钦州写字楼主管招工

招聘总经理助理

真诚相待

物业公司招项目男主管一名，月薪5000元，双休，包住，两年以上工作经验，30～40岁，大专以上学历，身高165㎝以上，品行端正，会喝白酒的优先.有意者请致电（微信同号）上传个人简历，

广西资源开发有限公司招物业项目主管一、工作内容1、负责项目人员的招聘和办理入、离职手续；考勤、工资核算；2、负责项目人员的日常工作管理，执行客户单位的工作要求，与客户单位保持沟通；3、定期向公司领导汇报项目的工作情况。二、任职要求1、年龄25-40岁，大专及以上学历；2、两年以上现场管理工作经验；3、具有较强的组织协调能力，计划与执行能力，有一定的抗压能力；4、熟练操作Excel、Word等办公软件；5、有良好的思想品德、职业道德、责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。三、薪资待遇公司为员工购买社保五险，有过节福利、年终奖金，薪资3500元+，具体面议。四、工作地点武鸣城区五、报名时间2024年5月27日至6月10日六、报名方式及电话1、报名方式：通过发送邮件方式报名。将本人身份证复印件、学历证明复印件、个人简历发送到公司邮箱： ，发送标题：“姓名+应聘岗位”。2、咨询电话： 黄女士,

招聘物业经理。要求有同等职位相关工作经验3年以上的，工资待遇面议，待遇从优。

12广西群安优物业有限公司1、秩序维护员30人，月薪2000-4000元；2、水电维修员5人，月薪2500-5000元；3、物业管理员5人，月薪2500-5000元；4、机动车检测站站长1人，月薪5000-7000元；联系方式：林伟元

要求大学专科及以上学历，物业管理类、房地产管理类及相关专业毕业，2年以上相关工作经验者优先录取。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及良好的团队协作精神，熟练使用电脑和办公软件。

有物业主管工作经历，熟练操作电脑文档编辑。工作环境好，薪资待遇面议

招工急招业物经理，工资二十万，管吃管住，有来的联系我，电话徐哥

中石还差一个男工，240一天9小时，想做的话电话联糸

广西钦州港项目需要4一5个白钢铆焊，100%拍片，530元/9小时有意者请致电详谈，非诚勿扰！联系人:张经理:能干到年底

钦州市钦北区招光伏安装

招聘杂工（砌筑工、砼工、石工、小工）若干名

钦州市钦南区招架子工

2.诚聘：小区经理一名，待遇优厚、薪资理想，不压工资，联系电话，

5.招聘小区物业项目经理，前台客服，位置在海拉尔。联系电话

一、招聘:项目主管一名。二、年龄45岁以下，从事过物业项目管理工作者优先。三、工作内容:负责项目员工管理，厂区内保洁工作的卫生检查。四、待遇：每月工资4500元，中餐免费。公休四天。五、工作地址山西省寿阳县温家庄胜旺村东寿阳热电厂六、联系方式物业公司齐经理：关注就业，关注民生

招聘启事物业公司直招招物业经理一名，有物业经理证工资面谈2、30-50岁以下身体健康，男。3、8小时工作制 ，月休4-6天月休2-4天包住，、有高温费，过节费上班地址：德胜路有意者电话联系吕

六、招聘信息岗位：物业公司项目主管（公建项目）工作时间：六日单休一天 8:00-12:00 14:30-17:30工作地点：塞外安居新城公租房附近岗位要求：语言沟通能力强，工作协调能力强，年龄45周岁以下工资:4000上社保联系电话：

1、三年以上的项目经理管理经验2、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识3、较强的人际沟通协调能力，善于处理各类投诉和突发事件4、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神

留学生公寓招聘物业管理员一名，招聘要求如下：1、26岁以下 大专及以上学历 2、能进行简单的日常英语对话优先考虑。3、熟悉物业服务工作的基本内容，具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；要熟练掌握办公软件等，熟悉工作流程，积极向上的心态。4、协助项目负责人完成服务中心日常工作，完成甲方交代的日常工作，与学院留学生进行沟通等5、工作时间：8:00-18:00，月休四天6、薪资待遇：2800-3000元+节假日福利费联系电话：黄经理

