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奶茶店长薪资待遇：4000-5000岗位职责： 1、全面负责各校区门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系， 做好上级领导交办的工作； 2、负责协助制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标， 并对月度、年度经营情况分析汇报给总监； 3、制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，促使各门店做好卫生清洁工作； 4、根据市场情况和季节拟定并组织饮品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本； 5、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业，从而确保营业指标和利润指标的完成。任职资格： 1、接受公司提出的意识形态一致的要求（坚决支持拥护和落实公司的统一安排和工作要求）。 2、强责任心的人，对公司对本人工作负责到底。 3、经验要求：具备2-5年奶茶店店长或者督导相关工作经验； 4、能力要求：合理的控制货品进销存及供应链跟进，通过后台关键指标数据的监管和分析，能找到运营存在的问题并能及时作出优化方案； 5、职业素养：逻辑思维缜密清晰，自驱力及责任心强，能承担较大的工作压力，具有较强的协调、组织能力；工作地点：柳州各大高校 联系人：赖小姐：

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