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桂林灵川县招家电清洗、维修师傅 基本条件: 1、年龄50岁以下，学历不限，有电动自行车！ 2、工作范围涵盖:清洗空调、洗衣机、油烟机、热水器、冰箱等家电，有经验者优先 二基本要求： 1、要有吃苦耐劳的精神。以客户为中心，服务意强！ 2、要服从公司的各项规章制度！ 3、优先接受公司派单！

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岗位职责 1.团队组建与招聘 （1)团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； (2)人员筛选把关：对拟招聘的组员进行初步技能评估和面试推荐。 2.团队日常管理 (1)工单统筹管理：负责本团队维修工单的分配与调度，实现工单与组员的高效匹配； (2)人员调配与排班：根据订单情况合理安排组员出勤，保障服务时效； (3)日常监督与检查：对组员的上门服务规范、作业安全进行日常监督； (4)配件与物料管理：对接前置仓，保障组员维修配件的及时供应。 3.技能带教与培训 (1)新组员带教：负责新入职组员的实操指导与技能培训，帮助其快速上手； (2)技术难题支持：为组员提供维修技术咨询和疑难故障解决支持； (3)服务标准宣贯：确保组员熟练掌握公司服务流程、报价规则和上门礼仪。 4.服务质量与业绩管控 (1)服务质量管控：对组员的维修质量、客户满意度、投诉率进行监督和管理； (2)关键指标达成：带领团队达成订单响应率、上门时效、等核心KPI； (3)投诉处理：协助处理组员服务过程中产生的客户投诉及异常问题； (4)业绩追踪：追踪组员月度业绩，帮助落后组员提升业绩。 任职要求 1.区域熟悉度：应聘地区长期居住者，熟悉本区域、小区分布及路况，能高效调度上门服务。 2.维修技能：熟练掌握洗衣机维修技术，精通各类洗衣机常见及疑难故障成因，能精准排查、快速解决洗衣机各类运行故障。 3.硬件配置：自备常用维修工具；自备电动车/摩托车代步；熟练使用智能手机，可熟练操作微信小程序完成做单、传图、配件出库等操作。 4.综合素养：年龄28-45岁，身体健康、体力充沛，能适应上门维修节奏；沟通表达清晰，服务意识强；无违法犯罪记录及不良从业记录。 薪酬体系： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，多劳多得，收入无上限。 工作地址：仙葫长福路8号8-16号二楼

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招聘家具修补工，需具备相关从业经验，同岗位工作经验者优先。待遇优厚，具体可电联沟通。薪资福利：保底5000元+（底薪+待遇）。同时招聘家具主播，工作轻松，室内工作。工作地址：黄十四渤四东北角瀚福轩综合商场。

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镇江市京口区八佰伴招拉丝碳晶板修复，阳角有洞，板子上面有点刀口

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钦州市中梁钦州府维修技工：月薪4300-5000元，月休4天，入职缴纳社保、高温补贴等；有相关技能及证件，熟悉弱电优先。联系人：黄主管

钦州钦北招家具安装钦州信昌家具 火热招聘中 因业务发展需要，现面向社会诚聘： 1. 销售人员 多名 性格开朗，善于沟通，有责任心，有销售经验优先； 薪资优厚，提成上不封顶，多劳多得，收入稳定可观。 2. 家具送货安装师傅 多名 熟练安装各类家具，吃苦耐劳，服务态度好； 有驾照、责任心强优先，工资面议，待遇从优。 工作地址：钦州信昌家具 联系电话： 欢迎有意者来电详谈，期待您的加入，一起共赢！

急招多名安装和维修师傅年龄要求:20--40岁工作时间:9:00-6:00 工作内容:负责安装热水器、净水器、灶具、烟机、消毒柜、管线机、洗碗机等、多劳多得、有经验者优先安排。 面试地址:4S万和售后体验店

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钦州本地招聘物业岗位急招 ✅ 物业项目经理 1 名 负责项目整体运营统筹、团队管理 擅长业主日常沟通、投诉纠纷处理 能把控运营成本、规避管理风险 抗压能力强、应急处事稳、执行力强 有 2 年及以上物业管理经验优先！ ✅ 物业电工 1 名 持有正规电工上岗证 熟悉小区水电维修维保 沟通协调好、服务意识强 有物业相关工作经验优先录用 ⏰ 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 薪资福利 购买五险，薪资待遇面议 工作地点：钦州市区 有意者直接电话联系：

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钦州市钦北区招家电安装、空调安装/维修 岗位职责： 1.负责家用空调及各类家电的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 开展空调等家电设备的日常维修、故障诊断与零部件更换，提升一次性修复率 3. 主动向客户讲解基础使用与保养知识，提供专业、耐心的服务体验 4. 规范填写服务工单，及时反馈安装/维修过程中的异常情况及配件需求 5. 配合团队完成片区内派单响应、物料管理及客户回访工作 任职要求： 1.具备家电安装或空调维修相关实操经验，有制冷设备操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔等）结构与常见故障处理流程 3.持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证（R2类）者优先 4. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强服务意识与沟通能力 5. 无学历限制，踏实肯干，服从调度，注重职业安全与客户隐私保护

招聘综合维修工：1名岗位职责：负责小区公共设施、楼道设施、水电设备、门禁、照明、给排水系统的日常巡检、维修及保养；及时处理业主家中水电、门窗、管道等日常报修问题，快速响应、高效维修；定期对园区消防设施、配电设备、供水设备进行排查维护，做好设备巡检及维修台账；配合完成小区设施改造、节日布置、工程整改等相关工作。任职要求：25-50岁，持有电工证等相关从业资质；1年以上物业维修相关工作经验，熟悉小区水电、土木、管道等综合维修技能；动手能力强，工作踏实负责，服从工作安排；能快速响应突发维修任务，具备良好的服务意识。薪资福利：待遇面议联系电话：（）

招聘物业工程主管。薪资为5001-6000元/月。要求大专以上学历，电气类相关专业。能够熟悉操作办公软件，持有高/低压电工证等相关证书。具备2年以上小区住宅工程人员实际操作经验。熟悉机电设备现场管理。有物业工程管理工作经验者优先考虑。