护。 <br/>6、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>7、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>8、科学开展组织编制或修订部门工作程序及工作考评，确保部门人员按照操作标准、以最佳的状态完成岗位工作，为宾客提供有温度且具个性化的服务体验。<br/>9、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>10、定时查阅各分部的工作日记和每周总结汇报，督查各分部的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>11、完成公司或领导交办的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，综合能力和素质较佳，形象气质良好。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握常规的电脑办公技能，对酒店运营系统和物资特性有一定的了解。<br/>3、具备高星级酒店、特色精品酒店或高端度假型酒店管理工作经验，具备客房管理、服务流程和质量标准等基本功底。<br/>4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。<br/>5、具有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。

招聘：家装设计师薪资：5000元以上/月岗位要求：①了解客户定制方案n②现场交底于验收n③根据公司模版出报价单n④有独立谈单的能力n⑤熟练使用酷家乐和3D

招全案设计师, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系代经理

室内设计师拥有室内设计3-5年经验优先，能力较强者可特殊对待；有团队协作的精神，工作积极努力，能吃苦耐劳；五官端正，沟通能力强有效的解决客户问题的能力。热爱设计行业，为生活而设计；能掌握绘图软件3D、PS、CAD软件，有较强的视觉搭配能力；接待客户完成签单，给客户提交满意的设计方案，后期对接跟进工地。薪资福利:5000-20000元带薪年假（13-15天）、节假日福利、团建旅游工作地址:桂平市郁江路锦兴大酒店3楼

菏泽东关个岗位招聘中1⃣建材销售业务（智能锁、家具、装修材料）2⃣销售总监（智能锁）3⃣室内设计师 2名4⃣装修监理 2名5⃣招商经理（园区）1名仓库管理员 1名7⃣茶艺师 2名（万达店）8⃣主管会计 1名9⃣行政文员 1名保洁 1名❗以上岗位都要求有岗位工作经验菏泽丹阳东路凡小果产业园☎

招餐饮设计, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系安波

招营业员2名收银员2名生鲜员2名

服务态度良好热情耐心五官端正

招聘：漓泉啤酒推荐官上班时间：9点至1点待遇：1800-5000（按实际出勤+能力+现金激励+工龄奖+晋升空间）要求：18-35岁，形象好，主动热情，服从安排，有良好的团队合作精神和学习态度。上班地点：梧州市区内宵夜店有才艺者优先，薪资面议有意者请联系（）

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招聘店员薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:滨江路西侧

负责洗发水沐浴露，牙膏牙刷，护肤品等日化包场销售

联系方式

负责招待客户，负责拿货，拣货，负责货物的基本摆放等

服务热情微笑面对客户善于沟通表达能力强

招聘导购员，两班倒，年龄45岁以下，身体健康，男女不限！