设计师： 任职要求： 1.有1-3年以上家装行业设计师经验； 2.熟悉各类装饰装修材料，施工流程、施工工艺、报价； 3.工作细心、认真负责，具有良好的职业道德及团队合作精神； 4.具有较强的沟通能力和分析能力，能独立谈单、签单、量房、出设计方案； 岗位福利：员工福利+烧烤+提成+户外拓展，员工生日会+节日福利+活动奖金+年度部门优秀员工+年终奖 薪资：底薪+提成+奖金+年底分红5000-20000元

负责家装设计

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主要岗位职责： 1.根据客户的装修需求，提供令客户满意的室内设计方案； 2.负责各设计项目方案的报审及审批流程跟进； 3.全程参与并协调客户在设计、施工、材料选择及软装定制等环节的对接服务； 4.及时跟踪并维护意向客户信息，确保沟通顺畅。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验，能够独立完成设计、绘图及方案深化； 2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程； 3.具备良好的创意能力与独特的设计理念，拥有较强的创新意识。

装饰工程公司招聘日工杂工2名，20～50岁，要求身体健康，服从安排，每天工作8小时，160～200元一天，招聘长期工2名，，20～50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议。咨询电话：，。

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岗位职责： 1. 负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业，严格按图纸及施工规范操作 2. 完成钢构件吊装、校正、焊接（或高强螺栓连接）、临时支撑搭设等关键工序 3. 配合班组长进行安全交底、工器具检查及作业面隐患排查，落实高空、起重等高风险环节安全防护 4. 参与安装质量自检与整改，确保垂直度、标高、焊缝等符合验收标准 5. 协同土建、机电等专业完成交叉施工协调，保障项目整体进度 任职要求： 1.

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有十年工装施工图设计和方案设计经验，能独立完成整个项目设计

岗位职责: 1. 关注行业动态，把握前沿设计潮流与理念； 2. 配合室内设计师推进项目初期方案及深化设计工作； 3. 参与设计方案讨论，提供创新思路与优化建议； 4. 承担设计项目的成本预算制定与执行管控； 5. 根据设计师要求完成图纸的绘制、调整与完善。 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备优秀的审美能力与创意构思； 2. 具备良好沟通能力，准确领会设计意图； 3. 熟练操作室内设计相关软件，如CAD等工具； 4. 具有团队协作精神，能与团队高效协同作业； 5. 注重设计细节，能在指导下按时保质完成工作任务。

1. 具备良好的协作意识，能够积极融入团队工作。 2. 擅长沟通交流，表达清晰，富有合作精神。 3. 熟练掌握CAD、PS、SU等设计软件，能依据设计思路完成施工图绘制、方案表现及相关基础任务。 单休，提供住宿，团队氛围融洽，加入即是伙伴~ 环境艺术或室内设计专业背景者优先考虑。

具备营销策划能力，可独立带领设计团队

居众装饰总部设计院 注：[单休] 年假20天。招聘简介已有的内容请勿重复提问 一、薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+提供住宿；宿舍距离公司步行约20分钟； 节日福利礼品；员工生日会；助理团队团聚、聚餐；设计院定期组织团建、下午茶；安排旅游活动、带薪年假等福利齐全～ 二、招聘岗位： 诚聘室内设计/环境设计相关专业，应届毕业生或实习生。 1、 ⑴ CAD绘图助理【需熟练操作CAD软件，具备SU草图建模基础，掌握PS排版技能者优先】 2、设计院对助理团队实行统一管理，配备完善的培训机制，提供丰富的学习交流机会，工作氛围融洽积极。 3、助理晋升通道畅通，每年年底开展统一考核晋升为设计师，流程公开、公正；转正后设计师岗位发展空间广阔，薪酬待遇优厚。 4、助理岗位不涉及外出楼盘走访、电话营销等非设计类事务。 三、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，本科背景优先； 2、具备较强的学习能力，工作态度端正，能吃苦耐劳； 3、积极进取，职业目标明确，致力于向专业设计师方向长期发展； 4、男性身高需达173cm及以上，女性身高需达155cm及以上； （形象气质佳者可适当加分）

边个做木地板。

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