住宅小区 楼栋管家 ，物业收费员，工作比较轻松，工作内容:负责物业项目的日常管理工作，收费通知单发放、费用催缴工作、业主提出的问题处理，维护好与业主的关系;配合项目负责人开展其他管理工作职位要求:28-45岁，中专及以上学历，熟悉物业工作基本操作流程，普通话沟通流畅，懂得一定的财务收费知识工作时间:8:00-12:00，15:00-18:00，月休6天其他面谈包吃住

长按识别获取更多信息【招聘】 桂林怡锦物业服务有限公司 桂林市灵川县八里街开发区“青青家园”3幢9单元5层1号 黄经理☎️ 1）物业管理员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。 2）绿化员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。 3）保洁员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。

招聘企业管家/物业管家多名：【岗位职责】1、及时处理和上报商户投诉及突发事件，并做好记录，收集商户意见并及时向上级反馈；2、对责任区域内的物业管理业务工作进行品质检查，定期对所管区域的商户走访工作；3、负责对公共区域进行巡视，对所管区域的企业反映的维修问题做好日常记录，发现安全隐患及需维修的设备设施及时通报相关部门处理；4、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；【任职资格】1、中专及以上学历；2、有相关物业工作经验者优先考虑；3、形象大方得体，抗压性较好。福利：五险、学历补贴、工龄补贴、节日福利、年终奖金、带薪年假、包吃住（营养工作餐；24小时热水、空调、无线网络全覆盖）工作时间：9：00-12:00，13:30-18:00，月休4天。工作地址：南宁市良庆区银海大道1088号源盛城，联系人：小谢

聘：物业主任（要求：大专学历，5年以上物业管理经验）地址：玉林市玉州区苗园路349号文璟园营销中心（苗园中学旁民福地产）联系人：陈经理简历投递邮箱：

1、三年以上的项目经理管理经验2、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识3、较强的人际沟通协调能力，善于处理各类投诉和突发事件4、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神

61南宁市约翰物业服务有限公司靖西分公司（天润城）联系方式：韦先生：蓝女士：联系地址：广西百色市靖西市新靖镇财源路23号---靖西天润城招聘岗位：项目经理招聘人数：1薪资待遇：6001-12000岗位要求：大学专科及以上学历，具有物业公司从业经验2年以上;熟悉物业管理工作流程，具有强组织协调能力，能独立开展工作;熟知物业前、后期管理工作，具有良好的团队合作精神;有知名品牌物业管理公司从业经验优先。招聘岗位：物业水电工/专业工程师招聘人数：1薪资待遇：3001-7200岗位要求：身体健康，2年以上工作经验;具备电工操作证，特种上岗证书(电梯、消防、强弱电等证书);具备维修专业知识，变、配电设施的管理能力;熟知安全规范和操作规范。招聘岗位：客服管家招聘人数：2薪资待遇：2800-5000岗位要求：男女不限，中专以上学历，熟悉基本办公软件操作;沟通能力强，责任心强，有服务意识，服从工作管理安排;有相关工作经验优先录用。招聘岗位：小区礼宾员招聘人数：2薪资待遇：2800-3500岗位要求：身高170CM以上，身体健康、形象良好;负责小区迎宾，人员出入登记，停车场车辆指引服务;具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保安招聘人数：3薪资待遇：2001-2500岗位要求：男女不限，无犯罪记录，身体健康，服从工作管理安排;有相关工作经验及退伍军。具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保洁员招聘人数：2薪资待遇：2001-2500岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康，有团队协作精神、服从工作管理安排。

招聘：物业经理/主管薪资：3800元以上/月“1、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平;2、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定;3、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。4、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。身体健康，形象良好，男170以上，女160以上。“

【招聘】 桂林怡锦物业服务有限公司 桂林市灵川县八里街开发区“青青家园”3幢9单元5层1号 黄经理☎️ 1）物业管理员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。 2）绿化员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。 3）保洁员，1人，【薪资】1990~3000元，【年龄】20~55岁，其他以上学历。

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。