
农业种植助理
4000-6000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。
2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。
3、负责基地的生产物资需求协调,满足生产需要。
4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,有农业生产种植经验或农业相关学历者优先,农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。
2、身体状况良好,性格外向,为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳,对农业生产工作有浓厚的兴趣,并且能承受较强的工作压力,能服从公司工作安排。
4、工作地点:南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇
育苗作业人员
5000-6000元/月
农业技术旅游景点就近分配带薪年假
1.桉树苗苗圃培育和管理,亲自动手;2.组培苗插苗,淋水,淋水,喷药水;3.使用和维护苗圃喷灌系统;4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度;5.苗木分级和炼苗;6.苗木销售打包装车;7.场地清理和消毒。
旋挖机现场管理
5000-7000元/月
施工员1-2个月3-5人月结兼职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑机械工程
配合旋挖桩基现场验收等工作,实习生也可以
诚聘施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人月结全职公路
因工程需要现诚聘施工管理员,需要有3年以上路面水稳沥青施工经验,需要管理工人机手,对接总包监理单位
小工强电工
钦州市钦北区招强电 工地敷设电缆小工 工期10天左右 做完结账 工资230一天 每天八个小时 有想做的兄弟电话联系
种植工
蓝莓种植技术工
1、经验与背景:农业、园艺、植物保护、设施农业等相关专业中专/职高及以上学历者优先。有1年以上水果(浆果类如蓝莓、草莓等优先)规模化种植经验者优先。熟悉温室大棚种植模式或节水灌溉技术者优先。无相关经验但热爱农业、学习能力强、踏实肯干的,公司提供系统培训。2、技能与能力:能适应农业企业的作息时间,身体健康,吃苦耐劳,能在田间进行体力劳动。具备良好的学习能力和执行力,能严格按照技术标准操作。具备基本的观察力和责任心,能及时发现作物生长中的问题。有团队合作精神,善于沟通。3、其他:能适应基地生活和工作环境。持有农机操作证或植保员证等相关证书者加分。1、日常种植管理:负责蓝莓温室或露天种植区的日常农事操作,包括但不限于水肥灌溉、植株修剪、除草、环境监控等。2、技术方案执行:严格按照公司制定的标准化生产流程(SOP)和技术方案,执行精准水肥一体化、病虫害绿色综合防治、植株生长调控等关键技术环节。3、数据记录与报告:定期观察并记录蓝莓生长情况、病虫害发生、设施运行状态等数据,及时向技术主管汇报异常。4、设备设施维护:负责操作和维护温室设备、灌溉系统、农机具等,确保其正常运转。5、采收与采后协助:参与蓝莓的标准化采收工作,并根据需要协助进行果实的分级、包装等初加工流程。6、完成上级交办的其他与生产相关的技术任务。
薪资福利:1、有竞争力的薪酬体系:(3500 - 5000元)基础工资+绩效奖金+年度奖金+津补贴,你的付出与回报成正比。2、系统的成长路径:清晰的“技术工 - 主管 - 分场长 - 场长”职业发展通道,公司定期组织内部培训和外部学习机会。3、完善的福利保障:提供住宿和工作餐,缴纳社会保险,享受节日福利、年度体检。4、纯净的工作环境:在云南的蓝天白云下,与生机勃勃的蓝莓植株为伴,远离城市喧嚣。5、一份有价值的事业:亲身参与从开花到结果的全过程,见证并守护每一颗高品质蓝莓的诞生,收获满满的成就感。
招工人数:50人
简历投递邮箱:(邮件主题请注明“应聘灌溉工+姓名”)
工作地址:云南省(楚雄元谋农场、德宏盈江农场)
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。
2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。
3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训
4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作
任职要求
1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写;
2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等;
3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制;
4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准;
5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力
6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
技术员
岗位描述:
1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审;
2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实;
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作;
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关;
6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作;
7、组织整理工程创优申报材料;
8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,
2、5年以上水利项目相关工作经验,有水库施工项目经验优先。
3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识;
4、具有水利一/二建证书,且带B证,薪资可谈,优先录用
施工主管
1、具有一定的电力知识,电气一、二次及继电保护等专业知识认知,懂得电气设备二次接线图;
2、熟悉电力工程施工管理流程及施工规范,能参与图纸会审技术交底;
3、能够熟练的使用excel、word、PS、CAD等办公软件;
4、熟悉新能源并网手续流程,懂得竣工资料移交及停电票、工作票的填写,施工方案编写等流程;
5、有C1驾照,可独立驾驶车辆;
6、具有较强的敬业精神和责任心,具备一定的沟通和协调能力、学习能力;
7、有风力、光伏新能源施工经验者优先。
电气工程技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
技术员
招聘:技术员
薪资:4000-5000元/月
大专以上学历,有上进心,熟练操作办公软件,工作认真,沟通协调能力强,服从安排。
实习施工员
4000-5000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量CAD工民建建筑公路
招聘实习施工员主要配合测量放线,劳务作业沟通监督员,交办工作完成(现场为主资料不多,包吃住)
施工员
6000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气
对施工图纸熟悉,有五年以上工作经验,对工作认真负责,对施工方案熟悉!有意者电话联系
施工员
.现场施工员:
1、要求有相关工作经验,熟悉大型土方计量优先,负责现场计量及预算工作,确保施工进度、质量和安全符合项目要求,会使用测量仪器。
2、协助项目经理和技术人员制定施工方案,参与施工技术交底,确保施工人员明确施工任务和技术要求。解决施工过程中出现的技术问题,及时调整施工方案,确保施工质量达到设计标准。
3.跟踪施工进度,定期向项目经理汇报施工进展情况,及时发现并解决影响施工进度的问题。协调各施工环节之间的衔接,确保施工进度符合项目计划要求。
4.现场协调与沟通-协调施工现场与监理单位、业主单位之间的关系,及时解决施工过程中出现的问题。
5.其他工作:完成领导交待的其他相关工作,积极参与团队建设,与团队成员保持良好的沟通与协作,共同推动项目和公司的发展。
6、做过市政项目或者污水处理厂项目或大型土方项目优先。
7、投递先发简历。
土建施工员
6000-7000元/月
施工员土建施工员1-2人
土建现场管理人员、熟练使用全站仪、经伟仪、水准仪等测量仪器、识图能力强、能进行基本的材料算量,会管理,合理安排施工班组的工作与管控。有广西建工集团工作经历、工业厂房及设备基础施工经历优先,有施工员证,安全员C证,取样员证等优先考虑。要求年纪23-30岁之间,需要马上上岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州地建技术员招工在线招聘信息,主要招聘钦州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。