
来宾武宣县招水暖安装/维修,空气的热水器检修漏水,工资日结工资400-500,洗手给钱
400-500元/天
水暖工日结
来宾市武宣县招水暖安装/维修,空气的热水器检修漏水,工资日结工资400 -500,洗手给钱
暖通工程师(南宁)
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计
岗位职责:
1、承担中央空调等设备的方案设计与成本估算工作;
2、负责暖通系统的设计方案制定及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程;
3、具备机电工程项目管理经验,拥有良好沟通协调能力,能提供项目实施过程中的技术支持与设计服务;
4、具备扎实的暖通专业设计能力,可独立开展施工图设计工作;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、暖通、空调类相关专业,大专及以上学历,年龄25岁以上;
2、具有2年以上本专业工作经验,有同类项目经验者优先考虑;
3、熟练操作CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件;
4、具备良好的团队合作意识和沟通交流能力;
玉林玉州区招管道安装/维修、空调安装/维修、管道/通风保温、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修
水暖工通风保温空调安装管道安装铁皮保温
玉林市玉州区招管道安装/维修、空调安装/维修、管道/通风保温、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修
临时工月结
招聘:豆鼓制作师傅
薪资:3000-3000元/月
18-45岁,身体健康,品行端正,有责任心,有团队协作精神
广西贺州招聘:查勘定损薪资:6000-7000元/月1、接调度派工后第一时间联系客户,对案
6000-7000元/月
汽车勘查定损月结
招聘:查勘定损
薪资:6000-7000元/月
1、接调度派工后第一时间联系客户,对案件进行视频查勘,及时准确定损;
2、按工作实务流程要求,做好服务工作,对案件进行查勘、定损,并按要求录入系统提交结案;
3、负责对无法进行视频查勘、定损案件的调派,并及时安排派线下处理;
4、协助调度做好事故车辆送修,并跟进案件后续定损工作。
基本条件:持有C1及以上驾照
广西贺州招聘:车位薪资:3000-3000元/月18-50岁,熟手优先,接受生手
3000元/月
缝纫工月结
招聘:车 位
薪资:3000-3000元/月
18-50岁,熟手优先,接受生手
水暖工
沂水招聘
水电暖熟练工2名
能单独操作水电暖这一块。
肯出力,不怕脏
工资面议。
长期用。不要临时工。
年龄40岁以下的。
一天8小时左右
工资每月月底清账。
联系电话
水电安装工程师
6000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、水电方案设计:根据公司要求,对项目的水路、电气专业进行设计,绘制水电设计图纸,确保水电方案的合理性;
2、施工维护:对施工队进行技术交底,参与施工现场技术问题的研究讨论,及时发现问题并提出改进意见;
3、项目管理:对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线权属单位、管线迁改设计单位、土地权属单位等部门确定迁改方案,并对迁改方案进行审核,确保迁改方案有可实施性;
4、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,水电安装等相关专业,有施工员证,具备水电相关专业中级工程师职称,有安装公司工作经验及持有水电工程师相关资格证者优先;
2、具备10年以上水电专业设计工作经验,能独立进行水电专业图纸设计,熟悉各类管线迁改流程,具备现场管理经验者优先;
3、熟悉住宅、医院、学校等工程建设流程,熟悉现场施工的质量安全、进度管理,能带班组进行现场施工;
4、具有一定文字功底,熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度;
5、遵守行业规范和公司政策,身体健康,为人正直、爱岗敬业,有吃苦耐劳精神,勤奋好学,工作主动性强。
6、熟练使用CDA、计算机和办公软件。
备注:工作地址在贺州八步区,不能接受勿投。
贺州八步区接一条5米左右的水管不用买材料冲击钻打一个孔80快钱现在能去的联系
80-90元/时
打孔水管1-2人
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光伏运维工程师-贺州市
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上
负责贺州市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
库管空调安装
岗位名称:家电配送员;文员;仓管;空调安装工;
岗位要求:家电配送员:1.;2.持有C1驾照,驾驶技术熟练;3.能吃苦耐劳,热爱岗位工作。文员:1.;2.年龄在1835岁;3.具备一定的服务意识。仓管:1.;2.年龄在1840岁;3.中专毕业,五官端正,沟通能力强。空调安装工:1.具备一定的沟通能力;2.会基本电脑操作。
薪资待遇:具体薪资未提供。
水电工程师本科及以上
一、岗位职责:
1、水电方案设计:依据公司标准,负责项目水路及电气专业的设计工作,绘制相应的水电施工图,确保设计方案科学合理;
2、施工支持:向施工团队进行技术说明,参与现场技术难题的分析与研讨,及时识别问题并提出优化建议;
3、项目协调:对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位,以及迁改设计单位和土地权属部门,共同确定管线迁移方案,并对方案可行性进行审核把关;
4、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄不超过40岁,全日制本科及以上学历,水电安装或相关专业背景,持有施工员证,具备水电类中级工程师职称,有安装企业从业经历或取得水电工程类资格证书者优先考虑;
2、具有10年以上水电专业设计经验,能独立承担水电图纸设计任务,熟悉各类管线迁改操作流程,具备现场管理经验者更佳;
3、了解住宅、医院、学校等建设工程的整体流程,掌握施工现场的质量、安全与进度管控要点,具备带领班组实施现场作业的能力;
4、具备一定书面表达能力,熟知工程建设相关的法律法规、技术标准及管理制度;
5、恪守职业规范与公司制度,身体健康,品行端正,责任心强,踏实肯干,学习能力强,工作积极主动;
6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。
备注:工作地点位于贺州八步区,无法接受者请勿投递。
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