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组装电子产品，吃苦耐劳、安全意识强，能适应轮班/加班

【岗位职责】 1、产品管理： 负责海运产品的全周期运营管理，涵盖方案设计、流程优化、市场推广及日常运营。 结合市场趋势与客户反馈，规划产品发展方向，增强产品市场竞争力。 跟踪产品运营关键指标，评估运行效果，输出优化建议并推动落地实施。 2、客户需求分析： 深入挖掘客户运输需求，提供个性化物流解决方案。 协同销售部门推进产品适配，保障服务匹配客户预期，提升整体服务体验。 3、供应链协调： 开发并维护海运全流程合作资源，包括承运方、仓储单位、报关机构等。 保持与各环节合作伙伴的顺畅对接，保障货物高效流转与准时交付。 持续优化协作机制，提升运作效率，降低整体物流运作成本。 4、风险管理： 识别产品运营中的潜在业务风险，制定预防与应对策略，保障业务连续性。 协助处理运营异常事件，快速响应并解决突发问题，最大限度减少客户影响。 5、市场调研与竞争分析： 定期开展行业调研，掌握市场发展趋势及同行产品动态。 根据外部环境变化，灵活调整产品策略，确保业务前瞻性与适应性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流、供应链或相关行业从业经历，有国际物流背景者优先。 3、精通海运全流程操作模式，熟悉国际海运、报关清关、仓储管理等专业知识。 4、具有较强的数据分析能力，能基于数据洞察推动产品迭代升级。 5、具备出色的沟通与组织协调能力，可实现跨团队高效协作。 加分项：具备良好的英语或其它外语沟通能力，能与海外客户及合作方顺畅交流。

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【岗位职责】 1、负责海外仓储产品的客户转化提升与流程优化，推动业务持续增长。 2、开展市场竞争分析与动态定价管理，保障报价的市场竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场及物流团队，优化产品运营全流程，提升运作效率与客户服务体验。 4、结合数据分析与市场反馈，不断调整和优化运营策略，探索潜在增长点。 5、撰写专业的运营方案与数据报告，支持决策落地。 【岗位要求】 1、具备2年以上海外仓、国际物流或跨境电商领域产品运营经验，了解客户转化机制与定价流程。 2、具备较强的数据分析能力，能够基于数据制定运营决策，熟练使用Excel、SQL等工具。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效协同跨部门团队及对接海外客户。

负责生产线焊锡工资，需要工作细心，认真。

急招包装工8500+/月，28~35/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

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